江蘇公務員報考條件

江蘇公務員報考條件

1、具有中華人民共和國國籍;2、擁護中華人民共和國憲法;3、18周歲以上、35周歲以下(1976年2月7日至1994年2月13日期間出生)。全日制普通高校2012年碩士以上學位應屆畢業研究生(非在職)以及招考優秀村(社區)黨組織書記(主任)的職位,年齡可放寬至40周歲(1971年2月7日以後出生)。報考人民警察(含法院、檢察院系統司法警察)職位的,年齡按照《關於調整公安機關和監獄及勞動教養管理機關錄用人民警察招考年齡的通知》要求執行;4、具有大專以上學歷;招考優秀村(社區)黨組織書記(主任)的職位可放寬至中專、高中學歷;5、具備正常履行職責的身體條件;6、報考公安人民警察、法院和檢察院司法警察職位的人員還須具備《江蘇省公安機關2012年考試錄用公務員(人民警察)簡章》規定的條件;報考監獄、勞動教養管理機關人民警察職位的人員還須具備《江蘇省司法行政系統2012年考試錄用公務員(人民警察)簡章》規定的條件;7、具備省、市公務員主管部門規定的擬任職位所要求的其他資格條件。

招考對象

1、具有研究生學歷並取得碩士以上學位的人員、普通高校2012年本科以上學歷的應屆畢業生,報考不受生源地或戶籍限制。
2、符合政策性安置、調配等條件的人員(如夫妻分居兩地、符合隨軍條件的軍人配偶、父母身邊無子女等),可以報考配偶或父母戶籍所在地的職位。
3、定向招考省選聘大學生村官的職位,招考對象為:本市聘期已滿且考核合格,現仍在村(社區)任職的省選聘大學生村官。
4、定向招考“選派到基層服務的高校畢業生”的職位,招考對象為:經我省項目辦選拔派遣,服務期滿且考核合格的“西部計畫”、“蘇北計畫”、“三支一扶計畫”志願者(含外省選派的江蘇生源“西部計畫”志願者);經我省市、縣(市、區)組織、人社部門選派到農村(社區)服務期滿且考核合格的人員;聘期滿考核合格未續聘的省選聘大學生村官。
5、定向招考優秀村(社區)黨組織書記(主任)的職位,招考對象為各縣(市、區)轄區內工作表現優秀、任職滿兩年的現任優秀村(社區)黨組織書記(主任),不含省選聘的大學生“村官”。“優秀”的標準由各市制定。
6、在寧省級機關的職位,本省生源(指應屆畢業生)或戶籍(指社會人員)的人員可報考相應條件的職位。省監獄、勞教系統的職位按司法行政系統招警簡章的規定執行。市以下機關的職位,報考人員的生源和戶籍範圍由市公務員主管部門結合實際確定,並在招考簡章中公布。
2009年1月1日以後新錄用的公務員和參照管理單位工作人員及法院聘任制書記員、現役軍人、在讀非應屆的普通高校畢業生、被辭退未滿5年的公務員和參照管理單位工作人員;曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、在各級公務員招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員、以及法律規定不得錄用為公務員的其他情形人員,不得報考。
報考人員不得報考錄用後即構成與本人有公務員法第六十八條規定的迴避關係的職位。
招考職位要求的基層工作經歷是指:在縣級以下黨政機關,各類企事業單位、村(社區)組織及其他經濟組織和社會組織等工作的經歷。以聘用、勞務派遣等方式在各級黨政機關工作(不具有公務員或參照管理單位工作人員身份)的經歷,畢業離校未就業高校畢業生到高校畢業生實習見習基地(該基地為基層單位)參加見習或者到企事業單位參與項目研究的經歷,在軍隊團和相當團以下單位的工作經歷,均可視為基層工作經歷。

考試

考試包括筆試(公共科目、專業科目)和面試
(一)公共科目筆試分為A、B、C三類
A類筆試科目:《公共基礎知識》(A)、《行政職業能力測驗》(A)、《申論》三科;
B類筆試科目:《公共基礎知識》(B)、《行政職業能力測驗》(B)兩科;
C類筆試科目:《公共基礎知識》(C)、《行政職業能力測驗》(C)兩科。
考試範圍見《江蘇省2012年考試錄用公務員公共科目考試大綱》。考試不指定輔導用書,可參考《2012年江蘇公務員考試通用教材》。
(二)專業科目筆試
是否加試專業科目及其考試時間、地點見招考簡章和職位簡章
(三)筆試時間及科目
筆試時間:2012年3月11日。具體安排如下:
上午08:00~09:30《公共基礎知識》(A、B、C)
10:10~11:50《行政職業能力測驗》(A、B、C)
下午14:00~16:30《申論》
報考人員應攜帶准考證和身份證,按照規定的時間和地點參加筆試。筆試不指定考試教材,也不舉辦任何形式的輔導班。
(四)面試人選確定
公共科目筆試閱卷結束後,由省委組織部、省人力資源社會保障廳、省公務員局研究確定各類職位最低合格分數線。
各級公務員主管部門在公共科目筆試合格人員中,從高分到低分按計畫錄用人數3倍的比例確定參加面試的人選。
面試前,招考單位須對面試人選進行資格複審。通過資格複審人員名單由市以上公務員主管部門在有關網站公布。複審不合格的,取消面試資格,並在報考同職位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補面試人選。
面試成績不設合格線,但形不成競爭的職位,報考人員面試成績達到60分為合格。面試成績由主考官當場通知考生

(五)總成績計算方法
有專業科目考試的職位按公共科目筆試成績占35%、專業科目筆試成績占15%、面試成績占50%的比例,其餘職位按公共科目筆試成績占50%、面試成績占50%的比例,採用百分制計算報考人員總成績

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