Oracle OAI的支持
甲骨文俱樂部發展及成員風采
甲骨文俱樂部為了幫助在校大學生及時了解、學習並掌握最新的IT技術，甲骨文 中國公司與中華人民共和國教育部高等教育司於2002年8月16日在京舉行了簽約儀式，共同推進35所示範性軟體學院的建設，在持續OAI（O racle Academic Initiative）推廣的同時，也標誌著ORACLE教育工程（OEI）在中國的全面啟動。正是由於這樣的機遇，甲骨文俱樂部在全國各高校的發展才能得到充分的保證，甲骨文俱樂部十分感謝Oracle公司，感謝Oracle OAI計畫。
起源及歷史
甲骨文俱樂部（Oracle Club——以下簡稱OC）走向世界之路始於ORACLE-SWUFE CoE OF Financial Service Industry（甲骨文-西南財經大學金融服務研究中心）。
2005年，西南財經大學電子商務學院楊大友副院長、姚謹主任等牽頭成立西南財經大學Oracle學習小組；
2006年，甲骨文教育工程部（以下簡稱OAI）、甲骨文全球副總裁Clare Dollan女士到訪西南財經大學，高度評價了西南財經大學Oracle學習小組的學生高度自治與團隊互助的學習及運作模式；
甲骨文俱樂部歷史足跡2007年，在OAI的大力支持與推廣下，甲骨文公司正式與合作高校-西南財經大學在內的數所中國高校成立以Oracle學習小組模式為原型的甲骨文俱樂部，由甲骨文公司提供用於研究與學習的Oracle產品與技術平台，俱樂部在指導老師的場外支持下，由學生高度自治進行獨立研究與團隊互助相結合的學習；
2008年，西南財經大學甲骨文俱樂部與甲骨文公司合作舉辦首屆甲骨文掘金大賽，決賽全程由甲骨文公司贊助支持，時任甲骨文（中國）行政總監等諸位甲骨文資深顧問列席評審與頒獎嘉賓；
2010年，西南財經大學楊大友副院長、杜韜老師再次牽頭成立西南財經大學天府甲骨文俱樂部；
2011年，西南財經大學天府甲骨文俱樂部與OAI（甲骨文教育工程部）再次合作舉辦第一屆企業管理信息化解決方案大賽。甲骨文公司大中華區戰略規劃及企業發展部總監姚宇紅女士蒞臨決賽現場並擔任業界評審及頒獎嘉賓；
2011年，西南財經大學天府學院在各屆師生的共同努力下，聯合其他合作高校的甲骨文俱樂部成立研究性公益組織甲骨文俱樂部；
2012年，西南財經大學天府甲骨文俱樂部與OAI（甲骨文教育工程部）再度合作舉辦第二屆企業管理信息化解決方案大賽。甲骨文（中國）公司華西區總經理張雁先生、甲骨文公司戰略規劃與企業發展部高級經理郭穎忠女士、 OC2解決方案中心經理郭梅女士蒞臨決賽現場並擔任業界評審及頒獎嘉賓。
2013年4月8日至12日，西南財經大學天府甲骨文俱樂部成員蔣鵬同學參加由北京甲骨文公司在北京市海淀區中關村軟體園甲骨文大廈舉行的“甲骨文渠道實施培訓”。
2013年5月23日，“ACOUG中國行”來到西南財經大學柳林校區做交流，西財甲骨文俱樂部在楊大友老師接待下承辦此次活動，交流嘉賓如下：
張樂奕——ACOUG聯合創始人及OESIG創始人，雲和恩墨（北京）信息技術有限公司技術總監，oracle ACE Director,高級諮詢顧問，Itput Oracle資料庫管理版主。
蓋國強——Itput論壇超級版主，高級培訓講師。
熊軍——Oracle資料庫使用和技術顧問，所服務的對象包括電信、金融保險、政府機關以及製造業等多個行業的客戶。獨立開發了Oracle資料庫緊急恢復軟體ODU。
演講題目包括：《必先利其器-大學入職技能必備》，《天道酬勤 – 我走我的路，Oracle職業生涯回眸 》，《專注與興趣–成就DBA之路》。
2014年6月19日，西南財經大學天府甲骨文俱樂部與OAI（甲骨文教育工程部）合作舉辦第四屆企業管理信息化解決方案大賽。甲骨文（中國）教育工程部高級經理郭穎忠女士，甲骨文（中國）成都分公司總經理 張雁先生，文思海輝技術有限公司人力資源總監張鍾元先生，文思海輝技術有限公司技術顧問 李紹勇先生等各領導蒞臨決賽現場並擔任業界評審及頒獎嘉賓。
