時薪族

時薪族

時薪族,是國內首家依託網際網路雲計算技術,通過o2o模式,提供一個以經紀人為核心的快速人才交易平台,平台容納了海量兼職、實習和全職崗位,解決了目前嚴峻的招工和就業問題。時薪族平台以整合人才、整合人才資源、整合企業資源,最大化現有資源利用率,最大化資源拓展能力的集約化服務模式為導向進行設計及運行服務。通過全民參與懸賞招聘,構建了一套全新的人才生態圈。

時薪族簡介

“時薪族”以“懸賞”招聘為切入點,企業用戶通過PC端懸賞找對的人才,依據在平台設定的懸賞機制向經紀支付推薦費。個人用戶以手機APP為主要載體,既可自薦應聘,也可推薦給朋友應聘,推薦後可獲得相應的“賞金”;同時,個人用戶推薦好友註冊“時薪族”,可建立自己的人才庫、點評自己所在的公司或曾經工作過的公司,都可以獲得積分獎勵。
個人用戶在時薪族平台求職永久免費,“時薪族”為在校大學生在兼職市場也設立了職業化的通道,建立了完整的信用評價系統。用戶還可以在平台上免費諮詢HR的各種專業知識,獲得職場幫助。未來,“時薪族”將逐步為用戶提供人事服務、專業諮詢、僱主評價、職業技能培訓、職業標準設立等人力資源相關服務,最終實現為用戶提供優質、全方位人力資源線上線下緊密結合服務的目標。

時薪族的發展

時薪族於2014年5月創立於江蘇常州。時薪族是一支充滿激情和幹勁的創業團隊,囊括了人力資源、網際網路、教育諮詢、銀行、法律等行業的精英,我們的願景是:建造未來人才招聘的基礎結構,我們的使命是:(人才)找好事,(企業)找好人。
在一年多的時間,時薪族參加了大大小小的人才市場招聘會,舉辦2014中國·常州人力資源高峰論壇,成立江理工學院“時薪族”勤工助學部等活動項目。時薪族全體員工付出了艱苦卓越的努力,以熱情積極的姿態參與到為企業、為求職者謀福業的工作中,並將逐步發展成一家以人才商家模式為主體,多方保障的大愛型企業。

關於招聘方式

1、企業用戶可以在時薪族平台進行免平台費使用,進行招聘。
2、企業用戶可以在時薪族平台進行懸賞模式的招聘。
3、企業用戶可以選擇上述一種或兩種方式進行人才招聘。

關於懸賞

職位"懸賞"是指企業在發布某個招聘職位時,進行一定金額的現金獎勵(後簡稱”賞金")。
1)個人求職者用戶,可以針對某個懸賞職位進行自薦(自己投遞簡歷)或推薦(推薦朋友以後、朋友投簡歷);
2)企業用戶在時薪族平台發布招聘信息,根據自身需求是否將賞金預支付到時薪族平台;
3)企業支付確認過後,時薪族平台會根據推薦行為,按照不同的比例對經紀人進行獎勵。

軟體信息

軟體名稱:時薪族
軟體功能:讓招聘更簡單、更高效、更具管理化,讓求職充滿樂趣:1、搜尋、申請、分享工作;2、邀請朋友註冊,成為經紀人,賺取佣金:3、查看優秀用人單位排行;4、接受企業面試訊息通知;5、我的人才庫管理。

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