圖書信息
作 者：石偉 編著
出 版 社：中國人事出版社
出版時間：2011-4-1
版 次：1
頁 數：238
字 數：245000
印刷時間：2011-4-1
開 本：16開
紙 張：膠版紙
印 次：1
I S B N：9787512900738
內容簡介
《機關事業單位工作分析》是我國在相關領域第一本針對機關、事業單位的著作，其特色在於專門聚焦於機關、事業單位的工作分析領域，介紹了一些極具操作性的工具及方法。《機關事業單位工作分析》從整體性人力資源管理角度出發，對工作分析的理論作了全面介紹；同時，對於工作分析和相關的各個領域都做了完備的分析，內容全面、系統；最後，除了最後一章之外，作者在每一章開頭部分都使用了篇首案例，在每一章結尾部分都使用了套用案例，配合作者在各個章節編寫的實際操作的理論和實踐。
作者簡介
石偉，中國人民大學勞動人事學院教授，社會心理學博士。曾留學瑞士聖加倫大學領導與人力資源管理學院，德國斯圖加特大學企管系，香港科技大學訪問學者，美國管理學會會員和中國企業管理研究國際學會創始會員，北京市委組織部人力資源研究中心特聘研究員。
圖書目錄
第一章 工作分析概要
【篇首案例】一家黨政機關工作分析的癥結
第一節 工作分析的關鍵概念
第二節 工作分析的產生背景與發展歷程
第三節 機關、事業單位工作分析的發展狀況
【套用案例】BP市委組織部全面實施職責管理
第二章 工作分析的流程、方法與技術
【篇首案例】兩家檢察院的職位說明書比較
第一節 工作分析的流程
第二節 收集工作信息的基本方法
第三節 基於職責描述的工作分析方法
第四節 基於任職資格的工作分析方法
【套用案例】HD檢察院的工作分析流程、方法和技術
第三章 工作分析的外部條件——職位分類
【篇首案例】HD檢察院職位分類
第一節 職位分類概述
第二節 職位分類與品位分類
第三節 公務員分類管理制度簡述
第四節 我國公務員職位分類制度
【套用案例】HD檢察院的職級和職等
第四章 工作分析的內在訴求——素質模型
【篇首案例】局級領導應當具備什麼樣的素質
第一節 素質與素質模型
第二節 素質模型的構建
第三節 素質模型與機關、事業單位人力資源管理
【套用案例】SW市直系統局級領導幹部素質模型的構建
第五章 工作分析在機關、事業單位人力資源管理中的運用
【篇首案例】一家街道工委書記的抱怨
第一節 機關、事業單位工作分析實例
第二節 工作分析在機關、事業單位人員素質測評中的套用
第三節 工作分析在機關、事業單位培訓中的套用
第四節 工作分析在機關、事業單位績效管理中的套用
第五節 工作分析在機關、事業單位薪酬設計中的套用
【套用案例】CW區街道工委書記的職位說明書
第六章 工作分析在機關、事業單位巨觀管理中的運用
第一節 工作分析在企業文化建設中的套用
第二節 人才戰略規劃
第三節 工作分析在組織結構設計中的套用
第四節 工作分析在定崗定編中的套用
參考文獻
後記
