新領導的100天行動計畫

新領導的100天行動計畫

《新領導的100天行動計畫(原書第2版)》通過鮮活的案例和一些方便可用的資源,向你展示了一個全面且易於操作的行動計畫。在書中提到的實戰工具和技巧的啟發下,你定能在新的崗位得心應手,並掌握領導藝術的真諦。

圖書信息

書 名: 新領導的100天行動計畫

作 者:(美國)喬治B.布拉特(GeorgeB.Bradt)(美國)喬治E.佩德拉薩(JorgeE.Pedraza)

出版社: 機械工業出版社

出版時間: 2010年02月

ISBN: 9787111297550

開本: 16開

定價: 38.00 元

內容簡介

《新領導的100天行動計畫(原書第2版)》內容簡介:升入新的領導崗位是每一位管理者最渴望也是最棘手的挑戰。有半數以上的領導者在上任18個月後慘遭解僱。這場失敗的罪魁禍首常常源自他們進入新崗位後的100天內所犯下的致命錯誤。這頭100天很可能是你在組織內的最後。100天。無論你是剛獲晉升的職場老手或是剛走上領導崗位的新人,這本切合實際的指導書都將幫助你成功轉型、執掌、打造團隊,取得立竿見影的成效。《新領導的100天行動計畫》(第2版)中囊括了各種實戰經驗和最新技巧,為你成功熱身提供捷徑。

圖書目錄

譯者序

引言 高管入職流程概述

圖1核心框架

第一部分 建立新領導崗位

第1章 將自己定位成新領導或晉升對象

工具1-1 職業規劃六步走

第2章 接受前先推銷自己:只需搞定三個面試題

工具2-1 談判準備和行動指南

第3章 測定並躲避最常見的地雷

表3-1 人職流程中最危險的七種地雷

第4章 在組織、崗位和匹配度方面做好謹慎調查

表4-1 發現風險的潛在信息源

工具4-1 謹慎調查清單

第5章 內部晉升,別樣出擊

工具5-1 分階段式公告清單

第二部分 平穩邁出第一步

第6章 迎接並充分利用上任前的模糊前端

表6-1 決策

工具6-1 100天清單

工具6-2 利益相關者清單

工具6-3 人職談話框架

工具6-4 移居清單

第7章 如何理解新文化:是同化、匯合、進化還是衝突

工具7-1 文化評價表

第8章 將溝通活動進行到底

圖8-1 溝通活動流程圖

工具8-1 溝通活動里程碑

第9章 把控好上班第一天:首次精彩亮相

工具9-1 第一天要做的事

工具9-2 新管理者的同化會

第三部分 你的100天行動計畫

第10章 30天根植一項緊急策略

工具10-1 緊急策略研討會

第11章 45天充分利用關鍵里程碑。驅動團隊有效運轉

工具11-1 里程碑管理流程

第12章 60天創造早期勝利,樹立團隊信心

工具12-1 團隊章程進度表

第13章 70天確保ADEPT員工在合適的崗位。並給予適當的支持

圖13-1 績效崗位匹配圖

工具13-1 績效/崗位匹配方格

第14章 在瞬息萬變的環境中締造機會。推動員工、計畫和實踐

表14-2 變革表

附錄 成就長期卓越領導力的關鍵工具

附錄I 領導力

附錄Ⅱ 態勢評估

工具A2-1 5C分析

工具A2-2 SWOT表

附錄Ⅲ 溝通

工具A3-1 文化變革管理

工具A3-2 溝通計畫

工具A3-3 記者招待會

工具A3-4 危機管理清單

工具A3-5 危機溝通清單

附錄Ⅳ 計畫——戰略流程

圖A4-1 目標規劃

附錄V 員工和實踐——組織和經營流程

圖A5-1 ADEPT流程圖

工具A5-1 崗位界定

參考文獻

作者介紹

……

作者簡介

作者:(美國)喬治 B.布拉特(George B.Bradt) (美國)傑米 A.切克(Jayme A.Check) (美國)喬治 E.佩德拉薩(Jorge E.Pedraza) 譯者:方穎

喬治B.布拉特,(George B.Bradt)哈佛大學文學學士,沃頓商學院MBA,Prime Genesis的創始人和董事總經理,傑出的高管轉型顧問。他曾在聯合利華、寶潔、迪斯尼、可口可樂和J.D.Powerand Associates擔任高管。

傑米 A.切克,(JaymeA.Oheck),雪城大學理學學士,加州大學洛杉磯分校安德森商學院MBA,Prime Genesis的創始人以及Quantum Leap Associates的總裁。他曾在J.P.摩根、布萊斯製造(Brice Manufacturing)、Guidance Solutions等公司擔任過負責銷售、業務開發和戰略的高管。他是知名的領導力發展專家,服務的客戶遍及全球。

喬治E.佩德拉薩(Jorge E.Pedraza),康奈爾大學文學學士,耶魯大學博士,Concrete Media、Le Monde Interactive的創始人並率領團隊完成企業再造,Prime Genesis的創始人之一。他協助創辦並擔任Unison的董事總經理。

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