鄉鎮概況
浮石鎮旅遊地圖浮石鎮森林覆蓋率30%，擁有裝機5.4萬千瓦的浮石牛崖水電站，水電站閘水發電自然形成5平方公里的平穩水面，是一個以農要為主多種經營的工業重鎮，建有三個農貿市場。全鎮轄13個村（社區），127個自然屯，7938戶，30892人，其中農業人口28257人。境內居住苗、瑤、侗、仫佬、壯、漢等民族。鎮內交通便利，枝柳鐵路、20171省道、209國道、村屯路網交叉貫穿全鎮，距桂林150公里、柳州106公里、融水14公里。通訊發達、尋呼業務覆蓋全境，程控電話、移動通信連線國內外。
發展方針
浮石鎮行政地圖2002年來，浮石鎮因地制宜，確立“重點發展竹果，適當發展甘蔗，穩定發展桑蠶，調整最佳化養殖業”的農業產業結構調整思路，整體推進城鎮化、工業化發展。竹果、桑蠶已發展成為全鎮農業的支柱產業，主要特產有桑蠶、臍橙、西紅柿、板栗、桃子、茶油、芙蓉酥、金桔等。工業企業發展迅猛，共有冶煉、能源、建材、化工、竹木加工等企業40多家。2002年全鎮工業總產值完成1.15億元，商貿繁榮，物暢其流。
社會事業
民眾文化精彩紛呈，其中龍舟、舞龍、業餘文藝已獨具一格。其它衛生醫療、計畫生育、工業污染防治、民政等項工作也取得顯著的成績。
行政區劃
浮石鎮轄：浮石社區居委會；浮石、隘口、起西、木瓜、小律、泉頭、東江、六寮、乾村、橋頭、鷺鶿州、長龍12個村委會。
城鎮建設
轄區內有浮石水電站、泗頂礦斯柳工業園、七星水泥廠等10多家大中型廠礦企業和單位，建有三個農貿市場，是一個以農林為主多種經營並舉的工業重鎮、大鎮。全鎮轄12個村民委、1個社區委，127個自然屯，7278戶，31252人，人口自然增長率5.7%0。建有黨（總）支部21個，有黨員671人。境內居住苗、瑤、侗、仫佬、壯、漢等民族，其交通便利，通訊發達，枝柳鐵路、20171省道、209國道、融江航道和村屯路網交叉貫穿全鎮，距桂林150公里、柳州106公里、融水14公里，尋呼、程控、移動等通訊業務覆蓋全境。全鎮12個村目前只有木瓜和小律村尚未通車。 2002年以來，浮石鎮按照“三個代表”和“以德治國”的要求，全面貫徹黨的十六大精神，緊緊圍繞區黨委農村工作思路和市委“分類指導，區別對待，突出特色，落腳點是農民增收”農村工作指導思想，把發展作為第一要務，著力於“創建文明，促使農民奔小康”的目標，因地制宜，確立“重點發展竹、果，適當發展甘蔗，穩定發展桑蠶，調整最佳化養殖業”的農業產業化結構調整思路，整體推進工業化和城鎮化發展，大力發展第三產業，促進全鎮三個文明協調發展，開創文明建鎮新局面。2002年，全鎮工農業生產總值1.88億元，其中鄉鎮工業（含地、縣企業）生產總值1.15億元，農業生產總值0.73億元，財政總收入210.2億元，農民人均純收入1865元；社會穩定，鎮風、村風、民風反映良好。
黨政建設
浮石鎮交通地圖2008年3月份以來，融安縣浮石鎮以繼續解放思想大討論活動為契機，認真理順發展的障礙和難題，不斷創新思路，堅持理論學習與主題實踐活動相結合，著重在改善發展環境和提高行政辦事效率及服務水平上下功夫，圍繞融安縣委、縣人民政府提出的建設“五大基地”工作思路狠抓落實，為全鎮經濟的發展打下良好的基礎。
立足鎮情，突出特點
著力抓好農業生產。在思想大解放活動中，浮石鎮以集中精力抓工作，撲下身子解難題作為解決思想浮躁、精力不集中、工作不深入、作風不紮實等問題的突破口，認真貫徹落實惠民政策，積極引進外地老闆承包土地種植甘蔗、速生桉等經濟作物。甘蔗在該鎮是一種新的產業，為了抓好甘蔗生產，鎮三家班子多次進行專題討論，制定工作措施，落實工作責任，鎮黨委書記、鎮長親自帶領全體幹部職工深入村屯進行宣傳發動。並率先帶頭承包土地種植甘蔗，從而把全鎮的甘蔗生產迅速推向高潮。如今,全鎮桑蠶、甘蔗、速生桉已經成為浮石鎮農民增收的支柱產業，其中桑蠶業逐漸發展壯大，桑園面積達13877畝；甘蔗種植面積不斷擴大，目前全鎮新種植甘蔗面積達2740畝；速生桉由零星種植向規模化發展，全鎮已有17000畝速生桉，其中新種植面積達8000畝,形成了一定的規模。
