就業人員指在16周歲及以上，從事一定社會勞動並取得一定勞動報酬或經營收入的人員。 2015年末全國就業人員77451萬人，城鎮就業人員40410萬人。
通常包括以下三類人：第一類是作為手僱傭者在企業、政府部門或家庭中工作並領取勞動報酬的人，這類人通常被稱為雇用就業者；第二類是在自己的企業中工作，以經營利潤為收入的人，這類人通常被稱為自營收入者；第三類是在自家的企業中工作但不領取報酬的人，這類人通常被稱為無薪家庭幫工。
就業人員之所以被廣泛用作巨觀經濟分析的就業指標，是因為它與經濟周期有著密切的聯繫，可以反映巨觀經濟現狀及其走勢的變動。在經濟運行處於良好狀態、市場需求比較旺盛時，企業就會增加用工、擴大生產規模，從而導致就業人員增加；當企業感到市場需求減少時，他們就會降低產量減少用工，從而導致就業人員的減少或少增。正因為就業人員與巨觀經濟走勢之間存在著這種密切的聯繫，無論是政府部門，還是經濟分析人士，都把它作為分析巨觀經濟運作狀況的最重要指標之一。
一、單純使用就業人員難以反映勞動力市場變化的全貌；
二、不能反映就業質量的差別；
三、不能反映就業人員的素質狀況；
四、不能反映勞動力使用效率變化的情況。
有一類沒有固定的工作、失業或再就業的人屬於靈活就業人員。針對這類人的養老保障，國家頒布實施了靈活就業人員養老保險政策。享受社會保險補貼的靈活就業人員繳納...
簡介 類型 特點 面臨的問題 優惠政策靈活就業人員是指以非全日制、臨時性和彈性工作等靈活形式就業的人員。包括在各級檔案暫存機構暫存檔案的與用人單位解除或終止勞動關係的失業人員、辭職人員、自謀...
簡介 管理 申請社保 相關規定靈活就業人員社保是為切實保障靈活就業人員這一特殊勞動群體的社會保障權益，國家針對不同類別的靈活就業人員推出不同的社保優惠政策。 申請社會保險補貼的靈活就...
簡介 優惠政策 繳費辦理 辦理說明城鎮就業困難人員，是指正在享受失業保險待遇的失業職工中女滿35周歲（含35周歲），男滿40周歲（含40周歲）以上，高中以下文化程度（含高中），領取了《城...
城鎮就業困難人員現狀分析 解決就業問題的主要途徑應是非正規就業就業人員平均工資，是一項反映工資總體水平的指標，指企業、事業、機關單位的職工在一定時期內平均每人所得的貨幣工資額。它不同於每一個人的具體工資水平。
就業人員平均工資 2014年城鎮非私營單位 2014年城鎮私營單位靈活就業人員被納入醫療保險保障範疇，是醫療保險全面復蓋的一個體現。近年來，為靈活就業人員提供全面醫療保障，各地出台了一系列的優惠政策，讓更多的人一朝參保...
基本介紹 人員現狀 人員保險問題 對策建議 滿足條件就業困難人員，主要指城市規劃區範圍內的被征地農民。
（二）鼓勵各類企業吸納就業困難人員就業。 （三）開發公益性崗位安排就業困難人員就業。 （四）提高就業困難人員靈活就業的穩定性。
