希捷國際科技有限公司

希捷國際科技有限公司

希捷國際科技(無錫)有限公司是由全球著名的電腦硬碟製造商——美國希捷國際科技公司於1995年在無錫新區新加坡工業園獨資設立的。

基本信息

公司簡介

希捷國際科技(無錫)有限公司是由全球著名的電腦硬碟製造商——美國希捷國際科技公司於1995年在無錫新區新加坡工業園獨資設立的。迄今公司總投資額為3.575億美元,公司廠房總面積為5萬8千平方米,現有雇員超過11,000人。公司專業生產電腦硬碟驅動器等信息存儲產品。其產品主要供應國際市場。現今無錫公司已包括磁頭萬向節組建業務,電子組裝業務等產品,成為擁有最現代化的縱向整合型電子部件和硬碟製造的“校園”營運中心。希捷無錫“校園”是為個人電腦和消費類電子設備提供存儲器,是希捷在全球最大的生產基地。公司硬碟已被集成到業內頂級電腦品牌和消費類電子設備之中。從而使希捷無錫公司在這個對價格敏感的細分市場領域發揮著重要作用。今天希捷無錫已經發展成為擁有生產包括磁頭萬向節組建業務,電子組裝業務,等產品的大型綜合生產基地。如今,無錫工廠已成為最大的個人電腦和快速增長的消費電子設備套用的生產基地。它擁有希捷的高度自動化和技術密集型的硬碟及印刷電路板組裝系統,以及嚴格控制的“淨室”環境,以保證最高的產品質量。希捷無錫公司2005年銷售額為人民幣167.4億元,出口額為人民幣166.3億元。是江蘇省出口最大的外資企業。該公司已連續多年蟬聯中國十大外商出口企業和最佳外商投資企業等諸多殊榮。

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員工權益

v希捷嚴格遵守《中華人民共和國勞動契約法》的要求,使用的勞動契約是由無錫市勞動和社會保障局頒布和印發的統一標準版本,所有希捷員工在加入時都簽訂勞動契約,簽訂率100%;員工工資符合無錫市最低工資標準,並按時、足額通過員工個人的銀行帳戶發放給員工;在工會成立之後,公司薪酬福利部門和工會多次就員工的工資進行協商,並制定了一些積極有效的措施來進一步提高員工的收入;希捷無錫不僅按照無錫市委市政府和無錫市勞動和社會保障局的要求足額、按時為員工繳納社會保險,包括養老保險、失業保險、醫療保險、工傷保險、生育保險和公積金,在此基礎上,公司還幫員工購買了補充醫療保險和商業保險,包括傷殘、身故和意外傷害保險等,這些保險在最大限度上幫助員工在遇到傷害時給予一定的補助;公司實行兩種工作制:綜合計算工時制和標準工時制。關於綜合計算工時制:每年都和員工、工會進行平等協商,後上報給新區及市社會勞動保障局,並在得到批准以後方實施,關於標準工時制:嚴格按照國家要求每天工作8小時,每周工作5天,以最大限度保障員工的休息。

v2008年2月希捷工會成立,充分發揮調解功能,為員工營造和諧、溫馨的文化氛圍和良好環境起到了積極的作用,我們嚴格禁止雇用童工,保護懷孕女員工,在員工救助方面工會與公司管理層積極溝通,設立了完善的員工支持和幫助體系,公司還為員工提供多種有效的保健計畫,如:團體醫療保險計畫、健康體檢、醫療和生育相關費用報銷等。

v希捷公司專門成立了員工康樂委員會,主要負責組織豐富多彩的文化娛樂活動,通過一系列的活動激發員工的積極性和創造性,進一步增強員工的凝聚力和歸屬感。

v希捷公司鼓勵全體員工發展能使其勝任工作以及實現職業發展目標所應具備的各項能力。我們通過有效的培訓和發展計畫,致力於培養員工、造就人才。公司還通過一套規範的績效管理方法來保留高效能的員工隊伍,使員工的工作成績與公司的目標方向一致,營造出以績效為基礎的企業文化。

