服裝企業人力資源管理

《服裝企業人力資源管理》是由寧俊編著,中國紡織出版社於2008年1月1日出版發行的書籍。

基本信息

內容提要

服裝企業人力資源管理

本書緊密圍繞服裝企業的生產與管理過程,從服裝企業信息化建設、套用和管理的角度出發,系統地闡述了有關信息技術的發展過程、基本概念、功能特點、方法步驟等,較為詳細地介紹了以下信息技術在服裝企業的套用:計算機輔助設計(CAD)、計算機輔助工藝設計(CAPP)、計算機輔助製造(CAM)、計算機集成製造系統(CIMS)、管理信息系統(MIS)、企業資源規劃(ERP)、供應鏈管理(SCM)、客戶關係管理(CRM)以及服裝產業如何實施電子商務等。

本書注重現代信息理論與信息技術的結合、服裝企業現代化建設與信息化的結合,配有豐富的服裝企業實踐案例。本書既可作為高等院校服裝企業管理、服裝工程等專業教材或教學參考書,又可作為各類成人教育培訓機構的培訓教材,也適合服裝企業領導、技術人員和管理人員使用。本書對於服裝企業實施信息化具有較強的指導作用,對自學者亦有重要的參考價值。

作者簡介

陳游芳,女,1971年4月生。2002年7月畢業於北京大學光華管理學院,獲管理學博士學位,副教授,碩士生導師。獲2007年度北京市教委“人才強教計畫”中青年骨幹教師稱號,日本勞務學會會員。研究方向:企業管理。

主要科研成果:撰寫論文《後動企業競爭優勢的四個來源分析》、《中國企業國際化進程中的障礙》、《中小服裝企業如何創立自有品牌》、《服裝企業如何解決‘民工荒’問題》等數篇。參與編著《服裝企業戰略管理》、《服裝行銷管理教學案例》、《中小服裝企業生產經營與管理》、《精細化管理的58個關鍵》等。

參與國家社科基金項目《2008奧運會企業市場行銷策略研究——政府和企業均衡路徑選擇》。主持並完成亞洲開發銀行援助中國“加強公眾營養規劃”子項目《日本營養教育現狀與趨勢》、正主持北京市人事局留學人員擇優資助項目《日本服裝企業創新管理研究》和北京市市委組織部優秀人才培養資助項目《北京市服裝展會人才資源研究》。

目錄

第一篇 總論

第一章 概述

第二章服裝企業ERP系統總體結構及功能

第三章 ERP項目實施

第二篇 服裝企業ERP操作指南

第四章 基礎資料管理

第五章 行銷管理

第六章 生產管理

第七章 採購與庫存管理

第八章 財務管理

第三篇 套用評估

第九章 ERP評估概述

第十章 基於ABCD檢測表的ERP評估

第十一章 結合國情的ERP評估方法

參考文獻

後記

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