柔性人才政策

柔性人才政策：重點強調人才的柔性流動，是指各類人才在不改變國籍、戶籍和身份，不改變人事關係的前提下，以智力服務為核心，突破工作地、工作單位和工作方式的限制，充分體現個人工作和單位用人自主的一種來去自由的人才流動方式。實行“柔性人才政策”的目的在於實現人才與生產要素、工作崗位的最佳結合，做到人盡其才、才盡其用。同時，堅持對人才“不求所有，但求所用”的原則，盤活現有人才，廣泛吸引外來人才。