張鼎昆

張鼎昆，北京師範大學領導力研究與發展中心研究員 、清華大學總裁班客座教授 、中國企業評價協會學習型組織專業委員會首席專家 ，是國內最早研究變革管理的專家之一，目前的研究重點是：變革管理、協同（集體）領導力開發、團隊溝通與創新能力訓練 。

北京師範大學領導力研究與發展中心研究員
清華大學總裁班客座教授
中國企業評價協會學習型組織專業委員會首席專家
重點領域
國內最早研究變革管理的專家之一，目前的研究重點是：變革管理、協同（集體）領導力開發、團隊溝通與創新能力訓練
主講課程：
《變革管理》
《高效能溝通》
《經營人心-管理中的心理學》
《員工行為塑造：迅速提升績效並建立企業文化》
《執行力：從戰略到行動》
《怎樣開高效能會議》
《心態調整與壓力管理》
《品格訓練：卓越領導力的基石》
《管理者必備的心理學基礎》
《高效能培訓：理論與方法》
《實踐學習型組織》
《系統思維訓練》
《創新思維訓練》
《組織行為學》
《人力資源管理》
《管理學》
授課風格：
緊密圍繞客戶現實問題與挑戰，通過引導與互動展開諮詢式培訓，是國內最早研究與實踐“行動學習”的培訓師之一。
服務客戶：
中國遠洋運輸集團、深圳市中興通訊股份有限公司、亞都科技公司、中國電信、中國移動、中國聯通、中國銀行、遠東電纜、雲南地礦局、山東萊鋼、浙江電力、中國空間技術研究院、北京賓士、長慶油田、海信集團等
著作：
出版著作　《行動學習：再造企業優勢的秘密武器》(機械工業出版社)《頭腦強人》（中信出版社及台灣五南出版社）《突破：企業變革管理方略》（機械工業出版社）《大學生心理衛生》（山東教育出版社）
譯　著　《第四代管理》（中信出版社）　《心理測量》《怎樣畫思維導圖》《社會智慧型的力量》（外文出版社）
發表文章　40餘篇