機構簡介
廣州市越秀區文學藝術界聯合會（簡稱越秀區文聯，英文譯名：GUANGZHOU YUEXIU FEDERATION OF LITERARY AND ART Circles）是中共廣州市越秀區委領導的、由全區各文藝家協會組成的人民團體，是區委、區政府聯繫文藝家的橋樑和紐帶，是繁榮社會主義文藝，發展先進文化的重要力量。越秀區文學藝術界聯合會是廣州市文學藝術界聯合會的團體會員。
越秀區文聯成立於1983年3月。2005年由於廣州市部分區劃調整，原越秀、東山兩區合併，新的越秀區文聯於當年9月成立，是中共越秀區委領導下的正處級單位，現有編制5人。
理解
編制指公司或部門為了完成未來或過去的任務而確定的公司或部門的人員數量的配置，其對人員的實際配置工作產生指導和約束作用。編制： 編制的概念有廣義和狹義之分。
廣義的編制是指各種機構的設定及其人員數量定額、結構和職務配置；狹義的編制即人員編制，是指為完成組織的功能，經過被授權的機關或部門批准的機關或單位內部人員的定額、人員結構比例及對職位（崗位）的分配。
行政編制和事業編制區別：行政編制也就是國家公務員是有級別的，如你第一年是科員，可能是最低一級的，你幾年以後當了科長，就是科級。再幾年以後當了局長，就是局級。也就是說，你如果是行政編制，那你就是按公務員法只“走”行政級別的。事業編制，情況複雜，其中包括一些參照公務員管理的事業單位，這類參公事業單位的工資待遇比照行政機關（公務員）待遇執行，也就是按照職級核定工資。其它的事業編制是按崗定薪，分管理崗、專業技術崗和工勤崗.其中管理崗叫職員，是一到十級，依次對應著正部級至辦事員這樣的行政級別。專業技術崗是評職稱，像醫生和教師。工勤崗就是工人。事業編制的人員一般走上副科（八級職員）領導崗位後也可以交流到行政機關當公務員，也可以參加黨政領導幹部公開選拔當領導。
延伸
編制通常是指組織機構的設定及其人員數量的定額和職務的分配，由財政撥款的編制數額由各級機構編制管理部門確定，各級組織人事部門根據編制調配人員，財政部門據此撥款。編制通常分為行政編制和事業編制，根據《公務員法》的規定，公務員使用行政編制。一般的事業單位工作人員大體分為在編和非在編人員（在編人員指取得機構編制管理部門的人員編制手續人員，非在編人員就是無機構編制管理部門的人員編制手續的人員，如：本單位自行外聘的人員，就象企業聘用一樣，由單位自行規定其待遇，付給其工資，與地方財政沒有關係）
越秀區文聯的最高權力機構為越秀區文學藝術界聯合會代表大會，代表大會選舉產生的越秀區文聯主席團、常務委員、委員，主席團推選主席一人、副主席若干人、秘書長一人。
越秀區文聯屬下有文學、美術、書法、音樂、舞蹈、曲藝、攝影、動漫畫、篆刻、管樂、古琴、詩歌、楹聯、燈謎、集郵等24個文藝社團，8000多名會員，轄內聚集了國家及省級文藝界名家名人近200多名。
多年來，區文聯在區委的領導和市文聯的指導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指引，堅持先進文化的前進方向，堅持“兩為”方向和“雙百”方針，認真履行文聯的職能，緊緊圍繞區委、區政府的中心工作，服務大局、服務百姓，開展走訪文藝家、走訪社團組織、走訪社區街道的“三走訪”工作。注重加強內外交流，以文會友，互相學習，不斷提高藝術水平，創作出更多的作品，培養出更多的人才，發揮廣大文藝工作者的作用，打造文化越秀品牌，展現越秀千年歷史文化的風采。
