專業設定
碩士研究生專業
企業管理業務培養目標：
在本學科上掌握較堅實的基礎理論和較系統的專門知識，掌握一門外國語，能熟練地進行專業閱讀和初步寫作；培養嚴謹求實的科學態度和作風，具有創新求實精神和良好的科研道德，具備獨立從事本學科的科學研究能力；能熟練運用計算機和信息化技術，解決本學科領域的問題並有新的見解；可勝任本專業及相鄰專業的教學、科研以及相關的管理、研究工作。
研究方向
1. 企業戰略管理
2. 市場行銷管理
3. 人力資源管理
4. 管理理論與方法
工業工程
業務培養目標：
培養適應我國社會、經濟和科學技術發展要求的，具有堅實的自然科學、社會科學基礎理論知識，系統掌握工業工程基本理論與方法，掌握現代工程經濟和現代工程管理理論，掌握解決工程技術問題的先進技術和手段，並能綜合套用這些理論和方法分析、解決生產實際問題，懂技術、會管理的高級複合型人才；掌握本學科堅實的基礎理論和系統的專業知識，具備職業要求的知識結構，思維特徵和套用能力，掌握一門外國語；具有獨立從事科學研究或擔負專門技術工作的能力；能綜合運用專業知識，分析問題、解決問題，具有創新意識和獨立承擔專業領域實際工作和管理工作的能力。
研究方向
1. 生產及製造系統工程
2.物流系統工程
3.現代經營工程
4.製造業信息化
本科專業
工商管理業務培養目標：培養具有現代管理理念，熟悉國內外企業運營，具備堅實的管理學、經濟學的專業知識，熟練掌握市場行銷、財務管理、生產運營、人力資源、電子商務等方面的專業理論與技術實務，接受管理溝通、經營決策分析、商務禮儀等方面的管理技能訓練，具備較強的實踐能力，在工商企業及各類機構從事管理工作的高級套用型管理專業人才。
主要課程：管理學、經濟學、統計與統計分析、運籌學、財務管理、市場行銷學、人力資源管理、生產運營管理、管理信息系統、電子商務、企業戰略管理、管理溝通、供應鏈管理。
工業工程
業務培養目標：培養既懂工程技術又掌握管理科學知識的高素質人才。培養的學生具有紮實深厚的數理基礎理論，良好的外語和計算機能力以及寬廣的工程、企業管理、人文社科等方面的基本知識和技能，具有對複雜生產系統、服務系統進行分析、規劃、設計、管理和運作的能力及具備廣泛的人際交往及組織能力。
主要課程：管理學、會計學、運籌學、機械設計基礎、管理信息系統、電工電子學、基礎工業工程、人因工程、物流工程、質量工程、生產計畫與控制、先進制造系統、ERP原理與套用。
物流管理
業務培養目標：培養具備紮實的物流學科專業知識，掌握管理科學、經濟貿易、信息技術、工業技術基礎等基礎知識和技術方法，能夠系統套用現代物流管理方法技術，對物流、製造、商貿等各類企業的物流活動進行物流系統設計、物流方案最佳化、物流服務運作管理、物流信息管理、物流技術開發等方面工作的高級專業人才。
主要課程：管理學、市場行銷學、機械設計基礎、物流系統工程、物流管理信息系統、生產與運作管理、運輸與配送管理、倉儲管理與庫存控制、物流設施規劃與系統設計、供應鏈管理與設計、電子商務、物流信息技術與套用、國際物流管理。
信息管理與信息系統
業務培養目標：培養具備現代管理理論、IT知識、系統思想，掌握信息系統分析與設計、IT項目管理技能和製造業信息化、物流信息化等知識與技能，能在各類製造型企業、物流企業、商貿企業、科研院所等部門從事信息管理、系統分析與設計、系統實施等信息化建設工作的高級套用型專門人才。
