基本內容
根據《中共中央辦公廳國務院辦公廳關於印發〈河北省人民政府機構改革方案〉的通知》（廳字〔2009〕14號）和《河北省人民政府關於省政府機構設定的通知》（冀政〔2009〕46號），設立河北省中小企業局（副廳級），為省工業和信息化廳管理的行政機構。
內設機構
根據上述職責，河北省中小企業局設7個內設機構：
（一）辦公室。
負責機關文電、綜合文字、信訪、保衛、機要、保密、信息、宣傳、督查督辦、政務公開、後勤和固定資產管理。
（二）規劃統計財務處。
提出促進中小企業、民營經濟發展的地方性法規、規章草案和政策措施；負責擬訂中長期發展規劃和年度指導性計畫；監測、分析發展動態和運行態勢，定期提出統計分析報告和發布相關信息；負責省級年度中小企業發展專項資金、固定資產投資計畫和部門經費預決算編制及資金監管；組織申報國家專項資金項目；指導市、縣（市、區）專項資金的設立和使用；負責機關財務工作；推動信息化建設；負責省民營經濟領導小組辦公室的日常工作。
（三）融資擔保處。
提出中小企業融資的政策措施；推動銀保、銀企合作，組織多種形式的企業融資，實施信貸補償；組織推進中小企業信用擔保體系建設；實施對融資性擔保機構監督管理和政策支持；組織信用徵集、信用評價和信用信息發布，推動中小企業信用制度建設；參與中小企業境內外上市融資的培訓等相關工作。
（四）產業指導處。
負責指導和推進中小企業轉變發展方式，推動結構調整最佳化；支持產業集群公共技術服務平台建設，促進專業化生產及為大企業配套；指導中小企業強化質量管理，實施品牌戰略；參與指導、協調中小企業節能減排；負責煙花爆竹企業的新建、擴建、改建的審批。
（五）創新服務處。
負責提出推進中小企業技術創新的政策措施草案並組織實施；負責中小企業創業輔導基地建設和管理；推動建立中小企業創業風險投資引導資金，確定資金使用方向；指導中小企業科技創新，促進新技術、新產品的開發套用；負責省鼓勵創業工作領導小組辦公室的日常工作。
（六）市場開發處。
擬訂鼓勵中小企業開拓國內外市場的政策措施，並組織實施；指導中小企業對外開放、經濟技術交流以及區域間、企業間的協作、配套與聯合；負責機關外事工作。
（七）人事人才處。
負責機關和直屬單位的機構編制和人事管理；完善人才培訓服務體系，指導中小企業人才引進、使用和培養；擬訂促進中小企業人才開發的政策措施建議，組織開展職業技能鑑定和民營經濟從業人員專業技術職務資格評審。
機關黨委（離退休幹部處）。負責機關和直屬單位的黨群工作以及機關離退休幹部工作。
人員編制
河北省中小企業局機關行政編制39名（含離退休幹部工作人員編制2名）。其中，局長1名、副局長3名，處級領導職數20名（含機關黨委專職副書記1名）。
機關工勤人員編制7名。
河北省中小企業局