相關詞條
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流動人員人事檔案管理暫行規定
人才流動服務機構經審核無誤後，及時將檔案轉遞通知單回執退回原單位。人才流動服務機構發現轉來的檔案材料不齊全或不清楚的，應要求原單位補齊或查清楚。
檔案發布 檔案全文 -
人事
人事（rénshì），一是指人世間的事；二是指人力資源管理工作，包含：人力資源規劃、招聘、培訓、績效、薪酬和員工關係六大模組；三是指人情事理；四是指人的...
人事釋義 詳細解釋 人事含義 人事管理 人事考核 -
中外合資人才中介機構管理暫行規定
為了加強對中外合資人才中介機構的管理，維護人才市場秩序，促進人才市場發展，根據《中華人民共和國中外合資經營企業法》及其他有關法律、法規，制定《中外合資人...
中外合資人才中介機構管理暫行規定 第一章 總 則 其他信息 第二章 設立與登記 -
對事業單位人事爭議仲裁法律適用等相關問題的思考
常務會議審議通過了川辦發〔2002)40號《四川省事業單位人員聘用制管理...關於印發四川省事業單位人員聘用制管理試行辦法的通知（成辦發［2003...聘用制管理試行辦法〉的通知》（成教人［2003］22號），學校人事制度改革...
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人事代理制
人事代理制是在社會主義市場經濟條件下產生的一種新的人事管理方式，即人事代理機構（指政府人事部門所屬人才交流服務機構）按照國家有關政策法規要求，接受用人單...
概念 特點 服務對象 服務內容 主要程式 -
正安縣人民政府關於推進事業單位人事制度改革的實施意見
職責分開,單位自主用人, 人員自主擇業, 政府依法管理，配套措施完善...的行政管理向法制管理轉變，由行政依附關係向平等人事主體轉變，由國家用人向...推薦提名，單位領導集體研究決定受聘人員, 按人事管理許可權報批，主管部門備案...
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重慶市事業單位公開招聘人員實施辦法
重慶市事業單位公開招聘人員實施辦法，為推進事業單位人事管理的科學化、制度化和規範化，規範事業單位招聘行為，提高人員素質，根據人事部《事業單位公開招聘人員...
第一章總則 第二章招聘範圍、條件及程式 第三章招聘計畫、信息發布與資格審查 -
西藏自治區人事爭議仲裁暫行辦法
下級人事爭議仲裁委員會應當接受上級人事爭議仲裁委員會的監督、指導。 簡單的人事爭議案件，仲裁委員會可以指定一名仲裁員獨任處理。 當事人不履行的，由人事爭...
第一章 總 則 第二章 組織機構 第三章 受案範圍 第四章 案件管轄 第五章 仲裁程式 -
人事部、商務部、國家工商行政管理總局關於修改《中外合資人才中介機構管理暫行規定》的決定（2005）
人事部、商務部、國家工商行政管理總局關於修改《中外合資人才中介機構管理暫行規定》的決定（2005）經人事部部務會議、商務部部務會議、國家工商行政管理總局...
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註冊資產評估師執業資格制度暫行規定
檔案全文第一章 總 則第一條 為了加強對資產評估人員的執業準入控制，加強和規範資產評估行業人員管理，提高資產評估人員素質和執業水平，更好地發揮...參加註冊資產評估師執業資格考試的人員，必須符合《暫行規定》第九條的報名條件...
檔案全文 實施辦法
