個人履歷
崔景玉通過努力，在專業領域推動了中國知識管理的發展，成為中國知識管理領域專家，人力資源管理HRMS領域資深顧問，中國企業文化促進會會員、中國信息界學術指導委員會委員，優異的表現被國家及有關部門授予2010-2011年度中國百名學術帶頭人、2006年度中國優秀信息化主管、2005年度中國優秀職業經理人，2005年度中國最佳成就獎，2004年度全國信息化建設先進個人等榮譽稱號。
在企業規範化管理、人力資源、信息管理、知識管理、流程管理、項目管理、協同辦公、企業文化等領域有豐富的實戰經驗和成功案例，偏重於“企業管理基礎建設的規劃和推廣”。
他在負責天獅集團HRMS期間帶領團隊建立了天獅集團全球薪資管理體系，建立適應集團管控事業部制人力資源HRMS管控，集團於2005年巨資引進世界最先進的人力資源管理系統PeopleSoft，由於多種原因致使該項目一直沒有發揮其作用，崔景玉先生作為第六任項目經理通過努力，成功實施並推廣至全球，此舉為集團挽回經濟損失近千萬。帶領HRMS項目組編輯出版了中國境內第一本《PeopleSoft中文運營管理手冊》，他取得的成就引起業界轟動。
在負責天獅集團知識管理、流程管理期間、創造性地提出了基於流程的知識管理（Process-Based Knowledge Management）PBKM方法論，並提出基於流程、基於管理、基於戰略的知識管理三步走戰略方針。知識管理項目的成功實施在業界產生巨大影響《中華英才》《經理人》《IT經理世界》等媒體及網路爭相報導。崔景玉先生作為嘉賓及專家，多次應邀參加並發表演講、接待李寧，青啤、中糧等來自全國近百家企業院校的參觀交流，並在專業媒體發表多篇關於知識管理的學術文章，為知識管理及流程管理在中國的普及和推廣做出了自己的貢獻。
學術發表
崔景玉：業內專家解答知識管理國家標準
天獅集團：基於“流程-管理-戰略” 的知識管理三步走戰略詳解
《中國計算機用戶》 提煉的知識才能發揮功效
《中國計算機用戶》 天獅：小功能 大改善
《中國計算機報》 天獅集團：探索知識管理框架標準下的最佳實踐
《中國計算機用戶》 基於管理的知識管理系統
《中國知識管理中心》 潤物細無聲的知識管理推進
《經理人》 CIO借信息系統打破職業天花板
《天極網》 知識管理大講堂活動掀起知識風暴
《中國計算機用戶》 實現知識管理的N步走
《中國計算機用戶》 給cio支五招兒
《中國計算機報》 紀實天獅集團知識管理
《中國計算機用戶》 多頭並舉推進知識管理
為什麼要寫工作計畫總結？
工作計畫和總結---幫助我們重新審視自己
個人成就及榮譽
一、社會和集團給予的榮譽：
2011年度“中國百名學術帶頭人榮譽稱號”
2010-2011年度“天津市優秀企業網站站長”
2011年度“天獅集團五四青年獎”
2009年度“天獅集團創新模範獎”
2008年度“天獅集團責任模範獎”
2006年度“中國優秀信息化主管獎”
2005-2006年度被中國信息界聘為學術指導委員會委員成為本協會最年輕的委員。
2005年度“中國最佳成就獎”
2005年度“中國優秀職業經理人”
2004年度“全國信息化建設先進個人”
2004年度“入選最具競爭力的優秀CIO人物”
2004年度“天獅集團企業文化建設獎”
2004年度“天獅集團信息化建設突出獎”
2004年度“IBM\Landray頒發知識管理顧問榮譽證書”
二、為集團爭取的榮譽：
2011年度“中國百家優秀學術成果轉化基地榮譽稱號”
2010 – 2011年度“天津市優秀企業網站（內部KM）”
2010年度“知識化管理創新獎”
2008年度“KM案例榮獲哈佛商學院管理行動國際大獎”
2008年度“中國信息化套用百強企業”
2007年度“中國信息化百強企業”
2006年度“中國最佳協同辦公（KM）套用獎”
2006年度“中國企業信息化500強”
2005年度“中國信息化百強企業”
2004年度“全國企業信息工作先進單位”
2004年度“中國信息化百強企業
社會活動
2011-07-08 喜訊：崔景玉先生榮獲“2011年度中國百名學術帶頭人榮譽稱號”
2011-06-30 崔景玉先生應邀出席天津市企業聯合會\企業家協會優秀網站評選頒獎典禮並發言
2011-06-15 崔景玉先生應邀出席天津市知識管理實踐共享活動並發言
2011-06-11 崔景玉先生應邀出席中國第八屆知識管理高峰論壇並發言
2011-05-04 喜訊：崔景玉先生榮獲天獅集團“五四優秀青年”榮譽稱號
2011-04-27 崔景玉先生接待中國空軍某師軍官一行60餘人來集團參觀學習
2011-01-16 崔景玉先生應某集團邀請進行知識管理\流程管理專業講座
2010-11-11 崔景玉先生應邀出席中國第九屆國際遠程教育大會並發言
