簡介
測腐試題測腐試題，是指南京在全國首家推出的《公職人員職業風險心理評估手冊》。從2013年12月起，南京市鼓樓區的公職人員都將陸續收到這本特別的手冊，該手冊用量化測試手段探測腐敗心理軌跡，開啟心理預防職務犯罪大門。這本手冊是南京大學犯罪預防與控制研究所與鼓樓區紀委、檢察院聯合組成的課題組，根據實證研究所揭示的職務犯罪心理特徵、演變規律以及公職人員墮落的歷程，研製推出的。手冊推出後，在部分轄區內單位開展測試套用，獲得了較高的評價。
背景
從2008年起，鼓樓區紀委、檢察院和南京大學犯罪控制與預防研究所合作，分析醫療行業、高校系統、工程建設三大領域職務犯罪情況，面對面訪談47名服刑人員，持續開展職務犯罪心理預防調查。為深入剖析職務犯罪心理發生、發展、演變規律。2011年，又對近200名職務犯罪罪犯進行了問卷調查，對職務犯罪心理構成特徵、職務犯罪心理演變過程、職務犯罪心理外化模式、職務犯罪心理演變規律進行了深入的研究，形成了國內首份職務犯罪的心理調查報告。
題型構成
《公職人員職業風險心理評估手冊》中的自我評估部分，為公職人員詳細設計了腐敗指數34問，從動力因素、調節因素、特徵因素、心態因素、潛意識等五個方面自測腐敗心理傾向和風險評估。答完這34道題，算出得分，就可以知道自己的腐敗心理指數。
評判標準
某一因素風險的高低直接說明了這一因素在多大程度上接近職務犯罪心理的構成。如動力因素的評估如果是高風險，就表明它已經接近甚至達到職務犯罪心理結構中動力因素所需要的水平，但還不能說已經具備了職務犯罪所必須的心理條件。只有當調節因素、特徵因素和心態因素都處於高風險時，才能說明已經實施過犯罪或犯罪正在逼近。
由於34道測試題其實都是生活中人們對於事物評判的一個標準性問題，有的問題甚至比較直接，比如第一部分職務犯罪心理的動力因素評估的8道題，其中第一題上來就問，你認同“人無外財不富”嗎？而第5題更直白表述：“你對婚外情或者婚外性生活的渴望？”這些問題，不僅觸及個人的道德水準，還涉及個人隱私問題。所以不可能用於開放式的問卷調查，南京市鼓樓區人民檢察院副檢察長梅琨也表示，這34道題曾經嘗試問卷調查收集答案，但是收上來的答案，顯然是不可信的，而現在只能把34道題用於官員的自我檢測。
試卷內容
動力因素評估
①你認同“人無外財不富”嗎？②你認同“有權不用，過期作廢”嗎？
③你認同“不腐敗就會被邊緣化”嗎？④你對金錢和珠寶字畫等財務的渴望？
⑤你對當官或者升官的渴望？⑥你對婚外情或者婚外性生活的渴望？
⑦你對黨和政府有效遏制腐敗的信心？⑧你對自己履行公職的責任感？
調節因素評估
1、你認同以下說法嗎？
①領導權威體現在說了算。
②官員應當按其職位享受相應特權。
③對單位做過貢獻就應當享受待遇。
2、你經常面臨以下誘惑嗎？
①吹捧、拍馬，很少聽到批評甚至提醒
②請客送禮或者其他形式的免費高檔服務
③被安排接受各種形式的異性服務
3、你認同下列描述嗎？
①單位或者一些事上我說了算。
②我很享受三公消費。
③我很習慣免費消費和他人送禮物。
4、你認同以下對你收禮情況的描述嗎？
①只收數額或者價值不超過5000元的金錢或者禮物。
②每收別人禮物都會進行激烈的思想鬥爭。
③很少關注他人送什麼和禮物的價值或數額。
5、你認同以下說法嗎？
①禮尚往來只要數額不超過5000不是受賄。②只要沒造成單位損失收禮不構成犯罪。
③法不責眾大家撈好處自己撈些不會出問題。
很不認同（1分）不認同（2分）中立（3分）認同（4分）很認同（5分）
特徵因素評估
①法不責眾，周圍人腐敗沒事自己也不會有事。②過去收禮送禮都沒事，現在收或者送也沒事。
③抓到的畢竟少數，自己難得收禮不會有事。④是多年的老關係送的禮，他可能不會出賣自己。
⑤我被領導所倚重，自己有問題領導會保的。⑥在司法機關有鐵的關係，即使有問題也不怕。
⑦都是以合法的形式拿的別人的好處肯定沒事。⑧即使被查只要自己硬抗著也不會有什麼事的。
很不認同（1分）中立（2分）認同（3分）很認同（4分）非常認同（5分）
低風險：每一問題的得分都低於3分
中風險：有一個問題或多個問題，或每一個問題的得分介於3-4分
高風險：有一個問題的得分是5分就意味著面臨高風險，考慮到說服自己犯罪的藉口具有隨機性，因此腦子裡犯罪藉口越多，那么參與犯罪動機鬥爭的可能性就越大，由此，犯罪風險還隨著得5分數量而提高。
心態因素評估
①自己的晉升取決於領導是否賞識。②自己在單位受到了不公正的待遇。
③周圍人都富了自己卻還條件一般。④努力工作多年沒有功勞也有苦勞。
⑤升職沒有希望來點實惠才是真的。⑥關係不和諧回到家也找不到感覺。
⑦領導賞識同事羨慕正春風得意時。⑧愛人或者子女常抱怨條件不如人家。
很不認同（1分）中立（2分）認同（3分）很認同（4分）非常認同（5分）
低風險：每一題得分都低於3分。
中風險：只要有一題得分為3或4分，則處於中等風險。
高風險：二題以上得分為4分，或至少一題得分為5分。
“潛意識”因素評估
①收受禮物我只關注誰送的而不關係送了什麼。②我與因業務而結識的朋友關係已經你我不分。
③我與因業務結識的朋友的禮尚往來不再避嫌。④接受別人賄賂時已經沒有收與不收的思想鬥爭。
⑤已經形成將賄賂的財物轉化為合法收入的渠道。
很不認同（1分）中立（2分）認同（3分）很認同（4分）非常認同（5分）
低風險：每一題的得分都為2分以下（包括2分）。
中風險：至少一題得分為3分。
高風險：至少一題得分在4分以上，得高分題越多犯罪惡性越大。
