內容簡介
開發情商資源，增添主宰命運的砝碼。情商是一種能力，是一種創造，又是一種技巧。把握它，提升它，運用它.就會讓自己多點勇氣，多點機智，多點運籌帷幄，我們也會像“情商高手”一樣、營造出一個有利於自己生存的寬鬆環境，建立一個屬於自己的交際圈，創造一個更能夠發揮自己才能的空間。
圖書目錄
第一章 自我調適，綻放情商的亮點
遍訪當今有為的成功人士，他們不一定是智商最高的，但一定是情商很高的。情商是一種能力、一種創造、一種技巧。只要我們多點勇氣、多點機制、多點磨練，就能像“情商高手”一樣綻放風采
一、發掘自身潛能，譜寫壯美人生
二、駕馭自我意識，在困境中崛起
三、給不完美的自己-個成功的註腳
四、努力喜歡現實中的自己
五、希望是那盞最亮的啟明燈
六、相信自己的價值
七、不因貪念欲望所累
八、心存感恩，與愛同行
九、簡簡單單才是真
十、解除心靈的桎梏
第二章 約束克制。與負面情緒說“再見”
嫉妒、憤怒、恐懼、抑鬱、緊張、狂躁、猜疑、消沉這些都是生活中常見的負面情緒。它們嚴重影響著人們的身心健康、事業成敗，我們要學會調控自己的情緒，克制這些自面情緒的滋生和蔓延，避免自己受到這些負面情緒的影響
一、學會制怒，握手和諧
二、甩掉憂慮，輕鬆生活
三、告別憂鬱，心向陽光
四、拒絕自卑，邁向成功
五、不再恐懼，奮勇前行
六、擺脫嫉妒，快樂幸福
七、攻克完美，悅納所有
八、不急不躁，寧靜致遠
九、身處逆境，永不言敗
十、清除心理垃圾，給心靈鬆綁
第三章 贏在激勵，把握人生際遇的關節點
機遇難得，可遇而不可求。關鍵是你持什麼樣的態度和採取什麼樣的行動。是漠視它，讓它悄悄溜走?還是積極主動地創造它，抓住它?勇敢地把握人生的際遇，這些都是你走向成功的關節點
一、不要讓機遇悄悄溜走
二、為機遇敞開大門
三、成功人生需要主動出擊
四、學會為自己鼓掌
五、喚醒你心中沉睡的自信
六、朝著既定的目標勇往直前
七、夢想讓你與眾不同
八、執著追求于堅定的信念
九、給自己一個積極的暗示
十、對你的追求投入百分之百的熱忱
第四章 努力締造，提升自己的影響力
識別他人是高情商者必備的能力，是高情商者締造其影響力的一個重要前提，因為影響他人是以了解他人為基礎的。只有在了解他人的真實意圖和一些個性的情況下，才能在做時
收到理想的效果，達成我們的願望
一、學會影響你的上級
二、尊重你身邊的人
三、知己知彼，百戰不殆
四、讀懂他人的眼睛
五、善於聽懂弦外之音
六、從他人穿戴看準內心
七、學會移情換位
八、用心去做每-件事
九、己所不欲，勿施於人
第五章 刻苦修煉，利用情商拓展人脈
人與人之間的恩恩怨怨，離離合合，構成了人世間的獨特風景。人際關係這棵生命之的茁壯成長，需要有紮根的土壤，需要陽光、雨露和各種養分，當然也需要園丁的辛勤培育而且這位園丁要具備相當的種植技術和智慧
一、讚美，特效的社交藥方
二、微笑，神秘的社交武器
三、熱情，點燃社交的火花
四、團結，散發著神奇力量
五、讓心永遠年輕
六、演好你所扮的角色
七、滿招損，謙受益
八、以誠待人，與人為善
九、給予才會被給予
十、遵守諾言，不開“空頭支票
十一、記住他人的名字
十二、幽默增添你的魅力
第六章 運用智慧，把準上級的脈搏
作為下屬如何“管理”上級?這是一個很值得關注的問題，因為量不準上級的脈，不能與上級保持和諧的關係便直接導致你晉升無望。高情商者會尋求方法管理上級，為自己拓展出更廣的成功之路
一、給領導留足面子
二、善於給上級出謀劃策
三、不要在上級面前太露鋒芒
四、凡事之功歸於上級
五、恭維上級要講技巧
六、給上司一個滿意的答覆
七、讓時間與效益齊飛
八、給你的舌頭築一道牆
九、你的上司你無權選擇
十、與強勢老闆巧相處
第七章 善於總結，和諧左右同事關係
普爾頓·斯通曾說：“沒有良好的同事關係，乃是最可憐的孤獨，沒有同事的合作，就會出現糟糕的荒野。”那么如何搞好與同事的關係呢?其實很簡單，理解同事。但這是一種說起來容易做起來難的事，它需要智慧，也需要技巧
一、學會維護工作中的友誼
……
第八章 管理有方，巧與下屬融洽相處
第九章 浪漫理智，讓愛情之花永綻放
第十章 方法得當，可以穩固婚姻之城
