| 游萬強 |
游萬強校長簡介
游萬強游萬強，男，1960年12月生。本科學歷，高級職稱，民進成員。1976年8月參加工作，1985年9月至2002年8月在交城中學任教，1995年9月—2002年8月任交城中學教導處副主任，2002年9月—2007年2月任交城縣教育局副局長。
2007年2月任交城中學校長，同年五月任政協交城縣委員會副主席。
本人熟悉教育教學業務，多次獲省、市、縣優秀教師、教學能手、優秀工作者等稱號。任教育局副局長期間主管業務工作成績顯著，任交城中學校長後教育教學成績優異。特別是高考成績名列全市前茅。
捧著一顆心來 不帶半根草去
-------記民進交城支部主任委員游萬強同志
“捧著一顆心來，不帶半根草去”，是偉大的人民教育家陶行知一生人格的真實寫照，也是民進交城支部主任委員游萬強同志奮鬥的座右銘。三十多年來，在教書育人的崗位上，游萬強同志嘔心瀝血、恪盡職守，表現出對黨和人民教育事業的無限忠誠，充分體現了愛崗敬業、無私奉獻的的崇高精神。
游萬強同志，中國數學學會會員、山西數學學會理事，現任民進呂梁市委副主任委員、民進交城支部主任委員、交城縣政協副主席、交城中學校長。從事教育工作三十多年來，他先後獲得市級“先進工作者”、“優秀班主任”、“教學能手”，省級“優秀會員”、“高中教學能手”以及“全國中學數學奧賽優秀輔導獎”、“國家奧林匹克數學競賽二級教練”等二十餘項榮譽稱號。多年來，他立足本職工作，取得了突出的成績，在民眾中樹立起了民進會員的典型形象，極大地增強了民進組織的感召力和影響力。
一、 獻出一腔忠誠，創造一流的教育教學成績
從走上教育崗位的那一天起，游萬強同志就把自己的命運與黨和人民的教育事業聯繫在了一起。他關愛學生，恪盡職守，甘於奉獻。他長期擔任班主任工作，關愛每一個學生，堅持既教書又育人，在班級管理上形成了一套成功的做法，他帶的每一個班級，都班風正、學風好、成績優，在社會上獲得極高的讚譽。在長期的教學實踐中，他謙虛好學，刻苦鑽研，不斷更新知識，努力探索教學規律，在高中數學教學上始終走在同行的前列。辛勤的汗水，創造性的勞動，換來了教學的豐碩成果：1988至2002年，他共帶十屆畢業班，升入大學的本科生達500多名，個人教學成績大大地超過了省平均水平，2002年，他所帶班的高考數學成績超省均分達20分之多。出色的教育教學成績，使他成為名副其實的呂梁市高中數學名師。
游萬強同志於1996年被任命為交城中學教導副主任並主管一個年級的教學事務。他在年級管理上不斷探索，堅持用制度管理人，用真情感化人，用自身的行動帶動人，增強了年級的凝聚力，大幅度地提高了教學成績。2001年高考，他分管的年級應屆畢業生達本科線178人，兩人考入清華大學；2002年達本科線180人，兩人考入北京大學，均創交城歷史上的最好紀錄。
由於游萬強同志在教育戰線上做出了優異的成績，並有較強的管理能力，2002年9月，他被任命為縣教育局副局長，主管教學業務工作。在教育局工作期間，他跑遍了全縣大小一百多所學校，深入調查研究、解決實際問題，他的求真務實的工作作風給全縣廣大教職工留下了深刻印象。幾年間，他重點抓了三件事：一是建立健全了全縣中國小學生檔案，摸清了全縣教育教學的底子；二是狠抓課改教研工作，對全縣教師進行課改培訓，使多年來存在的“課改有名無實”的狀況得到徹底改觀。三是狠抓中考、高考工作，他多次深入初高中學校調查研究、指導工作，制定全縣中考、高考的對策方案，使交城縣的中考、高考成績連續多年在呂梁市保持領先地位。
在2003年的政協會上，游萬強同志提出了《整合教育資源，加快學校布局調整步伐》的提案，引起了縣委、政府的高度重視並很快付諸實施，2004年全縣中國小由原來的244所撤併整合成126所，2005年城區學校進行了資源整合布局調整，使縣城國中、國小、幼稚園的布局更加合理，教育資源得以充分利用，產生了良好的社會效應。
二、 完善工作機制，促進組織健康發展
