山西財經大學公共管理學院

_01勞動經濟理論 _01行政管理倫理 _02社會保障基金管理

學院概況

山西財經大學公共管理學院是2001年8月在勞動經濟系、法政系和經濟學系國民經濟管理專業的基礎上，整合、組建而成的學院。現有教職工55人，其中：教師41人（教授7人、副教授14人、講師18人）；在校碩士生300餘人、本科生近1200人。
學院設有一級學科碩士點1個：公共管理學，二級學科碩士點5個：國民經濟學、勞動經濟學、社會保障學、行政管理、土地資源管理，以及行政管理、公共事業管理、勞動與社會保障、人力資源管理、國民經濟管理等5個本科專業。其中，社會保障學科是山西省高等學校重點扶持學科，人力資源管理專業可授予雙學士學位。學院還擁有碩士研究生推薦免試權，目前正在積極申報公共管理一級學科博士點。學院下設人力資源與社會保障研究所，所長為趙俊康教授。

學院組建以來，全院師生在“奠定基礎，塑造形象，開創局面，為公共管理學院的美好明天而奮鬥”的工作指導思想下，銳意創新，開拓進取，在學科建設、科學研究、黨團工作、教學管理、學生管理等方面取得了長足的發展，贏得了好評：榮獲山西財經大學“教育先進集體”、“先進黨總支”、“優秀教學單位”、“精神文明創建活動先進集體”、“黨風廉政建設先進集體”、“新生軍訓工作紅旗單位”、 “體育運動會團體總分第二名”及 “山西省先進團委”、“山西省‘陽光杯’行政管理專業學生辯論賽總冠軍” 、“山西省大中專學生暑期文化科技衛生‘三下鄉’社會實踐活動優秀服務隊”等獎勵；主編、參編教育部“面向21世紀課程教材”8部，主持國家哲學社科基金子課題4項、山西省軟科學課題5項、山西省教育廳科研課題4項、山西省發展和改革委員會高級專家基金課題1項，出版《山西財經大學公共管理學院論叢》16部；有100餘名學生考取了中國社會科學院研究生院、中國人民大學、浙江大學、復旦大學、南京大學、中國政法大學、同濟大學、中山大學、東北財經大學等著名院校的碩士研究生，應屆畢業生的考研率和一次性就業率位居山西財經大學各院（系）前列。
十一五期間，學院將以“完善公共管理學科平台，強化服務意識和質量理念，提高育人能力和科研水平，塑造‘山財公管’的品牌形象”為工作指導思想，進一步開展“務實嚴謹、和諧奮進”的院風建設，全面提升辦學水平，努力實現“形成優勢，辦出特色，建設成為在山西有影響、全國有地位的教學、研究、諮詢並重的公共管理學院”的發展目標！

本科教育

國民經濟管理

本專業是全國保留招生資格的7個本科專業點之一，主要學習社會主義市場經濟條件下國民經濟管理的基本理論和方法，探求國民經濟發展的規律性，研究巨觀經濟的運行機理和巨觀經濟調控體系的動作方式，學會科學地確定經濟目標和正確選擇政策手段，了解國外巨觀經濟模式演變方向。

本專業旨在為各級政府、大中型企業、社會中介組織以及科研機構培養能從事經濟預測、諮詢、規劃、協調、組織工作及以教學與科研工作的、素質較高的、具有競爭優勢的“創新型、套用型、複合型”的高層次優秀人才。
本專業的主要課程有：國民經濟管理專業導論、西方經濟學、公共經濟學、管理學原理與公共管理、會計學、統計學、貨幣銀行學、財政學、投資學、現代公司理論與實務、行政管理學、公文寫作與處理、組織行為學、產業經濟學、區域經濟學、國民經濟管理學、經濟預測與決策、企業計畫學、經濟運行分析技術、巨觀經濟分析模型與方法、經濟政策分析、物業開發與管理、國民經濟管理信息系統等。

人力資源管理

本專業是國家管理的專業點，並可授予雙學士學位，主要學習管理學、經濟學、法學及人力資源管理等方面的基礎知識、基本理論、基本技能，掌握人力資源管理的定性、定量分析方法，了解本學科理論的前沿與發展動態，熟悉與人力資源管理有關的方針、政策及法規。

