東南大學成賢學院企業管理協會

東南大學成賢學院企業管理協會

2009年7月,參加第五屆“用友杯”全國大學生創業設計大賽暨沙盤模擬經營大賽全國總決賽,並獲得三等獎 2010年5月,參加第六屆“用友杯”全國大學生創業設計大賽暨沙盤模擬經營大賽江蘇賽區總決賽,並獲得一等獎 2010年12月,參加由東南大學成賢學院企業管理學舉辦的南京大學生沙盤模擬經營大賽暨八校聯賽,並獲得二等獎和三等獎

基本信息

協會簡介

協會全稱

東南大學成賢學院企業管理協會

協會簡稱

企管協會

協會標誌

見右側

企業管理協會標誌企業管理協會標誌
協會性質

在院團委的領導下,校在籍大學生自願結成的非盈利性學生團體

協會宗旨

普及ERP知識,傳播管理理念, 為熱愛企業管理與ERP沙盤的同學提供良好的交流平台和活動環境

協會精神

學習、溝通、創新、實踐

協會發展

2009年,胡錦濤總書記在清華大學百年校慶的講話中提到“加強理論學習和社會實踐的統一、全面發展和個性發展的統一,強化能力培養,創新人才培養模式,注重培育學生的主動精神和創造性思維”。我們緊緊抓住這一契機,在校領導的關懷與大力支持下,企業管理協會於2009年9月正式成立。
東南大學成賢學院企業管理協會(簡稱企管協會)負責全校學生層面創新創業管理實踐活動的策劃與組織實施,是我校各院系相關活動的學生指導機構。
協會通過在校內外開展一系列的創新創業及管理實踐活動,提升在校學生的創新意識、創造精神和管理能力。經過一代代企管人的不懈努力,協會規模不斷發展壯大,與其他高校的交流活動日益頻繁,在南京地區高校同類團體中影響力居首位。
企業管理協會正努力實現著“止於至善”的勵志文化,凝聚一個具有濃厚創新氛圍的模範群體,使成賢企協成為一個具有強大生命力和巨大影響力的品牌組織,並將在今後的道路上不斷致力於在校大學生企業管理知識、創新能力和團隊意識的培養,進一步實現課內課外教育的良性互動,為廣大富有創新精神和企業管理激情的大學生提供一個廣闊的發展平台。

協會活動

精品活動

「學徒」大型系列活動是協會以美國NBC《飛黃騰達》真人秀為創意來源並結合校內實際情況自主首創,活動由團隊創建趣味競賽、“假如我是CEO”演講比賽、素質拓展訓練、沙盤基礎培訓四個子活動組成。“學徒”系列活動增強了同學們的競爭意識、團隊合作能力和經營實踐水平。
「成賢杯」沙盤模擬經營大賽。企業管理協會至今已成功舉辦三屆沙盤模擬經營大賽,得到校內廣大師生的一致好評,在校內形成巨大影響,廣泛普及了ERP知識,並在比賽中選拔出大量優秀團隊。現已成為我校校級精品活動並對經濟管理類專業的教學具有輔助和促進作用。
「ERP推廣」活動是以校內展覽、知識講壇、資料發放為主並輔以網路、廣播電台等方式宣傳的特色主題活動。在校內取得單日5000人次以上的廣泛參與。開闊了同學們的視野,傳播企業管理理念並增強了同學們的綜合能力。
「巔峰行銷」是協會結合社會當前各種熱門行銷手段,在特定的條件下讓同學們去運用行銷知識,提升行銷水平的大型技巧性比賽。活動在校內掀起階段性的行銷實踐熱潮。

校外交流

2009年5月,參加第五屆“用友杯”全國大學生創業設計大賽暨沙盤模擬經營大賽江蘇賽區總決賽,並獲得二等獎
2009年7月,參加第五屆“用友杯”全國大學生創業設計大賽暨沙盤模擬經營大賽全國總決賽,並獲得三等獎
2009年12月,參加由南京審計學院舉辦的首屆南京大學生沙盤模擬經營大賽暨五校聯賽總決賽,並獲得一等獎和二等獎
2010年5月,參加第六屆“用友杯”全國大學生創業設計大賽暨沙盤模擬經營大賽江蘇賽區總決賽,並獲得一等獎
2010年10月,參加由南京財經大學舉辦的南京大學生沙盤模擬經營大賽暨六校聯賽,並獲得一等獎和三等獎
2010年12月,參加由東南大學成賢學院企業管理學舉辦的南京大學生沙盤模擬經營大賽暨八校聯賽,並獲得二等獎和三等獎
2011年4月,參加南京信息工程大學第三屆“贏在濱江創業文化節”系列活動,並獲得季軍
2011年5月,參加南京市江北區沙盤模擬經營大賽,並獲得一等獎和三等獎
2011年5月,參加東南大學創業講壇(藝龍網總裁:崔廣福 主講)
2011年5月,參加東南大學創業者協會十周年慶典
2011年6月,參加第七屆“用友杯”全國大學生創業設計暨沙盤模擬經營大賽江蘇區決賽,並獲得金獎
2011年6月,參加第三屆“金蝶杯”全國大學生創業大賽,並獲得三等獎
2011年8月,參加第七屆“用友杯”全國大學生創業設計暨沙盤模擬經營大賽全國總決賽,並獲得三等獎

公益活動

「情系西南---珍惜水資源」宣傳活動,時逢西南大旱,協會利用校內資源及時組織了珍惜水資源宣傳活動並取得了良好的效果。與此同時,利用網路資源,在各大論壇大力宣傳,並取得了良好反響。
「慈善成賢」協會牽手貴州省習水縣團委,在全校範圍開展愛心募捐活動,並將募捐所得全部捐獻給貴州省習水縣“西部計畫”少年兒童教育促進會,把同學們的愛心溫暖傳遞給西部地區的孩子們。

協會架構

組織部門

辦公室:包括常務委員會和財務部兩各部門,常務委員會成員主要由協會副會長和各部門部長組成,負責協會年度規章制度的制定以及協會的戰略研究工作,此外還負責與相關學校和學生組織部門的溝通,主持協會的各項會議,引導和安排各部門的內部活動;財務部主要負責協會各項收入、支出的核算和記錄,以及各項活動的經費預算和劃撥。
公關部:主要負責協會與社會各種企、事業單位等取得並保持一定聯繫,爭取獲得參觀、實習等機會,負責協會各項活動贊助經費的拉取,以及與同校或其他高校的相關學生組織進行各種交流和聯誼活動。
項目部:主要負責協會各項大型活動和日常活動的開發、策劃、組織和開展,統籌與協會活動相關的各項工作,以及協會各種會議的組織和安排。
人事部:主要負責協會各部門人事的選拔與任用,對協會的人力資源進行合理的整合配置,以及會員的規範化管理、各部門成員的績效考核和監督,此外還負責對項目部、廣告部的成員進行相關的培訓,加強和維護協會各部門之間的聯繫。
廣告部:主要負責協會各項大型活動和日常活動宣傳的策劃、組織和實施工作,以及協會(品牌)形象宣傳和推廣的策劃、組織和實施。

組織架構

如右圖

企業管理協會組織架構圖企業管理協會組織架構圖

協會章程

詳見協會相關檔案

協會榮譽

詳見協會校外交流

協會官方

人人:成賢企協
更多交流方式請瀏覽協會官方人人主頁

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