現象
炫官2011年國慶黃金周期間，有患者及其家屬到桐城市人民醫院去看病，因與工作人員有點小摩擦，便大打出手，將醫院的急診科醫生楊輝打傷。其中一名打人者狂妄至極，聲稱自己是紀委書記。打人炫耀的是“武力”，而這個打人者在炫耀“武力”之餘，還不忘炫耀他的“權力”：自己是紀委書記。
這種“炫官”現象，似乎層出不窮。如山西永和縣副縣長馮雙貴4名親屬夜闖民宅，大打出手，參與施暴的馮雙貴次子馮源在毆打受害人過程中就不斷宣稱：“我爸是縣長，在永和我爸就是國法……”蘭州一男子率眾打人襲警，還放話：“我是‘處長’，你們想幹嘛？公家的事沒什麼處理不了的！”等等。
原因
官本位思想
有些為官者，為何喜歡炫“官”，究其原因還是因為其掌握了一般人無法企及的某些權力，而社會公眾又往往以此來評判一個人的社會聲望和社會地位，由此使得有些為官者頭腦飄飄然，以為戴上一頂烏紗帽就此老子天下第一，誰也碰不得，這從根本上來說，其實還是官本位思想在作怪。
結構性弊端
一再發生的“炫官”現象，說明權力觀念和行為的錯位，並不只是官員個人素質問題，而帶有一定的普遍性，背後有著更深層次的原因。說到底，就是權力的結構性錯位：權力賦予和運行的體制結構上存在弊端，官員自上而下任命，監督疲軟乏力，導致他們都以為自己的權力只是來自上級的“恩賜”而非民眾的賦予，權力一旦到手就成為個人待遇和享受的憑證而非公共服務的工具，這就勢必造成權力觀念和權力作為的錯位。
危害
對官員的炫“官”之風其危害性，必須有清醒的認識，在社會轉型階段，有些官員對官位的過分炫耀，甚而藉此欺壓百姓，必然會強烈衝擊公眾對官民之分的敏感神經，並且，隨著公眾對尊嚴無貴賤之分意識的建立，如有人再借官位炫人欺人，不僅其個人行為會遭公眾唾棄，有時還會成為一些社會群體事件的誘因，
官員和民眾之間本應是“魚水關係”，現實生活中卻往往異化成“水火關係”，“炫官”現象時有發生，難免引發“仇官”情緒。
治理
要清除部分為官者的炫“官”意識，還是要從清除官員頭腦中的官本位這根弦上著手。從字面上說，“官”的原意為處理國家公務者曰官。官者，公也。《漢書·蓋寬饒傳》中說：“五帝官天下，三王家天下，家以傳子，官以傳賢”。而“為官者即民眾的公僕”的觀點，也早已為法國大革命時期的領袖人物羅伯斯比爾所提出。
要矯正權力觀念和行為的錯位，就必須改變權力體制中客觀存在的結構性弊端，強化對權力的依法民主監督約束，這需要持續深入地推動相關改革。當務之急，則是對現實生活中屢有發生的“炫官”現象，應該從嚴查處，不論他是什麼官員，任何以權謀私、仗勢欺人的行為，都應該是“零容忍”，嚴懲不貸，才能警醒各級官員。