2015年06月18日，西南財經大學天府甲骨文俱樂部與OAI（甲骨文教育工程部）合作舉辦第五屆企業管理信息化解決方案大賽。 北京興竹同智信息技術股份有限公司（成都分公司）研發經理趙航先生，廣州賽意信息技術有限公司人力資源部總監王麗麗女士，西南財經大學天府學院副校長楊大友副教授等各領導蒞臨決賽現場並擔任業界評審及頒獎嘉賓。
2016年06月02日，西南財經大學天府甲骨文俱樂部與OAI（甲骨文教育工程部）合作舉辦第六屆企業管理信息化解決方案大賽。 安塔衛企業管理諮詢公司高級人力資源及行政經理陳娟、資深諮詢經理謝致遠，上海漢得信息技術股份有限公司高級技術顧問楊彪，重慶昂瑪信息科技有限公司顧問諮詢中心總監劉兆中、項目經理王曉東、人事主管姜友旺、JAVA架構師張健，上海啟路信息科技有限公司大區經理朱永光等各領導蒞臨決賽現場並擔任業界評審及頒獎嘉賓。
2017年6月21日，第七屆企業管理信息化解決方案大賽決賽在學術報告廳舉行 。身處信息化改革的風口浪尖，我國信息化正不斷向深度和廣度雙向推進。雲計算平台和大數據分析時代的到來，更是提升了企業大數據能力；物聯網和智慧城市建設，將城市現代化推向更高水平；企業轉型升級、技術創新必將依靠信息化路徑。在這樣的大背景下，我校舉辦的企業管理信息化解決方案大賽正式拉開帷幕。大賽伊始，黃純國首先就學校創辦甲骨文俱樂部以及本次大賽舉辦的目的進行了講解，同時也回顧了歷屆大賽唯一不變的宗旨：發掘套用型人才，向社會輸送有用之才。
2018年6月13日，第八屆企業管理信息化解決方案大賽決賽在學術報告廳舉行 。出席本次比賽的學校領導和企業嘉賓有常務副校長黃純國、副校長呂峻閩、智慧型金融學院院長助理李道波、現代服務管理學院院長助理蔣蘭、數字教學中心主任張現強、崇德苑學生黨支部書記嚴飛雷、智慧型科技學院副院長徐鴻雁、企業信息化研究所所長陳婷、上海漢得信息技術股份有限公司套用管理服務事業部華西區域交付中心總經理張華、高級業務顧問李亞玲、技術顧問鄭磊、中科軟科技股份有限公司項目經理潘密、北京興竹同智信息技術股份有限公司項目經理劉川、招聘主管哈倩、北京元年科技股份有限公司高級項目經理郝健健、HR經理晏芳、上海啟路信息科技有限公司高級顧問葉勝、馬強等。黃純國致辭，他代表學校向蒞臨的企業代表表示感謝，並就學校創辦甲骨文俱樂部以及本次大賽舉辦的目的進行了講解，同時也回顧了歷屆大賽唯一不變的宗旨：發掘套用型人才，向社會輸送有用之才！
各高校甲骨文俱樂部
西南財經大學天府學院甲骨文俱樂部；
山東商業職業技術學院甲骨文俱樂部；
深圳職業技術學院甲骨文俱樂部；
西安郵電學院甲骨文俱樂部；
西南財經大學甲骨文俱樂部；
西北工業大學甲骨文俱樂部；
北京郵電大學甲骨文俱樂部；
山東交通學院甲骨文俱樂部；
東北大學甲骨文俱樂部；
武漢大學甲骨文俱樂部；
新疆大學甲骨文俱樂部；
昆明學院甲骨文俱樂部；
河南大學甲骨文俱樂部；
組織運作模式
甲骨文俱樂部在學習與研究形式上採用創新模式，脫離以教為主的傳統教學模式，提倡自主獨立與團隊互助的雙向學習方式。對知識技能和綜合素質全方位培養。進而，甲骨文俱樂部為成員同時搭建高校合作與網路平台兩種模式的交流平台，以提供更加自由與彈性的學習、交流 與發展的空間。兩者兼顧讓信息更加流通，掌握最新學習動態、組織活動信息，並將業界信息傳遞到各大合作高校，做到業界與高校的緊密結合，人才的定向培養與輸送。
高校合作模式
甲骨文軟體系統公司已經與眾多高校建立合作夥伴關係，提供豐富的學習資源與實驗軟體平台。現今已有近20多家高校內部設定甲骨文俱樂部，以西南財經大學天府學院所創辦的甲骨文俱樂部運作模式為典範。以核心團隊為學習與管理的主力，做到每學期定期面向全校進行學員招新，為團隊注入新生血液。依照核心團隊成員討論與制定出的學習規劃，分多種學習方向進行自主學習研究，日常開展自主學習研討會，頭腦風暴等活動。旨在傳承甲骨文俱樂部開放、創新、分享的精神，為廣大學員提供學習的平台。校方為俱樂部提供強有力的後台資源支持，教師與學生共同學習、成長與發展，創造開放、自由的學習氛圍。
