宋募兵制
宋朝主要實行募兵制。招募對象多為災荒饑民，並實行災年招募饑民為兵的養兵制度。此外，還鼓勵營伍子弟接替父兄當兵，或以罪犯充軍，兵源缺乏時，也抓民為軍。一經應募，終身為伍。北宋規定，諸路募兵由長吏或都監施行，以“兵樣”或“木挺”為標準，選壯健者充禁軍，其短弱者充廂軍。新兵入伍，即在臉部或手臂刺字，以標明軍號，故招募又稱招刺。 其家屬可隨住軍營。宋軍實行揀選制度，每年春秋按上、中、下3等標準進行訓練考核，壯健有武技者，可由廂軍升禁軍，武技出眾者，優給賞物，可補闕階官。武技不及下等者，馬軍降為步軍，又不及降為廂軍。老弱者或陳低級別，或削除軍籍，或降充“剩員”和供軍中雜役。禁軍、廂軍以及土軍，一般60歲退役，其衣糧供給減半。陣亡軍士家眷有撫恤，傷殘也有安置的規定。武官制度
武官制度 宋朝武官有階官和軍職之別。武階官是表示官員 等級、確定品位和俸祿而無實際職掌的虛銜，如大尉、通侍大夫、忠訓郎等，其升遷稱“轉官”或“轉資”。軍職為官員治卑的實職，如侍 衛馬軍都指揮使、都虞候、副兵馬使、統制、統領、正將、部將等， 其升遷稱“轉階級”。禁軍、廂軍的軍官稱渭：三衙長官至廂都指揮使稱都校，軍都指揮使全都頭稱將校，軍頭幣押官稱節級。都校升遷無定序，將校和節級升遷，通常3年一次。軍職升遷的同時．階 官也隨之升理相應品位。節級內的升遷，多以軍功、武技或分績為條件。宋朝初級武官的來源，大部從有戰功的軍士巾提升；少數通過武學培養和武舉選任。武學學員來自末授職的使臣、蔭補子弟、京官保薦的平民。學習諸家兵法、歷代戰例及騎射等武藝。武學、武舉3年一試，合格者按等第授官，武學不合格者，續學次年再試，三試不合格者除其籍。
宋朝還在中央設十六衛官銜，如左右金吾衛的上將軍、大將軍、將軍等，稱“環衛官”。無職權，無定額，多為武臣贈典，用以安置 升了官又被撤去實職的部校和將校。通常都校授上將軍或大將軍， 將校授將軍，中郎將、即將。遇有戰事，往往從環衛宵中選任都統 制、統制等主將。
軍官的軍俸，包括俸祿、職錢及各種名目的贈給、賞賜和補助。其俸祿按階官等級領取料錢、月糧、春冬衣，職錢按差遣的實職每月領取錢、糧；贈給、賞賜相補助，有的固定不變，有的不定時、不定 量，但均按階官或軍職等第發給。
宋朝建有武官致仕制度。都校、將校一股年滿70為致仕(退休)期，或授環衛官致仕，或授宮觀致仕，或帶職致仕，皆升轉一官。 俸祿多為半結，部分有戰功的可領全俸。十將至押官，年65減充剩員，70退役，其衣糧亦各得原來之半。
