相關詞條
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流動人員人事檔案管理暫行規定
人才流動服務機構經審核無誤後，及時將檔案轉遞通知單回執退回原單位。人才流動服務機構發現轉來的檔案材料不齊全或不清楚的，應要求原單位補齊或查清楚。
檔案發布 檔案全文 -
廣州市流動人員管理規定
第二十條 第三十條 第四十條
基本信息 法規正文 -
人事
人事（rénshì），一是指人世間的事；二是指人力資源管理工作，包含：人力資源規劃、招聘、培訓、績效、薪酬和員工關係六大模組；三是指人情事理；四是指人的...
人事釋義 詳細解釋 人事含義 人事管理 人事考核 -
正安縣人民政府辦公室轉發縣人事勞動和社會保障局關於推行事業單位人員聘用制實施辦法的通知
正安縣人事勞動和社會保障局關於推行事業單位人員聘用制實施辦法的通知
檔案信息 檔案內容 -
人事政策
人事政策是人事管理工作帶連續性的指導方針和行為準則。（註：《中國勞動人事百科全書》經濟日報社 1989年8月版第69頁） 人事政策是一個組織人事管理基本...
類型 人事理念 國家人事政策 -
人事六大模組
人力資源管理六大模組，是通過模組劃分的方式對企業人力資源管理工作所涵蓋的內容進行的一種總結。具體是指：人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪...
基本內容 模組關係 基本流程 招聘配置 績效管理 -
人事代理制
人事代理制是在社會主義市場經濟條件下產生的一種新的人事管理方式，即人事代理機構（指政府人事部門所屬人才交流服務機構）按照國家有關政策法規要求，接受用人單...
概念 特點 服務對象 服務內容 主要程式 -
員工流動管理
所謂員工流動管理是指從社會資本的角度出發，對人力資源的注入、內部流動和流出進行計畫、組織、協調和控制的過程。
定義 類型 好處 目標 視角 -
對事業單位人事爭議仲裁法律適用等相關問題的思考
辦法》以及《聘用契約書》樣本進行了研究，對於這兩個檔案內所涉及到的“人事...作者：何寧湘[摘 要]：我國人事制度改革隨著國家改革開放以及各項改革...的國家事業單位人事制度改革，隨即在2002年7月6日國務院辦公廳發布...
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西藏自治區人事爭議仲裁暫行辦法
下級人事爭議仲裁委員會應當接受上級人事爭議仲裁委員會的監督、指導。 簡單的人事爭議案件，仲裁委員會可以指定一名仲裁員獨任處理。 當事人不履行的，由人事爭...
第一章 總 則 第二章 組織機構 第三章 受案範圍 第四章 案件管轄 第五章 仲裁程式