學員在甲骨文俱樂部可依照自己的興趣選擇學習方向，參加研討會，以此挖掘自我最大的發展潛力，為通往管理諮詢行業做好積澱。日常活動可為學員提供最大限度的鍛鍊，包括團隊協作能力、語言表達能力、人際交往能力、快速學習能力等，全方位進行自我能力的提升。
各高校甲骨文俱樂部舉辦大賽在高校中，甲骨文俱樂部以每學期為一個運作周期，期末將以成果展示大會的形式向全校展示本學期的學習成果，優秀人才也將在此進行凸顯，成為核心團隊成員。在時機成熟之際， 高校也將與甲骨文公司共同舉辦企業管理信息化解決方案大賽，以參賽形式決出優秀作品。在此已有兩屆奪冠參賽作品：分別是2005年西南財經大學首屆Oracle掘金大賽的“現代醫療物流信息化解決方案----SOA 思想解決西部醫藥集團公司信息化難題”和西南財經大學天府學院2008屆《西財天府學生管理輔助決策智慧型解決方案》。為了將甲骨文俱樂部的精神傳承下去，早期在甲骨文俱樂部的莘莘學子，現已成為管理諮詢行業的資深顧問。他們秉承感恩與傳承的精神，在百忙之中為在校學生開展交流會，分享自己的成長史，傳遞業界最新信息，做到業界與高校及時溝通的橋樑，增強在校學生未來之路的信心。
網路平台模式
為了使甲骨文俱樂部的學習研究模式得到更好、更廣範圍的推廣，我們創立了甲骨文俱樂部論壇它將成為廣大甲骨文俱樂部學員及社會人士學習與分享的良好平台。隨著甲骨文俱樂部影響的擴大，論壇會員也在不斷地增加，甲骨文俱樂部論壇已與招募部分高校入駐，同時與各大業界公司建立合作夥伴關係。
在校學員與甲骨文技術學習者都能在論壇中自由的進行學習交流與提問。業界資深人士也在默默關注論壇的成長，奉獻出自己的成長心得以推動論壇的成長。廣大的甲骨文俱樂部學員，你們的成長便是論壇的成長，望此網路平台模式能為甲骨文俱樂部的成長與發展起到積極的推動作用。
現有研究方向
Oracle BIEE
Oracle BIEE是一個非常有創造力的工具，它對於物理層，邏輯層，展現層的理解和定義創造了一個非常簡潔而清晰的數據模型，使用這個數據模型可以完整地連線企業內各個異構數據源，從而使商業智慧型真正能夠在企業範圍內得到大規模部署和使用。甲骨文俱樂部通過對該產品研究、學習，了解商務智慧型，培養商務智慧型產業相關專業人才。
EBS Oracle Manufacture
製造公司的大小和行業依賴於他們的生產作業交付的成品。公司可以通過改進生產全程效益周期從研發、設計通過，銷售對成本和質量管理。柔性生產混合模式可以達到傳統離散製造、加工、build-to-order(ETO / CTO)和工程製造模式。
1. 精益生產理念和產業需求驅動的特點,提高專注的卓越經營和端到端供應鏈實現套用；
2. 從上到下,通過提高供應鏈整合完善金融合作的綜合套用套件；
3. 降低風險,確保供應鏈的擴展,確保客戶的要求，堅持精益和不斷完善。
EBS Financial
重點研究EBS套件財務模組以及大中型公司財務管理流程。
PeopleSoft
著重於該產品研究，結合人力資源相關知識，培養高級HR顧問及實施人才。
PeopleSoft二次開發
側重對該產品二次開發的研究，培養相關產品開發人才。
MachineLearning（2017年9月21日建立）
機器學習是專門研究計算機怎樣模擬或實現人類的學習行為，以獲取新的知識或技能，重新組織已有的知識結構使之不斷改善自身性能的方法，它是人工智慧的核心，是使計算機具有智慧型的根本途徑，其套用遍及人工智慧的各個領域，如無人駕駛、翻譯、語音識別、國家安防、生命醫療等。
機器學習方向以Python為基礎學習和運用機器學習相關知識。
未來展望
目前中國管理諮詢行業特別是IT諮詢行業正處在高速發展的軌道上，既懂管理又懂IT技術的交叉學科背景人才的缺口越來越大，嚴重滯後於行業發展。從高校起源的公益性自主研究組織甲骨文俱樂部本著為單一專業學生提供多樣化職業發展道路的初衷，旨在打破傳統高等教育體制下人才培養與市場脫節，摸索創造出全新的高等諮詢人才培養模式，努力為中國高等教育與管理諮詢行業的發展做出力所能及的最大貢獻。