2010-11-10 越南生產基地HRMS系統成功上線打響海外推廣的第一槍
2010-10-21 崔景玉先生應邀參加甲骨文第五屆HRMS用戶交流會議並發言
2010-08-16 崔景玉先生應邀出席梅花集團知識管理上線發布會並做了主題演講
2010-06-11 應邀出席2010年度“高端知識管理解決方案發布會暨客戶交流會”
2010-04-10 梅花集團到訪天獅集團參觀KM、流程、HR
2010-03-12 喜訊：天獅集團榮獲“2010年度知識化管理創新獎”
2009-12-16 天津麥購集團參觀天獅知識管理、人力資源管理
2009-06-23 青島啤酒行銷總部領導參觀知識管理與流程管理
2009-05-06 應邀出席青島啤酒2009KM慶典
2008-09-19 喜訊：天獅KM案例榮獲《哈佛商業評論》管理行動獎
2008-08-08 天獅知識管理走進 “天津市檔案局公務員大講堂”
2007-02-03 喜訊：崔景玉先生榮獲2006年度優秀信息化主管（CIO）榮譽稱號
2006-12-16 崔景玉先生應邀參加2006中國知識管理論壇
2006-11-27 天津師範大學參觀集團信息化建設
2006-02-28 崔景玉先生應邀出席首屆中國信息界學術大會
2006-02-24 崔景玉先生應邀出席2006中國發展市場項目展示高峰論壇
2006-01-05 喜訊：崔景玉先生榮獲“中國最佳成就獎”榮譽稱號
2005-08-06 喜訊：崔景玉先生榮獲中國信息化建設先進個人榮譽稱號
2005-06-25 喜訊：崔景玉先生榮獲2005年度中國優秀職業經理人榮譽稱號
2005-06-24 崔景玉先生當選中國信息界學術指導委員會委員
2005-05-26 崔景玉先生榮任中國企業文化促進會會員
2005-05-20 崔景玉先生應邀出席2005年度天津CIO論壇
2004-12-25 喜訊：崔景玉先生榮獲“集團企業文化建設獎”榮譽稱號
2004-07-27 喜訊：崔景玉先生榮獲2004年度集團信息化建設獎
2004-03-09 崔景玉先生應邀參加“信息化帶動工業化”研討會
2004-02-21 崔景玉先生應邀出席2004年度“知識管理實踐大討論”研討會
2003-09-19 崔景玉先生應邀出席“知識管理，搶占先機”研討會
媒體報導
2010-12-16 《中國遠程教育》- 崔景玉：知識化E-Learning平台，點亮組織智慧
2008-08-19 天獅KM案例榮獲《哈佛商業評論》管理行動優秀獎
2008-07-02 《哈佛商業評論》管理行動獎入選案例
2007-03-20 《IT經理世界》－挖掘創意
2007-03-14 《計算機世界》－知識管理吃“螃蟹”
2007-03-06 《新浪財經報導》－2006年度中國企業信息化500強個人獎獲獎名單
2007-02-27 《CECA 國家信息化測評中心》－2006年度中國企業信息化500強入選個人名單
2007-01-16 《中國知識管理中心》－天獅集團崔景玉：潤物細無聲的知識管理推進
2006-09-20 《經理人》－CIO借信息系統打破職業天花板
2006-06-06 《天極網》－知識管理大講堂活動掀起知識風暴
2006-05-20 《中國信息化》天獅集團的支點模式
2006-05-19 《賽迪網》天津市：天獅集團知識管理部部長崔景玉
2006-04-03 《中國計算機用戶》－實現知識管理的N步走
2006-03-06 《中國計算機用戶》－給cio支五招兒
2006-01-16 《中國計算機報》－紀實天獅集團知識管理
2005-08-19 《中國企業聯合會》－2004年度全國企業信息工作先進個人名單
2005-08-06 《IT經理世界》－憧憬知識管理
2005-06-08 《中國計算機用戶》－多頭並舉推進知識管理
2005-04-21 《每周電腦報》－將變化進行到底
2004-08-09 《中國企業信息管理師網站》―崔景玉不一樣的CIO
2004-03-27 《網際網路周刊》－天獅集團"巧"上KOA
2004-03-01 《中國計算機報》―知識管理有起點無終點
2004-02-20 《中華英才》借知識管理 天獅通向國際舞台的階梯
2003-10-29 《中國計算機報》 三企業借藍凌實施知識管理
2003-10-24 《計算機世界》－知識管理走出概念化
社會評價
業界點評：他的成就令人欽佩，他的執著讓人學習，從農村走來的年青人憑藉對知識管理的理解，通過近10年的不懈努力，推動了這個領域在中國的發展，成為這個領域的推動者和傳播人。他是這個領域媒體和論壇的寵兒，是這個領域的資深專家，我們期待他繼續在管理領域對社會創造更大的價值......
