內容簡介
本書是目前國內具有一定原創性的人力資源管理基礎課教材，是作者根據多年的教學經驗並結合企業管理諮詢實踐經驗編寫而成的，詳細闡述了現代人力資源管理的理念、技術和流程及其在管理實踐中的套用。全書共12章，在內容安排上力求突出前沿性、實用性、創新性、趣味性和系統性等特徵；在表述風格上，追求形式活潑、通俗易懂、引人入勝；在編寫體例上，注重教輔合一，每章都有學習要點、章末思考題和案例分析，不僅增強了學習過程中的互動性，提高了學習效率，也可以幫助讀者理解與解決中國企業管理實踐中的人力資源管理問題，是一本理論與實踐緊密結合的教材。
本書可以作為高等學校企業管理和相關經濟管理類專業本科生教材使用，而對於企業管理者來說，不僅可以作為各級管理人員在職學習和培訓用書，也可以作為解決管理實踐問題的專業參考書。
圖書目錄
第1章 人力資源管理導論
第2章 人力資源戰略規劃
第3章 工作分析
第4章員工招聘與選拔
第5章 績效管理
第6章 激勵理論的發展及其套用
第7章 薪酬管理
第8章 員工培訓與管理
第9章 職業生涯設計與管理
第10章 勞動關係與員工關係管理
第11章國際企業人力資源管理
第12章 現代人力資源管理者勝任能力開發
參考文獻