強化政府服務職能，改善投資環境
作為融安縣的工業重鎮，為了更好的服務企業，最佳化企業投資環境，浮石鎮把聯繫企業的責任分解到班子個人,並成立專門企業協調工作組，全力做好企業用地的徵用，協調處理好企業與周邊民眾的關係，積極主動為企業解決各種困難，保證鳳糖、新航電子等新進企業建廠和投產工作順利進行。
抓好社會穩定工作
確保全鎮社會經濟又好又快的發展。為推進“平安鄉鎮”建設，切實維護社會穩定。浮石鎮成立專門的社會維穩工作組，由鎮分管政法的副書記任組長，鎮司法全體人員和派出所相關人員任組員，重視民眾來信來訪工作，設立民眾來信來訪辦公室，並由專人負責接待民眾的來信來訪工作，開展幹部下訪專項活動，加強人民調解規範化建設，加大對農村“三大糾紛”的排查調處力度，做到早發現、早介入、早控制、早解決，把矛盾化解在萌芽狀態。鎮司法所共立大小案件22起，調解19起，其中調解重大案件4起，調解成功3起，有效地促進了全鎮社會經濟又好又快地發展。
基層建設
浮石鎮六合塔首先，是領導班子建設。浮石鎮黨委、政府及村委班子積極開展“三個代表”重要思想和十六大精神的學習活動以及思想解放大討論活動，認真貫徹執行黨委中心組理論學習制度。在思想上不忘本，堅持中心理論組的學習，積極、全面、準確深入地學習宣傳“十六大”精神，圍繞中心、服務大局、解放思想、實事求是、與時俱進、開拓創新，以科學的理論武裝人，以高尚的精神塑造人；以“十帶頭、樹形象”主題活動為主，切實抓好乾部隊伍建設，造就一支高素質的幹部隊伍；堅持以“三個代表”重要思想為指導，積極開展批評和自我批評，尤其在“思想解放大討論活動”中，通過自我剖析不斷尋找差距，完善制度，促進發展；同時認真查擺自己存在的問題，切實轉變思想和工作作風，牢記宗旨，履行職責，真誠待人、講團結，樂於吃苦、勤儉建業，嚴於律己、勤政廉政、始終保持整個班子的先進性，能掌權為民、執政為民，不斷促進自身的職能向高效廉潔的服務型轉變。在實際工作中，能廣開視野，求真務實、能堅持重實際、重實幹、重實效、精雕細刻、精益求精，嚴以律己，慎言、慎行、慎獨，經得住誘惑，不搞一言堂，真正使整個班子心往一處想，勁往一塊使，能善始善終保持高昂戰鬥力和凝聚力。
其次，是對民眾的思想教育。一是由鎮裡制定了《浮石鎮2003年農村黨員、幹部教育培訓方案》；二是利用鎮電教室、各村黨校和村委會及田間地頭等活動場所進行多形式的農村實用技術培訓和政治思想教育。通過學習培訓，廣大黨員、幹部和民眾深入理解了黨的十六大精神及黨在農村的各項方針、政策，進一步解放思想，提高認識，更新觀念，爭做“有理想、有道德、有文化、有紀律”的社會主義新人，真正成為農村先進生產力的代表和文明致富奔小康的帶頭人。一年來，舉辦各種實用技術培訓班80多期，培訓12500餘人次；鎮電教中心能按時做好電教片的播放工作，2008年新購進農村科技影碟40張，1至10月共放了28場次，觀看人數達3651人次。同時組織了浮石鎮農村業餘文藝隊下到各村進行宣傳公民道德樹新風建設演出。從2002年以來共下村演出了9場，觀看的民眾達1萬3千3百人次。
招聘工作
2012年柳州市融水縣林業局所屬事業單位鄉（鎮）林業站公開 招聘專業技術人員3人。現將有關事項公告如下：
招聘對象及條件
本次招聘的對象是2011、2012年全國普通高校全日制應屆本科以上學歷，並獲學士學位的畢業生。同時必須具備下列條件：
1、遵守憲法和法律，擁護黨的路線、方針、政策，品行端正，沒有違法違紀等不良記錄；
