危機感加劇
“富忙族”危機感亦加劇
富忙族有“窮忙族”，社會上也有“富忙族”，雖然高人一等的收入令人羨慕，但國內前景混沌不明，兩岸三地人才競爭激烈，這些“富忙族”總覺得自己的位子隨時會被取代，有著莫名的不安全感。
安妮是一家跨國資產管理公司高級主管，月薪四、五十萬元，相當於窮忙族全年收入。安妮在大陸、新加坡、香港的同事都覬覦她的位子，讓安妮很焦慮，每星期港中台三地跑，甚至日夜顛倒，根本沒有生活質量，戶頭裡的錢與日俱增，卻沒機會花。
四十五歲的陳先生在房仲公司當經理。今年房市景氣明顯鈍化，業績更難做，陳太太是家庭主婦，兩個小孩都念私立國小，要學鋼琴、小提琴，要繳房貸，有老父老母要孝敬，陳先生幾乎都沒有休假時間，只能犧牲休閒，當個賺錢機器。
專家分析
台灣中央大學人資所教授李誠的研究報告指出，很多中、高級人才的薪資令人稱羨，但在現實環境的逼迫下，每天還是得像陀螺般轉個不停，台灣社會出現“窮忙、富也忙”的情況。
雖然高人一等的收入令人羨慕，但兩岸三地人才競爭激烈，這些“富忙族”總覺得自己的位子隨時會被替換，有著莫名的不安全感。很多人沒有休假時間，只能犧牲身體當個賺錢機器。
網友看法
關於「富忙族危機感」的敘述，有網友認為，其內容似乎有些偏離這回的主軸，又或許，這個群體的生活模式，系介於「窮忙族」和「富閒族」之間。顧名思義，這個社會群體的社會人口統計特性為：工作時間長、收入高、多半擔任勞心兼勞力的職業類別，例如業務經理、高級主管等。就生活模式而言，這個群體最大的特性，大概就是休閒時間被壓縮至所剩無幾，大都投入工作或子女教育活動。
