簡介
打幹親打幹親，原指“攀親戚”的一種形式，也就是“認乾親”、“攀親”，是帶有很溫情、很純粹的一種民俗，到了21世紀初卻似乎越來越變味，比如一提起“乾爹”，不少人就會曖昧一笑，“打幹親”被視其為金錢和情色交易的貶義詞了。
2014年，打幹親首次出現在中央巡視組對四川省的反饋中：一些幹部通過“打幹親”、“打禮”等方式拉關係，利用節日和紅白喜事收受紅包。
一些貪官熱衷於打幹親，以乾親為紐帶，別有意圖地進行感情投資，與受賄人“合夥經商”、“共分利益”，形成腐敗的保護傘。其背後折射出的是官場的“圈子文化”。
危害
打幹親“認乾親”往往為口頭承諾，隱蔽性很強，組織監督比較難。但可以打著“人情交往”“親屬相互幫助”等幌子公開往來，進行權色交易、權錢交易。
《解放日報》曾這樣報導“認乾親”的危害性：“認乾親”，作為一種民間習俗，如今被一些貪官利用，看中的恰恰就是一種“溫情脈脈的人際關係”。既然認了“乾親”，那么替其搭個橋、幫個忙就成了理所當然之事，而行賄、受賄不也成了“親情”之間的“禮尚往來”。
私情占了上風，公義就會棄如敝屣；關係粉墨登場，原則就會潰退失守；利益高於一切，法紀就會蒙塵。找靠山、搞依附、拉關係成風，官場風氣就會污濁，政治生態就會惡化。
幹部任用上的任人唯親，經濟活動里的官商勾結、權錢交易，司法過程中的以言壓法、以錢提人，往往都是害人害己。靠“打幹親”拉關係升官發財，終究會受到法律的制裁。
案例
打幹親南京原市長季建業在揚州任職期間，長期住在揚州一家酒店。季建業在入住該酒店期間，時任酒店客戶經理的祝某，負責季建業在酒店的生活起居，兩人由此相識並相熟。季建業認祝某為“乾妹妹”，祝某此後不久即升任該酒店的副總經理。季建業的“乾妹妹”還有揚州市發改委官員周某和揚州市環保局一位領導。
安徽原宣州市委書記趙增軍、首都鋼鐵公司北鋼公司原黨委書記管志誠、成都市交通局原局長石全志等都與“干女兒”長期保持著不正當的男女關係。這些貪官色官有了“義父義女”這塊遮羞布，既可以躲紀檢部門的監督，又可以掩街坊鄰里之耳目。
專家點評
北京航空航天大學公共管理學院教授任建明等專家認為，一些領導幹部打著“人情交往”的幌子，廣拉關係、“勾兌”感情，有的生拉硬拽“結乾親”、“拜兄弟”，企圖架起“天線”鋪好關係路子，以謀取不正當利益。
評論指出，正因為某些領導幹部利用手中的權力，與他人“打幹親”“認乾親”，使得社會資源過分集中於內部圈子團體，損害了社會公平正義。某些人因為“打幹親”，可以平步青雲，一路風順；而另外一些人因為沒有這樣的“乾親”可打，沒有這樣的人際圈子，有能力有抱負，卻只能固定在某個層級上。
監督治理
打幹親“打幹親”等新型貪腐現象的頻現，讓我們看到了反腐敗工作面臨的嚴峻形勢。因此，只有未雨綢繆，採取針對性措施，才能有效遏制新型受賄犯罪的蔓延。傳統文化提倡和而不同、群而不黨的君子之交，黨內向來主張同心同德、清清爽爽的同志情誼，反對“打幹親”。說起自己的晉級晉職，很多人深有同感地說，自己不與領導“認親戚”，但照樣被重用，可見“打幹親”的“斷言”是以偏概全。很多領導幹部在為人處世過程中，講友誼，但更講原則；講人情，更講黨性；講交情，更講規矩。應當看到，這是我們幹部隊伍的主流。
2014年，四川瀘州市紀委發出通知，要求各級各部門幹部認真自查“打幹親”(“打幹親家”“認乾爹乾媽”“認乾兄弟”“認乾兒女”等)問題，有乾親關係的必須立即解除，領導幹部要做出不“打幹親”承諾書。
