領導改革
1950年林任王認鄉(村)農會主席，帶領貧苦農民參加土地改革。繼之帶頭組織互助組、初級社。1956年春成立農業高級社時，林被推選為社乾。為了發展多種經營，壯大集體經濟，增加社員收入，林提出發展茶葉的建議，被採納。同年冬，林先串連黃蒙書、林宜宜、藍木喜等3位老人，組建茶葉隊，自任隊長，開始進駐宮後山開荒，種植6畝茶樹。1959年茶葉隊擴充到6人，1960年茶園擴展至26畝，除種植茶樹外，還套種甘薯等糧食作物。時因獸害嚴重，甘薯、茶葉受山豬破壞，林立即組織隊員日夜巡邏，圍獵山豬，不幸被中傷的山豬咬傷大腿，大量流血，昏倒茶山，幸被同伴抬往醫院搶救。住院期間，為不影響生產，堅持不讓社員輪流守護，未待傷口痊癒即返回茶葉隊。
科學種茶
林重視科學種茶，四處求教高產栽培技術。1961年，在縣茶葉站、公社幫助下，到壽寧縣參觀學習。回隊後，推廣茶園水平開墾法，園前築埂，園後挖行溝，增強保水、保土、保肥能力。1962年又推廣施基肥種植，秋挖施肥和追施催芽肥，改變傳統種植、管理方法，使茶園提前兩年投產。他特別注意採摘管理，每逢採摘季節，先培訓採摘人員，並訂立獎罰制度，凡不按科學方法採摘者，不給工錢且要受罰，即使其戚屬亦不例外，自此無人採用“一把抓”的傳統采法。
在林的帶領下，王認茶葉隊不斷發展壯大。1973年，全村茶園發展至360多畝，畝產從25公斤提高到225公斤，最高達321公斤，為羅源茶葉高產樣板。在其苦心經營下，集體資產不斷增加。從手工殺青、手搖揉捻發展到機械殺青、自動揉捻，先後建設了制茶車間、倉庫、職工宿舍、食堂，購置柴油動力機、發電機、殺青機、揉捻機、烘乾機等28台(套)，固定資產時值20萬元。1974年為解決茶園追肥問題，飼養40多頭牛羊，茶園套種綠肥。隨著茶葉隊的發展，每年為每個生產隊提供生產資金近萬元，還為300多個婦女、老人勞力找到出路，每人僅採茶工資就有500元，因而普受村民讚譽。
