獲得獎項
1999年華東師範大學“繼續教育”教學獎；2005年商學院獲“優秀共產黨員”。
主要作品
1、《淺論上海與長江流域的聯動發展》，發表於《浙江經濟管理》季刊，1997年第二期
2、《二十一世紀上海支柱產業》，發表於新華社《開放》月刊，1997年第六期
3 、《利用外資，我們仍有可為》，發表於新華社《開放》月刊，1997年第十期
4、《淺論薪金的激勵作用》，發表於中國經濟類核心期刊《華東經濟管理》，1999第五期，後轉載於全國企業管理優秀期刊《經營與管理》2000年第三期
5、《簡論我國信息產業的發展》，發表於中國社科類核心期刊《華東師範大學學報》（哲學社會科學版，2001年3月）
6、參編高等學校經濟與管理專業系列教材《企業管理》，高等教育出版社、上海社會科學院出版社，2000年
7、譯《教練技巧》，上海科學技術出版社，2002年
8、參編國際經濟與貿易教程系列教材《國際商務》，立信會計出版社，2003年
9、參編21世紀商務系列教材《管理學教程》，立信會計出版社，2004年
10、獨立編寫教材《人力資源管理》，立信會計出版社，2005年
11、《論重要的管理技巧——時間管理》，發表於中央黨校黨建類權威期刊、復旦大學研究生學位教育核心期刊、華東地區優秀期刊《現代領導》2006年7月刊
12、《從衝突管理角度透視人力資源部門的角色》，發表於中國人文與社會科學核心期刊《中國人力資源開發》，2006年8月刊
13、《從衝突中獲益——合作性衝突管理》，發表於全國中文核心期刊暨全國工業經濟類核心期刊《集團經濟研究》2006年第十一期下旬刊（總第213期）
14、《重構知識經濟時代企業的心智模式》，發表於全國中文核心期刊暨全國工業經濟類核心期刊《集團經濟研究》2006年第十二期下旬刊（總第216期）
15、《“人為為人”與合作性衝突管理》，發表於中央黨校黨建類權威期刊、復旦大學研究生學位教育核心期刊、華東地區優秀期刊《現代領導》2007年7月刊。