近年來，在游萬強主委的領導下，民進交城支部不斷拓寬會員的發展領域，根據呂梁市《關於進一步做好民主黨派組織發展工作座談會紀要》精神，嚴格執行發展標準，注重政治素質，發展了一批愛崗敬業、具有代表性且在社會上有一定的影響和知名度的同志入會，極大地提高了組織的純潔性和影響力。他特別注重會員的理論學習，認真執行支部學習制度，在廣大會員中形成了更新知識、改變觀念，內強素質、外塑形象的好風尚。他經常地告誡會員，只有做好本職工作才能更好地服務社會。多年來，支部會員踐行有才能、有作為、有地位的準則，立足本職工作，奮力爭先，許多人在工作中取得了突出的成績，多人獲得省、市、縣榮譽稱號，在民眾中樹立起了民進組織的光輝形象。
多年來，民進交城支部始終堅持便民義務服務活動，曾被民進山西省委評為社會服務先進支部，先後兩次被省電視台新聞報導。在這項活動中，游萬強同志身先士卒，帶領大家踏遍了交城的10個山區鄉鎮。支部的服務範圍由山區擴展到了縣城，由暑假集中服務拓展為集中服務與節日服務相結合，服務項目也由最初的電器修理、醫療服務拓展為集電器、鐘錶修理，法律諮詢，在校學生心理諮詢及專業知識培訓為一體的綜合性服務，得到了廣大民眾的一致讚譽，為交城縣的社會發展做出了貢獻，也擴大了我會的社會影響。2003年民進交城支部被中共呂梁地委授予“先進單位”，2004年被民進省委授予“先進支部”光榮稱號並獲得了呂梁市“先進集體”的榮譽稱號，2008年，又被民進呂梁市委授予“學教活動先進基層組織”的光榮稱號。
三、 積極參政議政，推動交城經濟社會發展
多年來，游萬強同志一直擔任民進交城支部的主要領導及縣人大常委、縣政協常委的職務，他帶領全體會員發揚民主黨派“愛國、民主、團結、求實”的優良傳統，充分發揮參政黨職能，積極參政議政，多次在人代會、政協會上，就交城經濟社會發展的一系列重大問題提出了許多中肯而有價值的意見和建議，得到縣委、政府的高度重視。我支部中有13名會員是市縣人大代表、政協委員。為了更好地提高他們參政議政的水平，發揮參政議政的作用；真正地為當地經濟建設建言獻策，為縣委、政府的科學決策提供可靠的依據，萬強同志每年都要在“兩會”召開前，組織他們進行專門培訓，集體研究、討論提案、議案，要求每人至少提出有價值的提案、信息三條以上。多年來，我支部會員中的人大代表、政協委員在兩會上的提案多次得到好評並引起重視。如會員趙東茂的《打造一所高中名校》的提案被縣委、政府列為全縣重點項目，投資1.5億元的新交中工程於2005年8月動工，2006年8月第一期工程完工，2007年8月全部竣工並實現全校整體搬遷。這項工程的實施，極大限度地緩解了全縣百姓孩子上高中難的問題，為交城人民辦了一件實實在在的好事。會員侯江的《建議為交城駿棗申請註冊地理標誌產品保護》提案也得以實施，2008年，交城駿棗申請註冊地理標誌產品保護獲得成功。
2007年擔任縣政協副主席以來，游萬強同志時刻對照黨的十七大提出的領導幹部應當具備的五種能力，不斷加強學習；積極主動協助政協黨組書記和主席，做好政協的各項工作。工作中，他一是注重調查研究，調動和發揮政協人員的工作積極性，做好自己分管的文史資料的蒐集和整理工作；二是切實履行政協職能，利用政協的各種會議和專題座談，積極配合、促進縣委、政府的中心工作；三是充分發揮政協各界優勢，重點調研，為我縣經濟、社會、文化、教育事業的發展建言獻策。他的求真務實、勤政廉潔的工作作風獲得社會各界的一致好評。
四、 積極探索求新 ，打造魅力交中
2007年2月，游萬強同志被任命為交城中學校長。任校長以來，他以校為家，全身心地投入到學校的發展和建設中去，常常是第一個到校，最後一個離開，時時將學校大小事務放在心頭，為學校奔走操勞、殫精竭慮。他的敬業、奉獻精神，為全校師生做出了表率，贏得全校上下的高度讚譽。
