重要理念
最不能失敗的事業是教育孩子。
最不能等待的事情莫過於孝敬父母！
孝敬津貼
每月18日（農曆），平盟教育為員工發放孝敬父母津貼，表達對員工父母的一片深情，令員工及其父母深受感動。“愛是崇高無上的，愛是付出奉獻的，愛是承諾、愛是力量、愛是榮耀，愛是陽光，是心靈的撫慰，我們不僅要懂得愛，更要學會愛；不僅要愛自己，更要學會愛別人、愛社會，因為這是我們應承擔的社會責任。”平盟教育認為，一名員工如果不懂得孝敬父母，他（她）也就很難成為一名優秀的員工。一個人只有懷著滴水之恩湧泉相報的情懷，這個人才會被別人關愛。此舉就是要激發員工內心的大愛，激發員工發揚孝敬父母的優良傳統。通過評選活動，提醒更多的人不要忘本。此外，平盟教育在招聘選拔提拔員工時，也把各項考核條件與“孝敬父母”四個字聯繫起來，將其列為首要條件。孝是德行之根本，一個人如何對待父母是他的常年習性，在工作中會反映為如何對待工作團隊和學生家長，並能夠潛移默化地影響中小學生。 所謂孝順，包括讓父母身心愉悅。有孝心的人會考慮到，如果工作做不好，會讓父母憂心，如果失業，會加重父母負擔，是為不孝。平盟教育還在規章制度中列出，如果員工能夠證實自己每年把收入的十二分之一上交父母，則能夠得到另外一份專門的獎勵。
當前，孝敬節已經成為民間越來越重視的一個節日，得到了社會各界的呼應和發揚，已經並將進一步發揚光大中華民族優秀的傳統美德。
