德勝管理:中國企業管理的新突破

德勝管理:中國企業管理的新突破

《德勝管理:中國企業管理的新突破》是2009年新華出版社出版的圖書,作者是溫德誠。

基本信息

圖書信息

德勝管理:中國企業管理的新突破

書 名:德勝管理:中國企業管理的新突破

作 者:溫德誠 著

出 版 社:新華出版社

出版時間:2009-4-1

版 次:1

頁 數:229

字 數:200000

印刷時間:2009-4-1

開 本:16開

紙 張:膠版紙

印 次:1

I S B N:9787501187621

包 裝:平裝

20561134

內容簡介

德勝管理制度的實施,對一些人可能如魚得水,對另一些人則可能是舉步維艱。

德勝員工的敬業表現是認真加滿負荷工作。

德勝企業文化的核心是誠實、勤勞、有愛心、不走捷徑。

作者簡介

溫德誠,1982年畢業於黑龍江商學院。奇正諮詢機構市場總監。曾任四川龍莽集團顧問,四川沱牌集團總裁助理、市場部經理等職。 改革開放後,國內從事定量調查的開拓者之一。曾主持今日集團10大城市調查,雅戈爾14個城市調查,金輪機車21個城市調查等20餘個行業的全國性調查。 曾參與長安汽車、德力西電器、玉立集團、樂百氏飲料、深圳捲菸、石樑啤酒、西北石油局、聊城電力局等50餘家企業的諮詢策劃和培訓服務。 自1981年起,先後在《潛科學》、《商業研究》、《中國名牌》、《公關世界》、《銷售與市場》等刊物上發表40餘篇論文。 主要著作有《精細化管理Ⅱ》、《政府精細化管理》、《你也能晉升》、《名牌戰略》(合著)、《德勝管理》

目錄

第一章 發現德勝——一個處處標新立異的企業

一、含金量最高的管理書——《德勝員工守則》重印16次

二、行銷的最高水準,就是不需要行銷

德勝管理:中國企業管理的新突破德勝管理:中國企業管理的新突破

三、報銷不用上司簽字——比惠普還人性化

四、讓農民工享受五星級酒店服務——中國企業界的一大奇觀

五、不守契約,就毀掉房子——中國建築業破天荒的一次

六、聖旨到!——德勝老闆用藝術手法搞管理

七、國內唯一沒有圍牆、門衛的工廠

八、驚嘆德勝細節

九、除了德勝,誰還會鼓勵員工“吃裡爬外”

十、沒有總裁辦的公司——聞所未聞

第二章 制度結構1:2:3——執行難破解

一、痛恨小聰明,欣賞傻帽兒,提倡嫁雞隨雞

二、制度沒執行,等於一張紙

三、制度結構1:2:3——執行到位的奧妙

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