機構職責
1、貫徹執行黨和國家關於教育工作的方針、政策和法規，開展教育理論研究和宣傳工作。
2、研究制定全市教育事業改革與發展戰略和教育事業發展規劃及年度計畫；擬定教育體制改革的政策以及教育發展的重點、結構、速度，並負責協調督促實施，負責全市信息工作的統計。
3、統籌管理全市幼兒教育、基礎教育、職業技術教育、民辦教育、特殊教育、成人教育等教育工作。
4、監督檢查黨和國家及省市有關教育方針政策法規的貫徹執行情況和教育目標的實現，落實市委、市政府關於教育工作的決策。
5、負責規劃、協調和指導全市教育體制、辦學體制及學校內部管理體制改革。
6、主管全市教師工作。負責教師資格的認定管理工作；負責教育系統的表彰獎勵；負責全市教師專業技術職務評聘；歸口管理教師和教育管理人員的繼續教育工作；結合管理各類學校師資隊伍培養和培訓工作。
7、規劃並指導各級各類學校的思想政治工作，品德教育工作、體育衛生與藝術教育工作，國防教育工作及安全穩定工作。
8、承辦市政府交辦的其他事項。
內設機構
教育局下設科室職責
1、綜合辦公室工作職責
協調機關政務、事務及局內各部門之間工作，掌握全局工作動態，當好領導參謀助手，負責局長辦公會，科室負責人辦公會及局級工作會議等重要會議的組織籌備；負責文印和文書檔案收集，整理及保管工作，處理日常文電工作，做好上傳下達、起草檔案報告、通訊信息、負責重要工作的督辦查辦，負責文秘、保衛等工作，負責領導交辦的其他工作，負責機關後勤工作。
2、人事科工作職責
負責各鄉、鎮、辦事處教辦、學校、直屬單位領導班子的思想作風和組織建設，按照幹部管理許可權，負責局機關、教育系統幹部隊伍及後備幹部的建設工作，負責教職工隊伍的思想政治工作。
制定師範院校畢業就業改革政策，指導師範院校畢業生就業服務工作；負責教育系統表彰獎勵，教師資格認定、教師專業技術職務評聘工作；負責機關和全市教育系統的人事、勞動工資、機構編制管理和教職工離退休工作；指導各級各類學校內部人事與分配製度改革，落實知識分子政策；負責教育系統人事檔案管理和老幹部工作；負責全市師資培訓工作的計畫和長遠規劃及綜合管理；組織實施校長培訓工作。
3、計畫財務科工作職責
負責制定教育系統各個學校基本建設的年度計畫和中長期規劃；負責教育經費的投資、融資及管理工作，監督教育經費“三個增長”的貫徹落實；負責會計核算、內部審計、計畫及統計工作；指導教育系統財務管理、財務人員培訓；搞好學校環境建設，負責學校的基本建設的維護與管理；負責教育費附加的預算、管理及作用工作。
4、教育科工作職責
綜合管理全市基礎教育工作；做好“普九”鞏固提高及“普九”建檔指導與檔案管理；做好掃盲工作；做好中國小德育工作；負責成人教育工作；負責全市幼兒教育、民族教育、特殊教育和學生學籍管理及畢業證書審驗發放工作。
5、紀檢監察室工作職責
監督檢查黨和國家及省、市有關教育方針政策法規的宣傳、貫徹、執行情況和教育目標的實現；組織對普及九年義務教育、掃除青壯年文盲工作鞏固提高的複查和督導；開展對基礎教育熱點、難點問題的專項督導檢查；負責局黨委黨務工作；搞好紀檢工作，查處違規違紀案件；抓好行風建設工作，糾正行業不正之風；抓好治理中國小亂收費工作；做好信訪接待工作，及時處理信訪案件；抓好綜合治理和中國小法制教育工作。