兩年多來，他著重做了六個方面的工作：一是確立了“創建一流名校，打造魅力交中”的辦學目標。緊密結合學校實際，他提出了“養正啟智，成就未來”的辦學理念和“辦人民滿意的教育”的辦學宗旨，確立以“自主管理”為辦學特色，努力形成“友愛、尚進、和諧”的校風、“愛滿天下，誨人不倦”的教風和“端品行、求真知、報家國”的學風。二是再創高考輝煌。在他的帶領下，全校師生奮力拚搏，2007年高考，達線447人，比上年增加22人，有五位同學名列全市理科前20名。2008年，全校師生齊心協力、負重奮進，高考再創歷史新高。二本以上達線人數達到489人，比上年增加42人；一本達線189人，600分以上19人；有9名同學進入全市理科前20名，有四位同學名列全市理科前十名，其中張澤宜以661分的優異成績榮獲呂梁市理科第一名。三是進一步完善新校園建設。2007年9月，投資1.5億元的新校園落成並投入使用，學校實現整體搬遷，同時配備一系列先進的教育教學設施：建成了先進的校園網路；為每個教師配備了個人辦公電腦；學校實驗儀器完全按照高中學校實驗標準配置，器材齊全，管理規範；圖書館的藏書總量、報紙期刊的種類和數量也達到規定要求，並實行計算機管理；校園網的資源庫及學科網站、特色網站也形成規模；學校的綠化、美化初見成效，70餘種苗木用於校園的綠化，目前已綠草成茵、花團錦簇，形成了環境優美、清新靜雅的學習生活環境；2008年7月，投資1380萬元的體育場開工建設，目前已接近尾聲，很快就可以交付使用。四是教育科研和教學改革取得新突破。學校成立了由教學經驗豐富的教師組成的教學顧問組，開發了多種校本教材，實行教研組集體備課，大力推動研究性學習。實施新課程改革後，學校鼓勵教師更新觀念，加大學生自主學習的力度，調動學生學習的積極性和主動性，努力適應新課程的要求。五是規範化管理初見成效。在游校長的領導下，2008年秋季，學校進行了內部管理機構改革，出台並貫徹落實一系列規章制度，各部門分工明確、相互配合、責任到人，工作更加規範，管理更加科學，大大提高了工作效率。六是開展校園文化建設，推進“名校工程”。2007年、2008年成功舉辦了第三屆、第四屆校園文化藝術節暨田徑運動會。學校每年都要舉辦讀書節、教職工桌球賽、學生籃球賽、學生拔河賽、英語演講賽、教職工新年聯歡會和學生新年聯歡會等豐富多彩的活動，豐富了師生文化生活，提高了學生的綜合素質
在游萬強校長的帶領下，交城中學面貌煥然一新，呈現出一派文明向上、蓬勃發展的良好態勢。2007年10月底，交城中學順利通過了山西省示範高中的初驗，11月又分別通過省級文明和諧單位的驗收和省德育示範校的驗收。2009年3月，交城中學圓滿通過了省級示範高中的復驗，從而圓了數代交中人的夢，交城中學的發展也跨入了一個新的歷史時期。在短短的兩年內，交城中學能夠取得如此輝煌的成績，游萬強同志功不可沒。
五、堅持廉潔自律，踐行無私奉獻精神
擔任領導職務以來，游萬強同志堅持權為民所用，情為民所系，利為民所謀；時刻注意關心民眾冷暖，傾聽民眾呼聲。工作中，他認真履行黨風廉政建設責任制，自覺遵守領導幹部廉潔自律規定，帶頭嚴格遵守財務制度和財經紀律。工作中時刻嚴格要求自己以及領導班子的其他成員，不利用職權收受禮品及財物，不吃請，不吃“公”，不以權謀私，不利用職權為家屬或親友牟取好處。他以身作則，倡導領導幹部要有廉潔奉公、無私奉獻的精神，要有強烈的事業心和責任感。
在對教師的人性化管理中，他從不以權壓人、以勢凌人，而是以德服人、以情感人，從而贏得了廣大師生的信任和愛戴。他事必躬親，把教職工的情緒作為工作的第一信號，把教職工的成就和榮譽作為工作的第一動力，把教職工的滿意程度作為工作的出發點和歸宿點。他親師如兄妹，愛生如子女的高尚品格，在廣大師生中有口皆碑。
“捧著一顆心來 不帶半根草去”是游萬強同志人生追求的真實寫照。“瀝血為教育，丹心譜新篇”，他站在教育這塊淨土上，守望著自己的理想，努力把交城中學辦成精神文明優先、育人環境優美、教師隊伍優秀、教學質量優良的優質學校。兩年來，他以先進的辦學理念，卓有成效的管理方法，嚴謹務實的工作作風，勤政廉潔的高尚品格，敬業高效的工作態度，為交城教育事業的發展做出了突出貢獻，為中國民主促進會樹立起一個典型的光輝形象，成為交城民進組織的一面旗幟。我們相信，在未來的工作中，他將帶領4000餘交中人譜寫新的篇章，為交城的教育事業創造更加輝煌的成績。