主要課程：管理學、會計學、財務管理、運籌學、生產運作管理、資料庫系統原理、面向對象程式設計、管理信息系統、軟體工程、IT項目管理、製造業信息化工程、物流信息化工程、ERP系統套用。
人力資源管理
業務培養目標：培養在管理、經濟、法律等方面具有較寬知識面，了解國際、國內現代人力資源管理領域的最新成果，掌握現代人力資源管理基本理論與方法（人力資源規劃、招聘、培訓、績效考核、工資管理、勞動契約管理等），熟練運用計算機技術和外語，具備一定的解決實際問題能力，能在企事業單位及政府機構從事人力資源管理工作的高級套用型人才。
主要課程：管理學、組織行為學、勞動經濟學、人力資源管理導論、人力資源規劃與招募、工作分析與工作設計、人力資源培訓與開發、職業生涯管理、薪酬管理、績效管理、人員素質測評、社會保障概論、社會調查與統計、勞動法學等三十多門課程，涵蓋了從事人力資源管理工作、行政管理工作、勞動與社會保障工作以及職業指導等工作所需要的主要理論 、方法與技巧。
公共事業管理
業務培養目標：培養通曉公共事業管理理論，具有行政學、管理學、經濟學、法學等方面的知識，專業基礎知識紮實，業務知識面寬，能從事公共事業管理的實際操作，具有較強的規劃、協調、組織、決策能力，能夠在文教、體育、衛生、環保部門、社會保障領域、社會中介組織等公共事業管理部門、公共企業管理部門和其他社會服務性組織從事管理工作的實用型、複合型中高級專業管理人才。
主要課程：公共事業管理概論、公共政策概論、管理倫理學、管理學原理、管理心理學、人力資源管理、總量經濟學、管理經濟學、公共關係學、公共財務管理、管理定量分析方法、公共產品行銷、行政管理學、社會學、社會保障學、行政法學等。
市場行銷
業務培養目標：培養德、智、體全面發展、具有管理、經濟、法律等方面的基本知識和基本能力，適應市場化、信息化和全球化對高級行銷人才的需求，具備良好的職業發展潛力，掌握市場行銷管理理論，具有較強市場行銷實踐能力，在工商企業及各類機構從事行銷業務及管理工作的高級套用型專門人才。
主要課程：管理學、市場行銷學、市場調查與預測、公共關係、推銷技術、網路行銷、商務談判、廣告理論與實務、市場行銷策劃、消費心理學、行銷調研實訓、推銷促銷實訓、商務禮儀。
管理科學：
業務培養目標：培養具有較高管理素質、紮實系統的管理理論基礎、合理的管理科學和信息技術知識結構，能套用定性與定量相結合的分析方法，解決管理決策和技術經濟管理等方面相關問題的高級套用型管理專業人才。
主要課程：管理學、經濟學、統計與統計分析、運籌學、系統工程、財務管理、會計學、新產品開發與設計、市場行銷學、人力資源管理、生產運營管理、管理信息系統、電子商務、企業戰略管理、管理溝通、供應鏈管理。
現任領導
院長馬璐，女，教授，博士。自治區重點建設學科企業管理學科帶頭人，廣西高校百名學科帶頭人，柳州市第六批優秀青年科技人才，廣西科技大學碩士導師，華中科技大學管理學院、廣西大學商學院兼職碩士導師，廣西中小企業創新科技服務網管理諮詢專家。
黨總支書記
楊南，男，副研究員，武漢理工大學教育學碩士。任職以來，先後榮獲廣西科技大學思想政治教育先進工作者”、“優秀黨務工作者”、“評建工作先進工作者”、“就業工作先進個人”，自治區“暑期社會實踐優秀指導教師”等榮譽。
副院長
林麗萍，女，教授，管理學博士，碩士生導師，廣西科技大學企業管理學科的學術帶頭人。
黨總支副書記、副院長
陳朝暉，男、教授，博士，碩士生導師。
副院長
廖志高，男，教授，管理學博士，碩士生導師，廣西高校重點學科企業管理信息系統與智慧型決策方向學術帶頭人。