企業誠信責任情況

希捷國際科技有限公司是世界領先的硬碟製造商,我們的產品有五年質保期,產品不僅涵蓋台式機、伺服器和筆記本電腦,而且還套用在消費性電子產品、監控、無線通訊、遊戲等領域。公司嚴格遵守商業交易的法律法規,並自覺保護智慧財產權,以及維護公平競爭的環境。

我們公司是紐約證券交易所的上市公司,信息披露完全符合紐約證券交易所對上市公司的要求。公司嚴格按照國家和當地政府的法律法規依法、按時、足額納稅。

維護新區環境責任情況

我公司是一家通過ISO14001的企業,嚴格遵守國家的各項環保法律法規,並把他們落實到我公司的各項規章制度中。另我公司有完善的環保規章制度,主要體現在如下幾個方面

v廢水和雨水的管理:定期的對污水和雨水進行監測,確保達標排放;雨污分流,嚴禁污水排入雨水管道;對污水處理設施須定期的進行維護以確保污水處理設施正常運行;每年須做一些改進,以降低廢水排放量。

v廢氣的管理:定期的對廢氣進行監測,確保達標排放;定期對廢氣排放系統或廢氣處理系統進行維護,確保其正常運行。

v一般工業廢棄物的管理:分類收集,通過3R(再利用,循環利用,收回),提高其利用率。

v危險廢棄物的管理:總公司對處置商進行嚴格的評估制度,確保我公司的危險廢棄物得到有效的處置;對危險廢棄物的產生、存放、轉移等步驟進行嚴格的控制,產生部門須到環境健康安全部進行申報,並確保有合適的包裝,正確的標籤。在危險廢棄物的臨時存放處須分類存放,只有授權人方可進入,登記每一批危險廢物。在轉移出我公司時,嚴格執行五聯單制度。每年須做一些改進,以減少危險廢物的產生量。

v臭氧消耗物質的管理:更換臭氧消耗物質的人員須資格培訓;逐步的取代臭氧消耗物質,嚴格控制在新進設備中使用臭氧消耗物質;對臭氧消耗物質進行登記/標識制度;

v化學品的管控:對化學品的引入嚴格控制,須對其成分進行審核,嚴禁有致癌成分或RoHS嚴禁的成分的化學品進入。確保公司產品是環保產品。

v清潔生產項目的推行公司對生產工藝中所消耗的能源如水,電,氣等進行跟蹤和控制,並制定和落實減量化計畫。

企業和諧責任情況

vEYH為一個國際非官方的女子理科教育及就業養成組織。成立於1974年,通過各種理科的講座、興趣小組和Scientificworkshops來吸引和鼓勵年齡層次在12-18的女學生加強理科學習並在從事自然科學相關的職業希捷公司室該組織的核心會員之一,今年來已經由其在美國、歐洲和亞太地區的分支,通過與當地相關部門和組織的合作,成功舉行了多次EHY活動,社會反響良好。2008年希捷無錫並希望與無錫市學校管理中心繼續長時間以來的良好合作關係,共同籌辦首次EHY活動。實現EYH活動中國區零的突破,成就希捷無錫公司另一社會反響良好的品牌項目。為參加活動的女子中學生提供一次高質量的科技教育養成活動,能夠對她們未來的自然科學的學習和理科相關專業的就業提供積極的影響。

