就業人員平均工資
單位就業人員是指在各類法人單位工作，並由單位支付勞動報酬的人員，包括在崗職工和其他就業人員。
在崗職工是指在本單位工作且與本單位簽訂勞動契約，並由單位支付各項工資和社會保險、住房公積金的人員，以及上述人員中由於學習、病傷產假等原因暫未工作，仍由單位支付工資的人員。從2011年起，將在崗職工中的勞務派遣人員進行了單獨統計。
其他就業人員是指除在崗職工以外，實際參加本單位生產或工作並從本單位取得勞動報酬的人員。具體包括：非全日制人員、聘用的正式離退休人員、兼職人員和第二職業者，以及在本單位工作的外籍和港澳台方人員。
2014年河北省城鎮單位就業人員平均工資，於5月28日已經出爐。
2014年城鎮非私營單位
就業人員年平均工資45114元
2014年，全省城鎮非私營單位就業人員年平均工資為45114元，與2013年的41501元相比，增加了3613元，增長8.7%。其中，在崗職工平均工資46239元，比上年增加3707元，增長8.7%。扣除物價因素，全省城鎮非私營單位就業人員年平均工資實際增長6.9%。
分設區市看，全省有5個市就業人員年平均工資超過全省平均水平，分別是廊坊55592元、秦皇島50451元、唐山50344元、石家莊(含辛集市)47467元、滄州45751元。就業人員平均工資排在第6位到第11位的分別是承德43309元、保定（含定州市）41734元、衡水40474元、張家口40158元、邢台39950元、邯鄲39707元。
2014年，定州市和辛集市城鎮非私營單位就業人員平均工資分別為38424元和37600元。
分國民經濟行業門類看，高於全省平均工資的行業有6個。年平均工資最高的三個行業中，信息傳輸、軟體和信息技術服務業83469元，是全省平均水平的1.85倍；金融業73130元，是全省平均水平的1.62倍；電力、熱力、燃氣及水的生產和供應業69985元，是全省平均水平的1.55倍。年平均工資最低的三個行業中，農、林、牧、漁業15559元，是全省平均水平的34.5%；住宿和餐飲業28971元，是全省平均水平的64.2%；水利、環境和公共設施管理業30674元，是全省平均水平的68.0%。最高與最低行業平均工資之比是5.36:1，比2013年的5.03:1差距有所擴大。
分登記註冊類型看，其他所有制單位年平均工資最高，為47004元；其次是國有單位，為43351元；第三位是集體單位，為36358元。
2014年城鎮私營單位
就業人員年平均工資31459元
2014年，全省城鎮私營單位就業人員年平均工資為31459元，與2013年的28135元相比，增加了3324元，增長11.8%。扣除物價因素，實際增長9.9%。
分設區市看，各設區市及省直管縣（市）城鎮私營單位就業人員年平均工資均達到2.7萬元以上。高於全省平均水平的有4個市，分別是唐山34475元、廊坊33855元、石家莊（不含辛集市）32705元、秦皇島32090元，低於全省平均水平的7個市分別是滄州31148元、保定（不含定州市）30726元、承德30229元、邢台29459元、衡水28737元、邯鄲28249元和張家口27723元。
2014年，定州市和辛集市城鎮私營單位就業人員年平均工資分別為29391元和31049元。
2014年不同崗位平均工資情況
2014年，全省一套表聯網直報單位就業人員平均工資為41504元，其中，單位負責人79829元，專業技術人員48929元，辦事人員和有關人員38202元，商業、服務業人員33829元，生產、運輸設備操作人員及有關人員38662元。單位負責人平均工資最高，是全部就業人員平均水平的1.92倍；商業、服務業人員平均工資最低，是全部就業人員平均水平的81.5%。崗位平均工資最高與最低之比為2.36:1。
