歷史沿革
山西大學經濟與管理學院是由原山西大學管理學院和山西大學經濟與工商管理學院合併而成，學院於2013年6月18日下午正式宣布成立。新組建的山西大學經濟與管理學院，依託原有的學科優勢，將建設成為“高水平、國際化、研究型、套用型”國際一流的經濟與管理學院作為發展目標。
山西大學經濟與管理學院源於1934年山西大學合併山西法政專門學校後成立的經濟系。在1952年全國院系調整時，經濟系併入中國人民大學經濟系。1980年在原政治系基礎上恢復建立經濟系。2001年經濟系與信息管理系、數學系會計專業合併組建山西大學經濟與管理學院，設經濟系和信息管理系。2003年根據學校院系調整方案，經濟系獨立建院，更名為經濟與工商管理學院。信息管理系與管理科學與工程研究所合併成立管理學院。2013年6月經濟與工商管理學院和管理學院再次合併為經濟與管理學院。
學科建設
學院現擁有1個博士後流動站（管理科學與工程），1個一級學科博士點（管理科學與工程），1個山西省重點學科（管理科學與工程），1個山西省人文社會科學重點研究基地（管理與決策研究中心），4個一級學科碩士點（理論經濟學、管理科學與工程、工商管理、圖書情報與檔案管理），2個二級學科碩士點（產業經濟學、數量經濟學），6個專業學位碩士點（MBA、物流工程、項目管理、工業工程、圖書情報、工程管理），2個山西省研究生教育創新中心（山西省汾酒工程研究生教育創新中心、山西省能源經濟研究生教育創新中心），1個校級研究生教育創新中心（資源型地區企業轉型研究生創新基地）。擁有8個本科專業（工商管理、經濟學、國際貿易、金融學、會計學、電子商務、信息管理與信息系統、軟體工程），4個山西省品牌專業
（經濟學、會計學、信息管理與信息系統、國際經濟與貿易），1個教育部職業師資培訓基地（電子商務）。學院還牽頭成立了山西大學綜合實力提升工程資源型經濟轉型發展研究平台。
學院下設經濟學、工商管理、國際貿易、金融學、會計學、信息管理、電子商務和軟體工程8個研究室，6個二級研究所（中心）（山西大學信息資源管理研究所、山西大學中國中部發展研究中心、山西大學資源型經濟轉型發展研究中心、山西大學產業經濟研究所、山西大學投資研究中心、山大—山煤戰略管理研究中心）。
人才隊伍
學院現有教職工126人，其中專任教師 104人。專任教師中，教授 16 人，副教授 31 人，博士生導師5人，碩士生導師 25 人，享受國務院特殊津貼者2人，教育部新世紀優秀人才支持計畫1人，山西省高等學校拔尖創新人才1人，山西省青年科學家獎獲得者1人，山西省高等學校青年學術帶頭人7人，山西省“百人計畫”專家2人。學院劉維奇、李常洪、梁吉業、李景峰、張信東、容和平、裴成發、石濤、梅建軍、高湘一等教授組成了實力雄厚的科研教學隊伍。
科研成果
近年來，學院教師圍繞金融工程與風險管理、物流與供應鏈、現代管理理論與方法、財務管理與實證會計、信息管理、工商管理、理論經濟學、產業經濟學等方面做了大量的研究工作，取得了豐碩的成果，在國內外著名學術刊物發表論文 800 余篇，出版專著、教材60餘部，獲省部級以上獎勵 30 餘項，其中中國國際發明展覽會金獎1項，山西省科學技術獎一等獎1項，山西省社會科學研究優秀成果一等獎3項。承擔和完成國家自然科學基金、國家社會科學基金、中國博士後科學基金、教育部人文社會科學研究項目、“863計畫”項目等國家級項目20餘項，省部級項目80餘項，科研經費達2000餘萬元，為各級政府、企業提供專項決策諮詢報告80餘項。
對外交流