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v自2003公司每年舉辦“希捷慈善高爾夫邀請賽”,活動中,希捷公司邀請了多家供應商和經營合作夥伴參與,以邀請賽形式將所得報名費收入全部捐獻給各社會福利機構。通過過去的兩屆賽會,希捷公司共籌得善款總計人民幣3650000元,已全部用於無錫市兒童社會福利院,無錫江南大學愛心助學金,內蒙古國小校的建設,農名工國小捐助,居家養老服務中心捐助,公司是基於公司“來自社區並服務社區”的理念,以社會教科文項目為主要著力點的社會公益活動,希捷公司除貫徹自身支持社會公益活動的原則之外,亦希望以此為契機,吸引和帶動更多的本土和外資企業加入到熱心公益的活動中來,形成一種企業與社區良性的互動氛圍

v為積極回響黨中央提出的建設“和諧社會”的號召,深入貫徹《中共中央國務院關於進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》精神,無錫市學校管理中心和希捷國際(無錫)科技有限公司02年開始每年舉辦“——希捷之星·成功先行­”青少年生命潛能訓練營活動,專門為無錫地區學習優秀,家境貧困的青少年學生提供一個平台,引導廣大青少年學生從小熱愛生命,熱愛生活,塑造積極向上、樂觀豁達的人生態度。過去6個主題活動是分別“快樂暑假(2002年)”,“英語暑期校園(2004年)”和“科學和高科技(2005年)”“MyUniversity夢(2006)”“龍之旅·希捷之星”(2007)和今年的“希捷之星,成功先行”,長期以來“希捷之星”夏令營活動已經成為了無錫青少年活動的品牌,並在社會上引起了廣泛的關注和好評。

招聘資訊

工資待遇

1、基本工資850元/月

2、早班補貼4.5元/天、晚班補貼9元/天

3、生產力獎金100~180元/月

4、顯微鏡補貼60元/月(針對看顯微鏡的員工)

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6、淨化間補貼50元/月(針對進淨化間員工)

7、加班費以基本工資為基數計算,200%計算

8、月工資不含加班1220元(含顯微鏡和淨化間補貼),加班後工資達1400至1700元。

保險待遇 希捷十分注重勞動法,一切都符合法律法規,在新員工上班的當天就簽訂勞動契約,為每個員工繳納“社會保險”、“醫療保險”、“失業保險”、“工傷保險”、“生育保險”等“五金”,為每個員工提供了保障。

假期待遇

1.每年法定假日:10天

2.全薪年假:工作滿一年後每年7天

3.全薪婚假

4.全薪生育假

5.部分有薪病假

6.男員工護理假等其它假期

工作餐 提供免費工作餐和點心,這些都是由義大利著名的快餐公司,著名廚師親自烹飪。

廠車 提供免費廠車接送,希捷在無錫有著完善的廠車路線,目前針對生產線員工共開通48條線,80多輛廠車,堰橋,洛社,藕塘等偏遠小鎮都可到達。對於目前廠車沒有到達的地區,如果該班員工有5人以上申請就可開通該地區的廠車路線住宿 公司委託供應商為外地員工介紹住所,每月住宿費僅需70-80元

公司活動 本公司為了豐富員工們的業餘生活,經常組織各項娛樂活動,每個員工都可以積極報名。

轉正機會 希捷公司每月都有較高的轉正比例,在希捷工作3-6個月的勞務派遣員工即有機會轉成正式員工,工資福利將相應有所增加。

晉升機會 希捷公司有完善的培訓體制,晉升渠道,100%的現任生產線班長,都是從一線工人中直接培養提拔出來的

其它福利 希捷無錫員工建議機制項目:員工通過建議箱或線上提交系統提交的合格建議才有資格參與員工建議機制項目委員會的評估,經評估後有機會獲得月度禮物獎勵或季度現金獎勵,最高可獲得人民幣800元和獲獎證書

工作時間 早班:早7點-晚7點晚班:晚7點-早7點

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(為班12小時,其中包括30分鐘吃飯和15分鐘吃點心)

每周做3天休4天或做4天休息3天,每月工作15天,早晚班一個月換一次班.

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注意:該企業只招畢業生,不招實習生。有意向報名的畢業生到系辦公室或學校招生就業指導中心聯繫

聯繫人:學校招生與就業指導中心龐老師

聯繫電話:8551517585519331

公司地址:無錫新加坡工業園行創二路2號(希捷國際科技(無錫)有限公司)商出口企業和最佳外商投資企業獎 

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