基本信息
主講/解說: 邵正江
碟 片 數:4
介 質:VCD
出 版 社:北京高教音像出版社
ISBN:9787883032465
條 形 碼:9787883032465
所屬分類:教育音像 > 經營管理培訓 > 人力資源/行政管理
商品編號:20006688
地 區:大陸
內容簡介
好的領導必定是一個優秀的人才獵手,作為企業招聘面試官,是企業招才選人的掌門人,其工作十分重要且非常敏感,面對一堆招聘面試工具,到底哪些經典的招聘面試工具是經過實戰檢驗的,並且在實際面試中是可以有效運用的?怎樣在招聘與面試中定位好人力資源部與直線部門的角色?招聘面試到底有沒有技巧、每個人都有被面試的經歷,但並非每個人天生都可以是一名合格的面試官。本課程從企業信任觀基礎的不同和文化差異分析入手,拋開空洞的理論說教,分享實戰的招聘面試中看人、識人的經驗總結,找到與企業自身匹配的候選人。
適合對象:人力資源部招聘面試官,HR經理,業務部門的直線主管、經理;期望培養自身專業面試技巧的人員。
主講人簡介:
邵正江:資深培訓導師,根據自己多年豐富的人力資源管理親身經歷,和對人力資源管理各個模組的精深理解,總結出一套針對性極強的實戰經驗,近年來在招聘面試,培訓與發展,人力資源經理的高階技能培養等方面潛心研究,形成了自己獨到的見解。講授風格幽默活潑,以務實的理論結合生動的實戰案例分析,細節、實用,可操作性強,深受學員好評,被學員尊敬地譽為“真正從職業戰場中走來的培訓導師第一人”!是在人力資源領域具有相當實力的少壯派精英講師。曾擔任過大型家電製造集團招聘經理,著名500強企業人力資源經理,多所大學MBA顧問。