概況
浙江省台州市三門縣六敖鎮尖坑山村,與南野村相鄰,北邊環山,南邊農田,有一條村主幹道,連線整個村子。全村212戶,662人,耕地面積470畝,山林面積3600畝,其中低山緩坡近1600畝。
致富之路
2010年,六敖鎮尖坑山村被評為第八批“市級文明村”。這也是該村繼獲得2009年台州市人口和計畫生育工作先進村、縣先進黨組織後的又一殊榮。
尖坑山村共209戶707人,村民的主要經濟來源為柑橘種植。從2007年開始,該村以經濟建設為基礎,以思想道德建設為突破口,以文明創建為載體,全面建設小康型鄉村,取得豐碩成果。當年,在縣林業部門和鎮裡的幫助下,該村投入35萬元,開山修路,發展經濟果林。在村集體資金薄弱的現狀下,村兩委班子積極包裝項目,向上爭取資金,完成村辦公樓、老年活動室、健身場等基礎設施建設,拆除40個露天糞坑,組建專職保潔隊伍,並對村自來水管線進行改造。
2009年,該村又進行農電網改造,還對村主要道路予以拓寬和綠化,組織成立尖坑山柑橘專業合作社。“下一步,我們打算對村裡的支路進行改造硬化,同時抓住低山緩坡開發的有利時機,盤活資源,帶動村民更好走上致富路。”村黨支部書記金小鳳憧憬道。
主動讓賢的女書記
省級文明村、縣級先進黨支部、新農村建設第一村……曾幾何時,台州三門縣六敖鎮尖坑山村連一條像樣的路都沒有,年年負債,是“遠近聞名”的貧困村,誰也不太願意擔任村幹部。1999年,原本是村計畫生育服務員的金小鳳被推到了村黨支部書記的崗位上,一當就是12年。12年來,金小鳳親力親為,讓尖坑山村一年一個變化,從過去的荒涼走到而今的繁榮。
眼看村裡有模有樣,金小鳳卻選擇讓賢,而今,她做起了鎮敬老院副院長,但在村民心中,她永遠是好書記。今天,讓我們走進金小鳳,去了解平凡的農家婦女不平凡的人生道路。
十五六歲時,我是村子裡生產隊的小組長,我們平時就和男人一樣下地里幹活。後來在村里做赤腳醫生,幫忙賣藥。村里成立了計畫生育協會,我在那裡做服務員。在22歲時,加入中國共產黨,23歲成為村裡的婦女主任……”往日的生活,金小鳳是歷歷在目。無論在哪個崗位,她都是幹勁十足、能力為大家共睹。
1999年,六敖鎮推薦她做尖坑山村黨支部書記。“突然讓一個女人帶領大家去生產、去工作、做產業調整。我自己都沒轉過彎來。再加上當初村子裡一片空白,不但沒有錢,還欠了一屁股債,工作難度可想而知。”金小鳳說,面對村裡的窘境,她真的很急,但從來沒有想過自己會領著大夥乾。當領導找她談話,想讓她擔起這個重任時,她確實沒有信心。
然而,正所謂“天生德於予”,或許,冥冥之中,重振尖坑山村的使命,注定落在金小鳳的身上。那年,33歲的金小鳳在村兩委和村民們的一再要求和極力支持下,硬著頭皮走馬上任。虛心的她一開始要求只任副書記,在經過三四個月的工作適應之後轉為書記,全面負責尖坑山村的各項工作。
尖坑山村地處山腳下,共有700多名村民,213戶人家,大多以務農為主。1999年,村里沒有一分錢,負債累累,工作根本無法開展。在這一年裡,金小鳳在鎮領導的幫助指點下東奔西跑,與各部門打好關係。貧困村要快速改變貧困面貌,加快道路建設成了當務之急。當時村裡有條1.8公里的黃泥路,金小鳳賣掉了一些山裡的樹,積極向上爭取資金。為了順利修建道路,她帶頭先把自己兄弟家的房子拆掉,並且沒有賠一分錢,這些事情村民們看在眼裡,記在心裡,接下去的工作開展得相對順利。
為了加快新農村建設,金小鳳努力籌錢,最後終於爭取到22萬,將村子裡的衛生、綠化、亮化等工程建設到位。2005年,她向信用社貸了款,蓋起了辦公樓。在接下來的兩年里,她又帶領村民修理河道,為每家每戶接上自來水。在這些工程中,金小鳳和村民們一起搬磚搬土,幾乎都是靠自己動手。“身在其職就要把事做好,每個人都出點力,辦事情就容易一些了。”金小鳳描述起當年的情景,臉上依舊帶著欣慰的笑容。2007年,村里向林業局爭取到11萬元錢,進行高山緩坡改造,所有的荒地都載起柑橘,目前可收穫的已有四、五百畝。從前年開始,他們還成立了尖坑山村柑橘合作社,這個小山村的收入也從過去的空白漸漸發展到現在每年都有十萬元左右的收入。
自2004年開始到現在,村里每年都給村民們買醫療保險。“村里多出錢,村民們自己也出一點,能考慮到的、能辦到的,我們盡最大努力為大家做到。”金小鳳說。
今年3月,村里進行換屆選舉,大家依舊推金小鳳,出人意料的是,她卻主動讓賢了。“在這個位置上做了12年,就眼前來看,別的我都挺放心了,細細想來應該做的也都做好了。今年我55歲,可以退了,讓年輕人上,把機會留給他們,以後上任的幹部可要好好工作,帶領我們的尖坑山村走上更好的道路。”其實,在去年8月,金小鳳就已經提出辭職,她告訴記者,自己到了這個年紀,有點心有餘而力不足。
那么,主動辭職的她去了哪兒呢?採訪當天,我們就是在六敖鎮服務中心見到金小鳳的。今年1月,金小鳳來到這裡,她要留下來為老年人做服務。
據六敖鎮黨委委員楊玉素介紹,目前該鎮養老服務中心共有30多個老人,其中托養的有5個,重度殘疾的也有5個。中心共有3名管理人員,金小鳳主要負責衛生和食堂工作。“事實上,我們也是分工不分家,平時都在這裡,有什麼事都一起商量,有工作都一起做。晚上值班也都在,萬一有什麼情況可以第一時間處理,讓老人寬心,我們自己也放心。”金小鳳說,晚上10點,他們都會全面地巡視一遍,看看老人們是否都睡好了。
今年64歲的林澤歡,在中心生活了5年,他說自從金小鳳來了之後,這裡改變很多,整體乾淨了,連衣服也有人幫著洗。“這裡每個人都喜歡她,要是不見她一天,大家都急著找,到處問她去了哪裡。”
記者在服務中心的食堂、菜園以及老人居住的宿舍走了一圈,發現一切都被打點得井井有條。
“我自己年紀也大了,來這裡跟老人聊聊心裡覺得很開心,我要做好服務工作,讓老人的子女們都能放心。另外我一定要把衛生搞好,讓大傢伙居住在一個舒適的環境裡。”當記者問她為什麼要來到這裡時,金小鳳如是說。