學校中層管理方略

內容介紹《學校中層管理方略》內容簡介:第一,讓管理者深諳一個道理:以自己的人格魅力影響人,以自己的熱情帶動人,比單純使用權力更為有效。 第二,願中層幹部成為聰明的管理者——對下屬充滿感情,發揮無形的感召力,讓大家齊心協力地工作,從而取得事半功倍的績效。 第三,希望管理者具有超前的創新意識,敢於打破陳規陋習,突出“以人為本”的管理理念,建立有效的管理機制。

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《學校中層管理方略》內容簡介:第一,讓管理者深諳一個道理:以自己的人格魅力影響人,以自己的熱情帶動人,比單純使用權力更為有效。第二,願中層幹部成為聰明的管理者——對下屬充滿感情,發揮無形的感召力,讓大家齊心協力地工作,從而取得事半功倍的績效。第三,希望管理者具有超前的創新意識,敢於打破陳規陋習,突出“以人為本”的管理理念,建立有效的管理機制。在管理中,作為學校的中流砥柱,中層幹部應根據學校內外環境的變化進行改革與創新,使管理更富有彈性和激情,更具有藝術和魅力,為學校創造一個動態的、和諧的發展環境而有“為”有“位”。

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