圖書信息
現代人力資源管理學書 名：現代人力資源管理學
出 版 社：北京師範大學出版社
出版時間：2011-9-1
版 次：1
頁 數：428
字 數：650000
印刷時間：2011-9-1
開 本：16開
紙 張：膠版紙
印 次：1
I S B N：9787303130863
包 裝：平裝
22532383
內容簡介
李寶元、於然、李靜編著的《現代人力資源管理學（第2版）》緊緊圍繞“以人為本，戰略性激勵”核心理念，在對HR領域既有成果進行“創造性轉述”的基礎上，構建了一套自有特色、邏輯嚴謹、內容完整的人力資源管理學科體系。全書以“戰略性激勵”為主線，分“基本原理”、“變革規制”、“焦點職能”和“多元實踐”四篇，共十四章內容（見下圖），全面系統、重點突出、切合實際、科學邏輯地展現了現代組織人力資源管理的精要內涵、經典思想、前沿成果和關鍵操作技法。
目錄
第1篇 基本原理
第1章 現代人力資源管理歷史淵源
第2章 現代人力資源激勵管理精要
第3章 現代人力資源戰略管理概論
第2篇 變革規制
第4章 現代組織學習型變革基本趨勢
第5章 現代組織激勵性工作設計要領
第6章 現代組織勞動法規制環境約束
第7章 現代組織人力資源契約化配置
第3篇 焦點職能
第8章 現代組織績效管理架構及操作技法
第9章 現代組織薪酬管理框架及設計要點
第10章 現代組織人力資源開發思路及方法
第11章 現代組織人力資源跨文化整合策略
第4篇 多元實踐