本專業旨在培養具有系統的人力資源管理專業知識和廣博的相關學科知識，具備進行人力資源管理方面的調查研究和獨立地、創造性地分析解決實際問題的能力，能在企、事業單位及政府部門從事人力資源管理以及教學與科研工作的、素質較高的、具有競爭優勢的“創新型、套用型、複合型”的高層次優秀人才。
本專業的主要課程有：人力資源管理專業導論、西方經濟學、公共經濟學、管理學原理與公共管理、會計學、統計學、貨幣銀行學、財政學、現代公司理論與實務、行政管理學、公文寫作與處理、辦公室管理、勞動經濟學、組織行為學、人力資源規劃與工作分析、員工招聘與人員素質測評、職業生涯設計與員工配置、薪酬與福利管理、績效管理、員工培訓與激勵、機關事業單位人力資源管理、社會保障理論與實務、勞動法、就業概論、人力資源管理信息系統等。

勞動與社會保障

本專業是我國首批招生的8個本科專業點之一，是山西省重點扶持學科，主要學習管理學、經濟學、社會學等相關專業的基本理論、基礎知識，掌握現代社會勞動與社會保障方面的管理技術與方法，了解國家有關勞動與社會保障的法律、法規、政策和國內外勞動與社會保障理論及實踐的歷史與現狀。

本專業旨在培養具有系統的勞動與社會保障專業知識和廣博的相關學科知識，具備進行勞動與社會保障方面的調查研究和獨立地、創造性地分析解決實際問題的能力，能在各級政府勞動與社會保障部門、各類金融機構、慈善機構、大中型企業及教學、科研單位從事相關工作的、素質較高的、具有競爭優勢的“創新型、套用型、複合型”的高層次優秀人才。
本專業的主要課程有：勞動與社會保障專業導論、西方經濟學、公共經濟學、管理學原理與公共管理、會計學、統計學、貨幣銀行學、財政學、投資學、現代公司理論與實務、行政管理學、公文寫作與處理、勞動經濟學、組織行為學、勞動法、社會保障法、就業概論、人力資源管理理論與實務、社會保障理論、社會保險、社會福利與社會救助、社會保障基金管理、社會保障制度國際比較、企業年金、物業開發與管理、社會保障管理信息系統等。

公共事業管理

本專業以物業開發與管理為方向，培養具備物業開發與管理、管理學、經濟學等相關專業的基本理論、基礎知識，掌握現代物業開發與管理方面的管理技術與方法，了解國家有關物業開發與管理的法律、法規、政策和國內外物業開發與管理理論及實踐的歷史與現狀，具有現代管理理論、技術與方法等方面的知識以及套用這些知識的能力。

本專業旨在培養具有系統的公共事業管理專業知識和廣博的相關學科知識，具備進行公共事業管理方面的調查研究和獨立地、創造性地分析解決實際問題的能力，能在各級各類單位從事以物業開發與管理為特色的公共事業管理工作的、素質較高的、具有競爭優勢的“創新型、套用型、複合型”的高層次優秀人才。
本專業的主要課程有：公共事業管理專業導論、西方經濟學、公共經濟學、管理學原理與公共管理、會計學、統計學、貨幣銀行學、財政學、現代公司理論與實務、組織行為學、社會保障概論、住房制度、城市規劃、土地管理學、房屋建築基礎、建築工程概預算、物業企業會計、物業投資項目可行性評價、物業開發理論與實務、物業行銷理論與實務、物業經紀理論與實務、物業估價理論與實務、物業管理理論與實務、物業開發與管理信息系統等。

行政管理

本專業以企事業行政管理、文秘為特色，主要學習行政學、政治學、管理學、法學、經濟學等方面的基本理論和基本知識，掌握辯證唯物主義和歷史唯物主義的基本觀點、方法及系統分析、統計分析、調查分析、政策分析等科學方法，熟悉黨和國家行政管理方面的方針、政策和法規。

