內容介紹
《實施變革:模式、原則和困境》是一項長達30多年,橫跨美、歐、亞三大洲的教育變革計畫的研究成果。作者在書中系統闡述了變革的原則、過程、要素、模式和策略。從變革的個體層面出發,作者提倡一種“基於關心的變革採納模式”,包括繪製革新構造圖、關心發展階段、實施水平等三個核心內容;從組織層面出發,作者分析了變革的領導、現實狀態與企業文化等。作者認為,應當採用一種系統的、發展的、批判的變革觀來促進變革的實施。在一個崇尚變革的時代,本書提供了一個全新的研究視角,開闢了一個獨特的研究領域。這將有助於我們透過紛繁複雜的變革形態,更加理性地研究變革,更為有效地實施變革,使變革真正能夠成為教育發展的不竭動力,學生成長的助力器, 而不僅僅是一種時尚。