學院注重加強對外學術交流，已與美國愛達荷大學(University of Idaho)、加拿大凱普波瑞頓大學(University College of Cape Breton)、澳大利亞悉尼科技大學(University of Technology Sydney)、俄羅斯聖彼得堡國立大學(St. Petersburg State University)、日本立教大學、橫濱國立大學、北京大學、西安交通大學等高校建立了雙邊學術交流機制
成立大會
2013年6月18日下午，山西大學經濟與管理學院成立大會在會議中心第二會議室舉行。校長賈鎖堂出席會議並講話。校黨委副書記張漢靜，副校長劉維奇、楊軍出席會議，相關職能處室及院所主要負責人、經濟與管理學院全體教職員工參加了會議。劉維奇副校長主持會議。
賈鎖堂校長在講話中指出，經濟與管理學院的成立是我校辦學歷史上的一件大事和喜事，標誌學校在推動學科結構最佳化、推進學院建制改革方面取得了新的突破，是我校落實綜合實力提升建設規劃、加快建設“高水平、有特色”大學邁出的重要一步。他指出，經濟與工商管理學院、管理學院合併組建經濟與管理學院，是在我校入選國家中西部高校綜合實力提升工程的背景下實施的，符合工程關於將學校發展與區域經濟社會建設有機結合的精神，符合工程對入選高校加快內部結構治理和管理機制改革的要求。同時，經濟與管理學院的成立，遵循了世界一流大學按照學科大類組建學院的國際慣例，有利於打破單純按照一級學科組建學院的傳統模式，實現資源的有效整合與學科的最佳化配置，符合高等教育發展的規律，符合我校改革發展的需要。他希望學院全體教職員工尤其是領導班子，站在學校改革發展的大局和高度，充分認識和理解學院成立的必要性和重大意義，統一思想，團結一致，確保兩院順利合併、深度融合。賈校長充分肯定了經濟學、管理學兩個學科取得的成績，同時就新組建的經濟與管理學院做好頂層設計、辦出優勢特色提出了四點建議。一、學院定位要清晰明確。要結合學校整體辦學定位，突出現代化學院的國際視野，加強對經濟社會發展的服務功能，建設“高水平、國際化、研究型、套用型”學院。二、學科建設要突出重點。要慎重選擇1—2個學科，在學科布局中優先考慮，集中優勢兵力重點建設，爭取學院學科建設儘快取得重大突破。三、人才培養要著力加強。要結合學院定位明確學院人才培養目標，儘快完成人才培養方案的修訂完善，在教學模式、課程設計等方面與國際接軌，有計畫地推進青年教師的分類培養和能力提升。四、學院管理要創新機制。要抓住學院新組建這一難得機遇，在管理機制方面大膽改革創新，在解決學院發展的關鍵問題上取得突破，為我校學院建制改革出經驗出效果。賈鎖堂校長表示，學校將全力支持經濟與管理學院的成立和建設，希望學院新一屆領導班子團結帶領全院師生，凝心聚力，開拓創新，為建成國際一流的經濟與管理學院而努力工作。
劉維奇副校長在主持講話中指出，經濟與工商管理學院、管理學院合併組建經濟與管理學院，是我校落實“一省一校”建設規劃，推進學院建制改革，提升學科綜合競爭力的一項重要舉措，對於促進學科交叉，集成學科資源，最佳化專業結構，為深化學院建制改革，推動學科群建設積累經驗，都具有十分重要的意義。他要求，學院領導班子及全體師生要統一思想，迅速落實會議精神；講求實效，迅速做好工作對接；全力投入，迅速抓好學院建設，確保經濟與管理學院儘快組建到位。
會上，人力資源處處長吳斗慶宣布了學校關於成立經濟與管理學院的決定。組織部部長丁耀武宣布了有關院所領導班子及班子成員調整任免的決定。原管理學院分黨委書記宮麗華、原經濟與工商管理學院院長李志強、經濟與管理學院分黨委書記陸守成、經濟與管理學院常務副院長李常洪先後發言。
