法院簡介
平度市人民法院年均審執結各類案件14000餘件。以保障人民生命財產安全為出發點，嚴厲打擊嚴重危害社會治安的暴力犯罪、多發性犯罪和痞霸勢力犯罪，依法懲處職務犯罪，促進黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展。以化解社會矛盾為出發點，堅持“調解優先、調判結合”工作原則，構建多元化矛盾糾紛解決機制，幫助當事人消除積怨。以促進社會和諧為出發點，建立行政訴訟和解協調機制，以協調手段化解行政爭議，依法保護了行政相對人的合法權益，監督支持了行政機關依法行政。以實現當事人合法權益為出發點，建立了以執行法官掛牌、當事人選擇法官和執行案件掛牌、法官競辦為主要內容的“陽光執行”新機制，執行工作取得重大突破。
機構設定
全院有正式幹警215人，有17個內設機構和7個派出法庭。
17個內設機構：民事審判第一庭，民事審判第二庭，民事審判第三庭，刑事審判庭，行政審判庭，少年審判庭，立案庭，審判監督庭，執行局，政治處，研究室，辦公室，人大代表和政協委員聯絡室，司法技術管理辦公室，法警大隊，監察室，財務審計科。
7個派出法庭：同和法庭，蓼蘭法庭，南村法庭，張戈莊法庭，舊店法庭，店子法庭，明村法庭。
法院建設
——強化服務意識，司法為民措施進一步落實。建立完善“三農法庭”，更好地服務“三農”。對於涉及農業、農村、農民的案件實行優先立案、優先審理、優先執行，簡化立案手續、簡化案件審理程式的“三優兩簡”原則。積極開展“民事審判下鄉”活動，選取典型案例，到當事人所在村莊開庭，以案釋法，提高民眾法律意識。推行“便民服務卡”制度，把訴訟風險提示、簡易案件速裁、便民服務等措施印在服務卡上，向社會推行服務承諾。實行執行聯繫卡制度，讓當事人能夠聯繫到任何一名執行人員。建立執行指揮中心信息平台，當事人可以通過簡訊或者電子郵件的形式查詢案件信息。
——完善內部管理，審判質量效率進一步提高。實行“以案管人”，嚴格落實院、庭長審判管理職責，加強案件審核，規範法官審判權、執行權的行使。建立“五個一”工作機制，即每周一小結、半月一調度、每月一通報、每季一講評、每年一獎懲。各庭室每周召開由分管領導參加的例會，講評本周工作；分管院長每半月調度分管單位的工作；每月通報各庭室工作成績；每季度召開院領導和庭室負責人參加的考評會，評選“季度之星”，總結經驗，查找不足；年終召開總結大會，按照崗位目標考核辦法，獎優罰劣。
——加強自身建設，公正廉潔形象進一步提升。不斷加強政治教育，狠抓業務培訓，全院幹警的思想作風和工作作風明顯改進。實行廉潔辦案評議卡制度，結案後由雙方當事人對辦案人員在工作作風、審判作風、廉潔辦案等方面做出綜合評價。實行“問題庫”管理機制，各庭室建立問題檔案，針對問題，迅速整改。實行違紀幹警問題指數評價管理，對於達到一定違紀指數的幹警視情分別責令寫出書面檢查、進行誡勉談話直至開除。
所獲榮譽
2007年被山東省高級人民法院記集體一等功。
2011年被青島中院授予“學習型法院”稱號。
2012年被山東省檔案局授予“山東省檔案管理特級先進單位”稱號。
2012年被平度市委市直機關工委授予“先進基層黨組織”稱號。
2013年被青島市婦聯、青島市綜治辦授予“青島市維護婦女權益先進集體”稱號。
2013年被青島市中級人民法院授予“全市廉潔勤政先進法院”稱號。