本專業旨在培養具有系統的行政管理專業知識和廣博的相關學科知識，具備進行行政管理方面的調查研究和獨立地、創造性地分析解決實際問題的能力，能在黨政機關、企事業單位、社會團體從事行政管理、文秘以及教學與科研工作的、素質較高的、具有競爭優勢的“創新型、套用型、複合型”的高層次優秀人才。
本專業的主要課程有：行政管理專業導論、西方經濟學、公共經濟學、管理學原理與公共管理、會計學、統計學、貨幣銀行學、財政學、現代公司理論與實務、組織行為學、社會保障概論、行政管理學、政治學、領導科學、行政法與行政訴訟法、行政組織學、公共政策分析、非營利組織管理、人力資源管理、機關事業單位人力資源管理、績效管理、秘書學、公文寫作與處理、辦公室管理、會議組織與管理、現代禮儀、行政管理信息系統等。

MPA教育

項目簡介

公共管理碩士，英文名稱是Master of Public Administration，縮寫為MPA，是一種套用性的研究生學位。
作為一種專業學位，MPA最先是在美國發展起來的（1924年美國希拉丘斯大學馬克斯韋爾公民與公共事務學院首次創辦該專業）。現在，MPA教育在歐洲、北美很多國家十分盛行，MPA與MBA（工商管理碩士）、J.M（法律碩士）一起成為歐美國家文科職業研究生教育的三大支柱。經國務院學位委員會第十七次會議審議通過，我國設定了公共管理碩士，從2000年開始開展公共管理碩士（MPA）專業學位教育，現有83所培養單位。

山西財經大學MPA教育學院

2005年3月2日國務院學位委員會印發《關於批准2004年新增專業學位研究生培養單位的通知》（學位辦[2005]3號），山西財經大學成為公共管理碩士（MPA）專業學位研究生培養單位。
2005年3月29日校辦公室印發《山西財經大學關於轉發國務院學位委員會《關於批准2004年新增專業學位研究生培養單位的通知》的通知》（晉財大[2005]9號），成立山西財經大學公共管理碩士（MPA）教育中心，掛靠公共管理學院。
2010年，山西財經大學公共管理碩士（MPA）教育中心正式更名為山西財經大學MPA教育學院。

山西財經大學MPA教育項目，整合全校的教學資源，依託國民經濟學、區域經濟學、財政學、產業經濟學、國際貿易學、勞動經濟學、社會保障、管理科學與工程、農業經濟管理、旅遊管理、技術經濟及管理、經濟法學等經濟學、管理學、法學類的32個碩士點，開設與MPA研究生工作崗位相適應的專業方向，培養以經濟管理為特色的公共管理碩士（MPA）。
山西財經大學MPA教育，在導師配備上採取雙導師制：每位MPA研究生可分別選擇1名具有高級職稱的校內導師和1名擔任正處級以上職務的來自黨政機關的校外導師。
在校MPA研究生，不僅可以系統地學習公共管理、經濟管理的理論、知識和技能，取得碩士學位，而且可以通過參加學校和全國MPA的有關活動，與校內外導師、MPA同學進行廣泛的交流和合作。

研究生教育

國民經濟學

招生專業代碼：
020201國民經濟學
研究方向：
_01國民經濟管理模式選擇
_02國民經濟運行分析方法
_03巨觀經濟政策分析

勞動經濟學

招生專業代碼：
020207勞動經濟學
研究方向：
_01勞動經濟理論
_02勞動力市場與就業
_03人力資源開發與管理

行政管理

招生專業代碼：
120401行政管理
研究方向：
_01行政管理倫理
_02公共政策分析

社會保障學

招生專業代碼：
120404社會保障
研究方向：
_01社會保障理論與制度
_02社會保障基金管理
_03住房制度

土地資源管理

招生專業代碼：
120405土地資源管理
研究方向：
_01土地利用與規劃
_02房地產評估與房地產市場
_03房地產開發經營

組織機構

職 務	姓 名
分黨委書記	韓維祿
院長、分黨委副書記	李紅岩
分黨委副書記	韓淑芬
副院長	苗迎春
副院長	王宏偉
辦公室主任	黃文敏
辦公室副主任	褚佳路
分團委書記	甄德酉
分團委副書記	王 瓊
分工會主席	白鳳崢
行政管理教研室主任	王宏偉
物業開發與管理教研室主任	郝俊英
勞動經濟學教研室主任	劉姍姍
社會保障教研室主任	白鳳崢
人力資源管理教研室副主任	張國棟
國民經濟管理教研室主任	劉 遠