昂立簡介
昂立教育是上海昂立投資諮詢有限公司推出的一個連鎖加盟項目，加盟商只要每年交納一定的加盟費（根據城市大小加盟費不同）就可以經營英語培訓項目，加盟後可免費使用“昂立國際教育”的商標。該項目主要針對幼少兒的英語培訓，成人市場份額極少。後期運營主要靠加盟商自己控制，公司總部會派出人員去各校區參觀指導。
“昂立教育”始於1984年，二十餘年來，始終致力於建立完整的終生教育產業鏈，“昂立教育”的品牌已經家喻戶曉。昂立教育開創培訓界先河，2005年～2011年，在由新浪網等全國多家媒體單位參與的“中國教育總評榜”年度評選中，昂立教育連續被評為 “中國十大品牌教育集團”， 2010年被上海市工商局授予上海市著名商標。
市場份額
昂立英語與華爾街英語、韋博國際英語、Family English（家庭英語），英孚（English Frist）、新東方英語學校、朗閣等知名英語機構成為滬上乃至全國知名的英語培訓機構，因各自的價格定位以及教育模式的不同各自占據上海的教育培訓市場份額。
昂立特色
以造就高素質複合型人才為己任
堅持以人為本的教育理念，以培養適應市場經濟需要具有現代創新意識和能力的高素質複合型人才為己任，充分提高學生的綜合競爭能力。
以雄厚的師資鑄就一流教學質量
昂立聘請上海交通大學、復旦大學、上海外國語大學、上海財經大學、華東政法學院、華東師範大學和上海對外貿易學院等主考院校教學經驗豐富、教學效果優秀的教師執教，鑄就一流的教學質量，考試合格率均優於市平均合格率。
以嚴謹的管理保證良好教學秩序
昂立實施科學化管理。擁有長期從事教學管理的專職人員對學員進行全程學習督導和後勤保障管理，保證各項教學工作的有序進行。
以 創新思維 打造交大昂立特色教育模式
昂立課程設定先易後難，循序漸進，並且使學習不斷與實踐相結合，突破了傳統辦學模式，建立全新教學理念，在探索社會主義現代化辦學道路上逐漸形成了昂立特色教學，並不斷創新，不斷完善，不斷進取。
以教育規模優勢為學員提供廣闊的發展平台
學員畢業後，擇優安排在交大昂立教育集團遍布全國300餘所教育機構就業，或者選擇出國留學，提供到國外知名大學深造。
競爭同行
•華爾街英語（Wall Street English）
•Family English（家庭英語）
•英孚（Education First）
•韋博國際英語(Web International English)
•昂立國際教育（ONLY EDUCATION）
昂立程碑
•1984年 昂立教育的前身“上海交通大學勤工儉學中心”成立，正式啟用“昂立ONLY”的名字，標誌著昂立的誕生。
•1991年 交大昂立外語培訓中心成立，組織開展以在校大學生為主的大學四六級及美國口語等培訓。著名的生物領域裡的“昂立一號”品牌是由此衍生出來的。
•1993年 交大昂立電腦培訓中心成立，成為滬上最早的電腦培訓機構之一。
•1995年 昂立教育正式啟動英語培訓項目。
•1996年培訓學員2000多人，擁有兼職教師20餘名。
•1997年培訓學員4000人，擁有兼職教師60餘名，獲市教委優秀勤工助學單位稱號，昂立品牌逐步建立。 1998年昂立培訓中心正式成立，培訓學員首次突破1萬。截至今日，已在浦東、虹橋、楊浦、東安、閔行、松江、杭州等地建立七大分部，與總部並軌運行。
•1999年 交大昂立高教自考中心成立，首期自考開始招生，同年學員數達到20000餘人，率先採用專職教師聘用制度。
•2000年 培訓學員30000餘人，昂立進修學院正式成立。
•2003年位於番禺路、占地8000平方米的昂立教育基地成立。
•2010年 昂立增加稚慧谷系列產品，針對兒童早期發展非常有幫助。
昂立榮譽
昂立國際教育先後榮獲了“2006年最受關注投資項目”、“2006年度創業投資品牌之星”、“2007中國百佳創業投資項目優秀獎”、“全國首批重點企業培訓基地”、“中國十大優秀師資力量品牌培訓基地”等榮譽，2007年1月公司總經理栗浩洋和副總經理蔣運福一同榮獲教育部中央教科所“2007年十大教育領軍人物”稱號，總經理栗浩洋2007年4月被中國連鎖經營協會評為“中國十大連鎖企業管理者”。
