會計管理內容

西方管理會計形成以後，為充分發揮管理會計的職能作用，幫助企業管理當局提高經營管理水平和經濟效益，英、美等西方國家的會計界推進了管理會計的職業化，並逐步形成了管理會計師職業。 不論是在英國，還是美國，取得特許管理會計師或管理會計師資格，就意味著具有較高的社會地位，具有更多的機會獲得企業的高層管理職位。 我國目前根本沒有管理會計師這個職業，管理會計師的職業道德當然只能是無本之木、無源之水，其研究也無人問津。

定義

美國管理會計公告中將管理會計定義為“向管理當局提供用於企業內部計畫、評價、控制以及確保企業資源的合理使用和經營責任的履行所需財務信息的確認、計量、歸集、分析、編報、解釋和傳遞的過程”。而我國教材中一般認為管理會計是指以強化企業內部經營管理，實現最佳經濟效益為目的，以現代企業經營活動為對象，通過對財務信息的深加工和再利用，實現對經濟過程的預測、決策、規劃、控制、責任考核評價等職能的一個分支。將以上兩個定義進行對比，我們不難發現，前者強調了管理會計是對所需會計信息的確認、計量、歸集、分析、編報、解釋和傳遞的過程，後者只認為管理會計就是對財務信息的深加工和再利用。很明顯，後者相對縮小管理會計的研究範圍，限制了管理會計的深層次發展。

框架

眾所周知，美國管理會計實務委員會一直致力於建立管理會計的基本理論體系——管理會計的框架，它包括目標、術語、概念、慣例與方法、會計活動管理六大主要內容。美國管理會計公告中分別對這六類進行了詳細說明。建立管理會計框架，正如同建立財務會計框架一樣，界定管理會計的理論基礎，促進管理會計不斷發展和走向成熟，也促進了其在企業中的推廣與運用。我國各種管理會計教材中均以介紹管理會計的各種方法為主，很少涉及管理會計的理論基礎問題，有關這方面的文章也是寥寥無幾，建立管理會計框架結構更無從談起。

職業

西方管理會計形成以後，為充分發揮管理會計的職能作用，幫助企業管理當局提高經營管理水平和經濟效益，英、美等西方國家的會計界推進了管理會計的職業化，並逐步形成了管理會計師職業。英、美管理會計師，必須先通過專門的“管理會計資格證書”考試，取得資格後才能執業。經過考試的激勵與選拔，形成了一個高素質的管理會計師團體。不論是在英國，還是美國，取得特許管理會計師或管理會計師資格，就意味著具有較高的社會地位，具有更多的機會獲得企業的高層管理職位。在我國多數企業中，只有會計人員和財務人員兩大類，管理會計的任務與職能基本上由財務部門和成本核算部門分擔，沒有一個專門職能機構履行管理會計任務，也沒有專職的會計人員執行管理會計職責，管理會計師職業也只能是鏡中花、水中月。

道德

任何一個職業，都存在職業道德，或明文規定，或約定俗成，或兼而有之。我國目前根本沒有管理會計師這個職業，管理會計師的職業道德當然只能是無本之木、無源之水，其研究也無人問津。美國管理會計師已形成一個龐大的職業團體。1982年，全美會計師協會頒布了《管理會計師職業道德標準》。管理會計師在對其服務機構、專業團體、公眾及其本身履行職責時，必須遵循職業道德標準，這也是實現管理會計目標的有機組成部分。該職業道德標準包括技能、保密、廉正、客觀性以及道德行為的解決五大項，約束了管理會計師的行為，也使管理會計師提供的信息具有較強的可信性，為管理會計師職業發展奠定了良好的道德基礎。

套用

西方已開發國家管理會計不僅在廣大工商企業得到廣泛套用，而且在銀行業和服務業得到推廣並且成效顯著。與之相比，管理會計在我國企業的套用極為有限，大量的技術方法並沒有在實踐中真正得到套用。調查表明，我國管理會計主要套用於以下五個領域：（1）成本會計系統；（2）短期決策部門；（3）資本預算；（4）標準成本核算；（5）管理控制。值得一提的是，一般企業均運用了責任會計的管理模式。但是，大部分企業對全面預算、風險分析、差量分析、長期投資決策方法、企業員工業績評價等知之甚少，企業會計人員仍缺乏管理會計的基本觀念，更談不上運用這些方法去參與經營管理。總體上講，管理會計在我國沒有得到足夠重視和普遍套用，這與已開發國家相比，還存在著相當大的差距。