職業描述
物流經理作為負責整個企業物流供應的“掌舵人”,將銷售收到的定單或是供貨預測，轉換為近期公司的主導生產供貨計畫，材料需求計畫及成品分銷供貨計畫、然後向供應商採購相應原材料、包裝材料等，組織安排相應的生產計畫，再將生產出的成品通過合理的調貨計畫調往各地客戶那裡，保證滿足客戶的需求。廣義的物流經理包括倉儲經理、運輸主管、物流企業的物流經理及運營總監等。由此可見，物流經理對於公司的內部管理和運作都起著非常重要的作用。
工作內容
:控制送貨和倉儲成本以符合公司目標；
管理物流供應商以使貨物送達目標客戶手中，並不斷提升客戶的服務水平；
保證日常操作順暢有效；
提供實時管理和作業報告，保持計算機系統和手工作業系統數據精確；
保持實際存貨精確；
安置、組織並調動整個團隊充分執行目標要求的任務；
確保區域層面上的最優組合。
任職資格:1.教育背景:管理類或其他專業本科以上學歷。
2.培訓經歷:受過項目管理、生產作業管理等方面的培訓。
3.經驗:倉儲和物流管理經驗，有外商投資企業經驗者優先。
4.技能技巧: 熟悉物流管理業務流程，豐富的流程管理技能；熟練使用計算機及辦公軟體；英語說寫良好。
5.態度: 良好的溝通能力；具有一定的計畫、組織、協調能力和團隊協作精神；積極的工作態度，願意在飛速發展的產業中工作，願意承受高強度的壓力。
工作條件:1.作場所:辦公室及倉庫。
2.境狀況:舒適。
3.險性:基本無危險,無職業病危險。
職業要求一、文化教育
有很多工作適合高中畢業生，特別是小公司、兼職工作、暑期工作等都很合適。如果準備從事物流經理的工作，你需要學習的課程包括經濟學、數學、自然科學和工商管理等。
二、專業培訓
如果你對職位晉升並擔負更多的責任感興趣的話，強烈建議你至少要參加一項專業培訓。越來越多的公司已經開始要求進入這一領域工作的人要有l～2年的大學經歷，尤其是在求職人員對他們公司的職位感興趣時。許多機構和大專學校都開設有交通和運輸課程，可以為你從事運輸代理或運輸員的工作做準備。有些機構則結合工作經驗來開設課程培訓，可以頒發副學士學位或結業證書。
三、其他要求
運輸代理和運輸員執行其他人制定的運輸計畫或運輸項目，另外還要就這些計畫與其他人交流。要做到這一點，你需要同時訓練口頭交流和文字交流的能力。另外，你必須負責任、可靠和一絲不苟，還要善於和大量數據打交道，跟蹤運送貨物的流程則常常需要用到基本的計算機技能。
職業階梯這一行業存在很多提升的途徑。例如，一開始從事運費結算和認領工作的職員，最後可能提升到運費分析員的職位，安排路線的職員可能提升為終點貨物經理，而公司業務代表則可能提升為物流經理。
工作環境由於各種運輸方式的特徵不同，因此很難對這一職業的工作環境作一個總的概括。有些職位需要在室外工作，而有些幾乎完全是在室內，還有一些兼而有之。因為有些終端工作需要晝夜不停地做，還有些貨物需要即到即送，所以工作時間一般比較長，或者需要採取輪班制度。不過，有些職位只需要正點上班就可以，周末也可以休息。
前景展望越來越多的大中型公司都採用計算機來存儲和覆核記錄。掃瞄器、智慧型傳輸系統、機器人技術加上卡車，逐漸成為主要生產力，減少了對大量工人的需求。根據美國勞工署的估計，這些現象導致的後果就是，預計到2010年，裝卸、接收和運輸的職業增長速度將比所有職業的平均值要慢。不過，運輸管理的工作不可能完全計算機化，在貨物出發前和運到的時候，仍然需要工人來檢查裝載情況，估計運輸、貯存和分配經理的職業增長速度將和平均值一樣快。
職責範圍
1、負責 把握公司發展 方向，制定公司的 整體發展 戰略規劃，對公司 發展規劃、 投資計畫、 研究開發有決策權；
2、 負責審核制定公司投資 項目計畫，管理方案、物流操作流程，對檔案有審批權或 否決權；
3、 制定公司年度工作計畫和整體經營管理工作，對各 職能部門的總體經費支出有審批權或否決權；
4、推動各項管理 規章制度的建設和 完善，對直接下屬有 監督、指導權；
5、 組織完成公司整體 業務計畫，對公司重大物流經營項目負主持責任；
6、 協調、 激勵各部門的工作，對公司日常 經營管理進行重大決策。
工作條件
1.工作場所:辦公室及倉庫。
2.環境狀況:舒適。
3.危險性:基本無危險,無職業病危險。
