內容提要
本書按照人力資源管理綜合案例、工作分析案例、培訓管理寒例、薪酬管理案例、績效管理案例、職業生涯規劃案例六大模組進行組織,主要選擇了以珠江三角洲地區為代表的一些有典型意義的企業,結合人力資源管理的相關理論知識進行簡要分析,較全面地反映了企業人力資源管理的全貌,使讀者能夠在掌握人力資源基本理論的基礎上,了解企業人力資源管理中的一些實際問題及應對策略。
本書適用於大專院校的教師與學生作為人力資源管理相關課程的案例教材或教學參考用書,也可作為有志於企業人力資源管理研究與實踐的人員,以及企事業單位從事人力資源管理工作的人員作為案頭參考用書。
圖書目錄
第一篇 企業人力資源管理綜合案例
案例1廣東唯美陶瓷有限公司的人力資源管理
案例2 虎彩集團的人力資源管理
案例3 飛虹機械有限公司的人力資源管理
案例4 彩霞服裝有限公司的人力資源管理
案例5 廣東志成冠軍集團的人力資源管理
案例6東莞龍昌玩具有限公司的人力資源管理
案例7 思馬特服裝廠的人力資源管理
案例8 高強紙業有限公司的人力資源管理
案例9 永續家具實業有限公司的人力資源管理
案例10 好味食品公司的人力資源管理
案例11 利豐飼料有限公司的人力資源管理
案例12廣東生益科技股份有限公司的人力資源管理
案例13 時代玩具有限公司的人力資源管理
案例14 TW運動用品有限公司的人力資源管理
案例15 偉時燈光設備廠的人力資源管理
案例16 國耀實業股份有限公司的人力資源管理
第二篇 工作分析案例
案例17 香港兔仔嘜國際服飾有限公司的工作分析
案例18 大寶化工企業的崗位分析
案例19湯姆遜公司的工作分析
案例20 高科實業有限公司的崗位分析
第三篇 培訓管理案例
案例21東莞賓館的員工培訓體系
案例22康利酒店的員工培訓和顧客價值
案例23 東莞三星的多級培訓制度
案例24權智集團的員工培訓
案例25康佳集團的新員工人職培訓
案例26 東莞諾基亞的人力資源培訓
案例27明星婚紗攝影集團的員工培訓與績效考核
第四篇 薪酬管理案例
案例28華民有限公司的薪酬管理
案例29 日高公司薪酬設計方案
案例30 積伸飼料有限公司高層管理者的薪酬方案
案例31 東莞偉易達集團的薪酬管理
案例32 天馬製衣有限公司的薪酬制度
第五篇 績效管理案例
案例33 M飲食公司的績效管理
案例34中國電信集團公司珠江三角洲某分公司的績效管理
……
第六篇 職業生涯規劃案例
參考文獻
後記