介紹
如東人才網術力量的地位。人才網因技術變革迅速，網站功能強大，網站獲得了迅速的發展。目前是地區最大型、最專業的人才網站。自網站正式發布以來，擁有數萬條動態人才信息，並以其先進的網際網路技術和務實的管理理念，已成功的為網路企業會員提供了高效的人才招聘服務，成為企業招聘優秀人才的有效工具，給企業的人才招聘帶來了根本性的變化。
如東人才網一直為客戶創造最大的價值，多年來一直在追求實現一個真正實用的、高效的網路招聘解決方案，一直在致力於為委託企業提供真正的、區別於其他人才網站的標準服務和特色服務，真正從委託企業的立場和角度出發，從人才招聘的合理性角度出發，為委託招聘企業帶來實實在在的人力資源招聘方面的幫助，以解決企業人才招聘面臨的問題。務實的管理風格、簡化的工作流程，提高了企業招聘效率，解決人力資源方面實際問題；全程跟蹤的"一對一"客戶管理，及時、全方位、熱忱的售前、售中、售後三個環節一體化服務，確保客戶達到100%滿意。
服務
堅持專注的理念：為客戶提供企業發展戰略所需的最適合人才；追求誠信的做人做事方式，以客戶需求為基準，提供最貼切的服務；
期望通過創新的思維方式和行為方式為客戶和市場帶來更多的價值。
定製招聘
從客戶的需求出發，特別開發適合客戶招聘需求的網路招聘系統及相應的招聘方案，滿足客戶的個性化招聘；人才檢索
涵蓋醫院各科室近100類細分職位簡歷庫，提供專業性及針對性的人才搜尋功能，有效解決企業急聘人才的需求；線上管理
多功能的招聘管理模組,線上管理招聘信息、簡歷智慧型篩選；簡歷分類、人才備份、郵件過濾、簡歷批量回復、面試安排等功能。個人求職功能
全部免費的服務
如東人才網為個人提供的求職服務，全部免費。
個人簡歷的管理
個人求職者可以通過自行註冊的帳號及密碼，對自已的個人簡歷進行管理，可以為個人的簡歷添加照片以及證書圖片等。
線上投遞應聘簡歷
個人求職者可以線上向意向公司投遞個人簡歷，並可以通過個人管理中心對簡歷投遞的情況進行跟蹤。
企業服務項目
招聘信息發布
企業將自行註冊的帳號及密碼登入隨時將企業的最新招聘信息發布出來，吸引求職者的應聘。
簡歷庫查詢
貴企業在成為如東人才網的會員後，可隨時按照設定的條件，線上簡單而快速地搜尋到如東人才網中最新人才數據，挑選所需的人才簡歷。
應聘簡歷管理
貴企業在成為如東人才網的會員後，可對收到的應聘簡歷進行分類的管理，對應聘的簡歷進行評述的記錄。
圖示連結
如果貴企業想更形象的宣傳本企業，使更多的求職者了解貴企業的信息，可選擇更為生動形象的圖示連結，通過直接、豐富的圖片詮釋企業的理念。
網路優勢
蓋面廣網際網路的快捷方便網際網路的覆蓋是以往任何媒介都無法比擬的，它的觸角可以輕易地延伸到世界的每一個角落。網路招聘依託於網際網路的這個特點，達到了傳統招聘方式無法獲得的效果。2000年，IBM通過網路招聘的訊息只在全國7個城市的14所學校張貼了海報，而且沒有在校園裡進行任何宣傳活動，卻收到了來自包括英、美、日、澳等地留學生在內的13000多份簡歷，學校數目也遠遠超過了14所，招聘活動的覆蓋面是公司自己都始料未及的。
方便、快捷
網路招聘的雙方通過互動式的網上登入和查詢完成信息的交流。這種方式與傳統招聘方式不同，它不強求時間和空間上的絕對一致，方便了雙方時間的選擇。網際網路本身不受時間、地域限制，也不受服務周期和發行渠道限制。它不僅可以迅速、快捷地傳遞信息，而且還可以瞬問更新信息。這種基於招聘雙方主動性的網上交流，於無聲無息之間，完成了及時、迅捷的互動。
成本低
網路招聘在節約費用上有很大的優勢。對於畢業生來說，通過輕點滑鼠即可完成個人簡歷的傳遞，原本一個月才能完成的信息整理、發布工作，如今可能只要半天就能夠完成。這既節約了複印、列印費用，還省卻了一番鞍馬勞頓。對用人單位來講，網路招聘的成本更低。
針對性強
網路招聘是一個跨時空的互動過程，對供求雙方而言都是主動行為，無論是用人單位還是個人都能根據自己的條件在網上進行選擇。這種積極的互動，減少了招聘和應聘過程中的盲目行為。一些大型的人才招聘網站都提供了個性化服務，如快捷搜尋方式，條件搜尋引擎等，這進一步加強了網路招聘的針對性。
具有初步篩選功能
構成“網民”主體的是一個年輕、高學歷、嚮往未來的群體。通過上網，招聘者就已經對應聘者的基本素質有了初步的了解，相當於已經對他們進行了一次小型的計算機和英文的測試，對應聘者作了一次初步篩選。
服務承諾
如東人才網秉承“好工作,好人才”的經營理念為企業客戶創造了最大的價值，一直在追求實現一個真正的實用、高效便捷的網路招聘解決新方案，從人才招聘的合理性角度出發，為企業帶來實實在在的人力資源招聘方面的幫助，以解決企業人才招聘面臨的所有問題為核心，務實高效的管理風格、簡化的工作流程，提高了企業招聘效率，解決企業在人力資源遇到的全方面實際問題；全程跟蹤的“一對一”客戶管理，及時、全方位、熱忱的售前、售中、售後三個環節一體化的專業服務，確保企業客戶在招聘人才中達到百分之百的滿意度。（一）致力於為如東所有有就業需求的人士提供最快捷、最便利、最合適的職業發展機會；
（二）致力於為如東大、中、小型企業招募當前最需求的、最合適的各種專業型人才，以及為企業儲備可持續發展型人才；
發展態勢
如東地區訪問量最高、最具影響力的求職招聘網站之一。如東人才網憑藉著雄厚的技術實力、專業的客戶服務，以用人單位需求為導向，為企業納才、人才求職提供高效快捷的交流平台。從創建以來，已經為超過1萬家企業提供了專業的網上招聘服務。如東人才網的客戶遍及各行各業，尤其在機械、IT、保險金融、醫藥保健、培訓機構、諮詢等領域享有良好的口碑。如東人才網提倡“好工作,好人才”的經營理念為企業客戶創造了最大的價值，多年來一直在追求實現一個真正的實用、高效便捷的網路招聘解決新方案，從人才招聘的合理性角度出發，為企業帶來實實在在的人力資源招聘方面的幫助，以解決企業人才招聘面臨的所有問題為核心，務實高效的管理風格、簡化的工作流程，提高了企業招聘效率，解決企業在人力資源遇到的全方面實際問題；全程跟蹤的“一對一”客戶管理，及時、全方位、熱忱的售前、售中、售後三個環節一體化的專業服務，確保企業客戶在招聘人才中達到百分之百的滿意度。
如東人才網始終持以客戶的使用體驗和使用效果為企業發展之本，通過專業的客戶服務、完善的網站產品、有效的市場宣傳，打造最具性價比的招聘渠道，幫助客戶以較低的價格、最低的人力成本投入、從最廣泛的選擇範圍，最快地招聘到企業所需人才。做海安最權威的人力資源網站，成為企業總體發展規劃中的長期合作夥伴，協助企業更好的發展是如東人才網發展的目標。
