帶著責任感工作內容簡介
《帶著責任感工作》內容簡介：責任感是一個人、一個組織、一個國家乃至整個人類文明發展的基石。世上沒有做不好的工作。只有不負責任的人。如果一個人沒有責任感，即使他有再大的能力也是空談；而當一個人有了責任感，他就有了激情、有了忠誠、有了奉獻。有了執行辦……他的生命就會閃光，他就能在工作中激發自己最大的潛能。
作者簡介
奚彩虎，上海峰藏工藝品有限公司董事長兼總經理、高級工程師、東方企業文化文化傳播研究室主任，對企業文化的禮品有獨道見解，對企業品牌和團隊建設，具有很深的造詣，並注重“合作、共贏”的方針，謀求共同事業的發展。
成傑，巨海教育集團總裁、華人頂級實戰名師、卓越團隊建設專家、實戰派執行力大師、華人演說領導力權威、百昧佳餐飲集團顧問。
成傑老師用八年的時間拜訪了上百位頂尖成功企業家，並先後在120多個城市巡迴演講，培訓輔導過1200多家企業，演講超過1580場，聽眾達百萬人次之多。近年來有1075-多位企業的董事長、總經理等企業高管參加過其主講的《總裁三項修煉》《總裁演說領導力》，深受震撼，100％的企業在三個月之內業績快速增長。他是中國企業內訓第一品牌課程的締造者！他創辦的課程<如何從優秀到卓越》現已培訓輔導過800多家企業，其中包括15家上市公司及中國行業第一名。
圖書目錄
序言
第一章 工作需要有一種責任感
工作需要我們全力以赴
責任感比能力更重要
責任感保證工作績效
責任感引爆自我潛能
責任感決定企業的成敗
第二章 對工作負責就是對自己負責
機遇來自每一份責任感
糊弄工作就是糊弄自己
認真工作是真正的聰明
不承擔責任是最大的風險
責任感讓你變得不可替代
第三章 拒絕藉口，讓責任止於我
工作中容不得半點不負責
任何藉口都是在推卸責任
讓該解決的問題到此為止
坦率地承認自己的錯誤
勇於負責，為老闆排憂解難
第四章 盡職盡責，培養主人翁意識
你不是過客，公司就是你的家
拋棄“打工心態”，擁有“老闆心態”
自動自發，拒做“按鈕式”員工
讓責任感成為一種生活習慣
只有盡職盡責，才能盡善盡美
第五章 注重小事，細節體現責任感
責任無大小，工作無小錯
責任感體現在細節之中
用做大事的心態對待小事
始終追求精益求精
聚焦責任，把小事做透
第六章 高效執行，責任感要落實到行動
責任感是高效執行的保證
落實任務首先要落實責任
不要被拖延捆住了手腳
現在就乾，馬上就行動
時刻保持高度的責任感
第七章 成果導向，鎖定責任才能鎖定成果
責任感決定工作結果
對你的工作結果負責
注重結果才能獲得功勞
認真負責，確保結果零缺陷
做一個追求成果的員工
第八章 著眼全局，對整個工作團隊負責
責任感是整個團隊精神的核心
我們都是“責任鏈”上的一環
單打獨乾是對責任感的褻瀆
與不同性格的成員默契配合
顧全大局，著眼於整個團隊
第九章 心懷感恩，做-個勇於擔當的人
工作是生命中最珍貴的禮物
履行責任是發自內心的感恩
感恩的心，讓責任成為自覺
漠視責任是對感恩的褻瀆
用感恩的心驅逐抱怨的“惡魔”
第十章 超越責任，永遠恪守職業道德準則
責任感是一種偉大人格的體現
對工作負責是員工的應有品質
人品決定產品，產品代表人品
把握好道德和利益之間的平衡
用責任感鞭策自己不斷學習進取
……