2、專業對口，學歷層次不低於招聘計畫的要求；
3、身體健康，體檢合格；
4、崗位所需要的其他條件。
招聘專業及職位數量
本次招聘的職位及人數為：融水苗族自治縣鄉（鎮）林業站專業技術人員3名，專業：林業類1名；地理信息系統1名，廣播電視新聞學1名。
報名方式
符合條件的應聘者於2012年4月25日至2012年5月10日前（以寄出地郵戳為準）將應聘報名表和以下複印件：個人身份證、畢業證、學位證（2012年應屆畢業生交畢業生推薦表，但需於2012年7月31日前提供畢業證、學位證，屆時未能提供的，將取消聘用資格）郵寄或直接送達至融水苗族自治縣林業局人事股。
資格審查
融水苗族自治縣林業局負責對應聘人員提供的應聘材料進行資格預審，融水苗族自治縣人力資源和社會保障局進行面試資格複審。
面試
經資格審查符合報名條件的按招聘崗位數與面試人數不低於1：3比例通知應聘者本人參加面試，達不到面試比例的又確實需要進人的，必須按程式報柳州市人民政府人事部門核准後才能進行面試。面試內容主要為崗位應具備的基本能力和專業知識，面試具體時間和地點另行通知。
參加面試人員帶本人有效居民身份證、畢業證、學位證和《報名表》到指定地點進行面試。在校即將畢業的學生帶本人有效居民身份證、學生證、畢業學校蓋章的畢業生就業推薦表和《報名表》到指定地點進行面試。
面試採用結構化面試的方式進行。面試主要考察應聘者的綜合分析、言語表達、計畫組織和應變能力等。每一名考生面試的時間不超過20分鐘。
面試成績滿分為100分。成績達到60分以上的，方可進入體檢和考核程式。
面試期間，對面試考官和考生實行封閉管理。嚴禁攜帶手機等通訊工具進入面試考場。不得向面試考官提供考生的個人信息。考官按考生面試序號給予評分。考生面試時不得向考官透露本人姓名，如有違反則面試成績按零分處理。
體檢和考核
招聘單位根據計畫聘用人數與體檢、考核人選1：1的比例，按照面試成績從高分到低分的順序確定體檢、考核人選。體檢、考核不合格或自願放棄體檢、考察的，從面試成績合格的人員中從高分到低分的順序依次遞補。
（一）體檢
體檢由融水縣人力資源和社會保障局和招聘單位共同組織。體檢參照國家公務員錄用的體檢標準執行。
（二）考核
考核由融水縣人力資源和社會保障局和招聘單位共同組織實施。考核組由2人以上組成。考核組要廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，並據實寫出考察材料。考核的同時進行應聘資格複審。考察不合格的，不予聘用。
公示和聘用
招聘單位根據應聘人員的面試成績、考察情況和體檢結果，經招聘單位領導班子集體研究，擇優確定擬聘用人員，報經融水縣人力資源和社會保障局確定。在招聘公告發布的範圍和規定的網站上進行公示。
公示期滿後，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，按管理許可權辦理聘用審批手續。
鄉鎮活動
浮石鎮中心國小兩基板報全鎮民眾文化精彩紛呈，其中龍舟、舞龍、業餘文藝已獨具一格。一年來，浮石鎮以鎮文化站為基地，始終堅持開展各種豐富多彩文化活動，如浮石社區成功地舉辦了“三八”文藝演出；浮石鎮組織全鎮的婦女參加全縣“三八”婦女遊行活動，並在活動中有因表現突出，獲得了柳州電視台的重點報導，有幸上了中央2台幾秒鐘的新聞；組織浮石業餘文藝隊參加了2008年8月份的柳州市“宏華杯”業餘文藝匯演並取得了兩個第二名兩個第三名的好成績，同時還組織好農村文藝隊開展是常的演出活動；2008年9月份，全鎮組織24支龍舟隊在參加融安縣第十屆百艘龍舟大賽，在大賽中有7支龍舟隊喜獲錦旗；每年春節從初一至初八，均投入資金7000元左右開展舞龍、腰鼓、旱船、扭秧歌、故事表演等活動。
