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人才測評方法
人才測評方法是指通過一系列科學的手段和方法對人的基本素質及其績效進行測量和評定的活動。人才測評方法的具體對象不是抽象的人，而是作為個體存在的人其內在素質...
關於測評方法 迷宮遊戲法 方法的套用 -
人才品德測評的理論與方法
品德測評方法的種類與特點 目前品德測評的方法與模式 品德測評方法的種類與特點
基本信息 內容簡介 作者簡介 目錄 前言 -
人才素質測評方法
人才素質測評，是指測評主體從特定的人力資源管理目的出發，運用各種測量技術，收集受測人在主要活動領域中的表徵信息，對人的素質進行全面系統的評價，以求對人有...
圖書信息 內容提要 章節目錄 -
人員素質測評理論與方法
《人員素質測評理論與方法》是2011年北京大學出版社於出版的圖書，作者是蕭鳴政。
內容簡介 作品目錄 -
人才測評方法與套用
《人才測評方法與套用》是2011年電子工業出版社出版的圖書，作者是劉遠我。該書系統性強，實踐性強，案例豐富，是一本有關人才測評的實務操作指南。
內容簡介 目錄 作者簡介 -
人才測評：方法與套用
《人才測評：方法與套用》是2007年電子工業出版社出版的圖書，作者是劉遠我。
內容簡介 作者簡介 目錄 -
品德測評的理論與方法
內容介紹《品德測評的理論與方法》一書，對古今中外品德測評研究與成果作了較全面的挖掘，並根據當前品德測評中的難點，從浩繁的古今中外文獻中提取有關的思想方法...
內容介紹 -
人力資源測評方法與技術
第五章 第六章 第六章
圖書信息 內容簡介 目錄 -
開發性測評
開發性測評是一種以開發素質潛能與組織人力資源為目的的測評。開發性測評是以開發人員潛能為目的，所以這種測評的報告並不強調好壞之分，而是強調通過測評來勘探個...
簡介 特點 作用 測評體系 -
媒體測評方法與套用研究
內容介紹本書根據媒體信息環境以及信息處理技術的最新發展情況，將用語言表示而非數量表示的文獻轉換為用數量表示的資料，並將分析的結果用統計數字描述，形成了分...
內容介紹
