公司簡介
公司Logo自企業創立以來，秉承“以人為本、規範管理”的經營理念。一方面，堅持實行“人才儲備 + 崗位競聘”的方式選拔管理幹部，同時建立“從業人員操守檔案”的數位化管理模式，不斷創新人力資源開發機制；另一方面，大力推進標準化管理體系建設，在建立完善覆蓋所有營運車輛的gps監控管理平台暨投訴服務中心的基礎上，於2008年通過ISO9001：2008國際質量體系認證，確立了“規範管理保一方平安、文明服務促和諧發展”的質量方針，實現了企業經營管理上的持續進步。2006年至2010年，金通公司在廣東省道路運輸企業信譽質量考核中，連續五年被評為“AAA”級企業。2008年11月，被廣東省交通運輸協會評定為“道路旅客運輸三級企業”。
“推行特色管理，塑造先進文化”是企業獲得快速穩健發展的重要策略。在惠州市交通運輸局、交協黨委的組織領導下，金通公司積極開展“創先爭優”及“共產黨員、共青團員、崗位標兵”示範崗等活動，充分發揮了黨工團組織凝聚力及黨員、團員等模範員工的先進示範作用。金通公司創建“黨員先鋒車隊”的經驗受到中央創先辦、廣東省委組織部、省交通廳、省總工會、省文明辦等上級部門的高度肯定，金通出租公司還被評為“廣東省文明出租汽車企業”。在惠州市創建全國文明城市等“四塊金牌”，以及惠州市主辦第十三屆廣東省運動會等活動中，金通公司服從大局、表現突出，受到惠州市委、市政府、市交通運輸局的肯定與表彰。金通公司黨支部還被惠州市委組織部、市直非公企業委員會等上級黨組織評為先進黨支部、非公企業黨建示範基地等，企業的社會形象和品牌形象得到有力提升。
十年勵志，再創輝煌。在上級主管部門和集團董事會的正確領導下，全體金通員工秉持“創新發展、二次創業”的理念，堅定實施規範管理、規格提升、規模擴張的發展戰略，著力構建科學管控、積極穩定、多元發展的經營格局，為實現企業發展集團化、系統化、先進化，以及為廣大市民旅客提供安全、舒適、方便、快捷的客運服務而不懈努力。
運營線路
318路：潼僑工業區——凱越電子廠
368路：瀝林汽車站——市農科所
388路：東江工業區——四角樓
