油三代

油三代，是中國的第三代石油工人，他們的祖輩是中國第一代石油工人，父輩則被稱為油二代。油三代最大的社會爭議是工作世襲制，但他們也被這種就業制度所禁錮。

簡介

大慶油田職工抗議“不包分配”

油三代，是新中國成立後第一批石油工人的孫輩，20世紀50年代，以鐵人王進喜為代表的第一代石油工人“忍飢挨餓沙當面，天寒地凍雪作床”，開墾出了大慶油田；20多年後，“油二代”穿上父輩的紅色石油工人制服，接過父母的班；而油三代大多出生在20世紀80年代，到21世紀初，以大慶油田為代表的一些老油田不堪重負，世襲的就業制度將鐵飯碗打翻，迷茫的“油三代”，不知未來在哪裡。

職業

就業

大慶市，油田實行招工考試後，出現了各種考前輔導班。

在“油二代”的眼裡，油田就是中心。子女去北上廣深打拚，不過是給人打工而已。回到油田來，才是乾自家的買賣。從某種意義上說，大慶油田的確是“油一代”和“油二代”打下來的，但大慶石油人應該明白，油田是全民所有的，並非他們所有。這座“江山”沒有理由只讓職工子女繼承，而將其他身份的人拒之門外。但在大慶，每年夏天都會有一群石油子弟到油田“接班”。這座有50多年歷史的油田，家族越來越龐大。這種就業現象不僅在大慶油田存在，克拉瑪依油田 、勝利油田的油三代也大多在畢業後選擇回到油田工作。

2014年大慶油田改變了職工子女“包分配”的政策，部分“二本”和“三本”院校的子女不再像過去那樣隨時可以上崗，而是需通過委託培訓一年的方式，擇優錄取，“油二代”憤怒了。在大慶石油管理局的大院，上千名油田老員工在門前抗議，持續了半個月有餘。但最後，“油二代”還是只能讓“油三代”報考試補習班，不分黑夜白天地準備考試。這場考試，對於很多“油三代”來說，比高考重要，高考不過是為了一紙文憑，而在這裡，進油田就意味著鐵飯碗。

對於油三代來說，他們也承認包分配給自己帶來安逸，卻也為意志消磨而失落。與“包分配”伴隨的是其他“包辦”，油田子女的人生被納入設定好的程式，甚至包括戀愛婚姻，戀愛不自由、被拆散，成了油田子女的常見問題。他們對油田的愛，遠不及父輩那么深。

工種

油田工作，多數還是原始的重體力勞動

在大慶，儘管技術工具已有許多改進，但石油開採仍有許多環節需要靠人力完成。只要石油開採方式不徹底變革，孔武有力仍是油田上衡量男子漢的最高標準之一，石油一線始終是一個充斥著原始男性荷爾蒙的社會。對於油三代來說，16年的學校教育告訴他們“知識就是力量”，但真正進入油田工作才發現，“你的知識就是你的負擔”。他們中儘管很多人英語過了六級，會計算機C語言，但自從選擇進入了油田，就進入一種螺絲釘生活，兩年後甚至連學校里常打的籃球、檯球好像都不會了，“跟傻了似的”。而與在北京工作的同學聚會時，他們更發現自己與他們已經是兩個世界的人，同學談論的任何話題他們都插不上嘴。

對於油三代中的女生來說，很多工作簡單而無聊，比如負責注水閥的工人，來回4個多小時的上班路程，每天真正工作卻只需要20分鐘：去注水閥門那兒看看走字和底數，沒到規定數額就擰松點，過了就擰緊點兒，一天兩次。剩下的活計，就是拔草、刷漆、打掃衛生。無論大學學過多么高深的知識，在這裡都無用武之地。

收入

油三代的工資一個月有4000元，這在大慶普通工人中不算少的。在大慶，好的力工一天賺200塊，最差的也有135塊錢。而一個月4000元的工資，油三代們在大慶也不夠花，時常還需要父母貼補。

生活

在油三代看來，“上班是下班，下班才是我真正上班的時間。”在年輕人中間，還流傳著一句話是“以上墳的心情去上班”。

由於工作實在太無趣了，在大慶的年輕人就愛好兩樣，一是吃穿，“男人戴金，女人穿貂”；二是，各種新潮的手機，只要蘋果手機出了新型號就是潮流。

生活中養養花草、養養貓，下班後，找上三五好友吃飯、逛街、看電影、唱K，就是他們夢想中的生活，簡單而滿足。

婚戀

在大慶，本地人通常把人分為兩種，管局(大慶石油管理局)和市政的。管局的瞧不起市政的，掙的少，退休金也少，子女不給分配；當管局再分成管局和油公司(大慶石油有限責任公司)的時候，油公司又瞧不起管局的，覺得自己才是最重要的，而管局早晚劃歸市政。

油田老人為子女找對象時，條件幾乎無一例外，“油田子弟”。關鍵是，“幹部崗還是工人崗，收入多少，要不要出野外工”才是選擇標準。一個真實的故事是，一位黑龍江大學法學碩士，如今在市檢察院工作，相親時卻對方被嫌棄，只因為她不是油田子弟。