UP獵頭
是國內人力資源專業服務機構英豪人力資源與新加坡UP投資的專業獵頭服務機構.做為具有全國渠道的知名品牌,埃普獵頭依託遍及全國各地的辦事機構及部分海外的信息資源,以各行業協會、知名大學院校與廣泛的外部渠道資源渠道做補充，多年積累不斷更新的自有龐大信息庫和標準的操作流程為服務質量提供了保障依據。
在充分了解與分析客戶現實運作和發展遠景的基礎上,發揮獵頭顧問多年SEARCH的經驗，運用獵頭高級顧問對候選人甄選評估的專業手段和工具，迅速提取和深度挖掘與企業需求匹配的人才，為客戶與人才提供全方位的解決方案。
服務優勢
-人才保證：情報資訊專員和獵頭顧問，都經過嚴格挑選和培訓，具有國內外知名獵頭機構的從業經驗,各有專長的行業；同時根據行業和專業的不同，聘請了該行業、專業的資深、權威專家作為顧問。
-流程保證：標準操作控制體系，業務流程分為四個階段：準備階段、尋訪階段、推薦階段。跟蹤服務階段，完整的業務流程期限一般不超過3個月。
-立項保證：針對客戶企業委託的每一個獵頭項目，我們都設立項目組，定製《獵頭項目計畫書》，明確獵頭項目的直接責任人，項目組成員及其分工，項目成本預算，項目實施方案，項目完成時間等，確保高質量完成客戶委託的獵頭項目。
服務專長
針對不同行業與技能領域，我們會組成專門項目組，在特定的時間段專人推進與完成，體現了真正的全程個性化之服務。
行業：房地產、通訊與計算機、工業與機械、製造與工程
職能：
中高層管理職位： CEO，VP，CFO，COO，CIO； hr、Financial、Marketing& Sales, 信息技術、工程與製造、供應鏈與物流管理等
專業技術職位：DM、PM、工程、設計、技術開發與支持、軟、硬體高級工程師等
地域：覆蓋全國，長於西北、西南
工作周期為 6~10 個工作周，特殊職位最長不超過 15個工作周；雙方簽訂契約的第二周起開始推薦候選人；
簽訂協定後 5 個工作日內收到客戶尋訪定金後正式展開工作，試用保換：最長不超過 3個月的試用期，對於所推薦候選人正常原因離職或被辭退的，將就此崗位迅速無償提供適合人選 1 次。
收費標準：
遵從獵頭諮詢行業慣例，貼近客戶實際，讓客戶的付出得到超值的回報。根據為您服務的項目，我們制訂了靈活、合理的收費標準，以迎合您省時、省力、省經費的需要。讓您體會到“務”有所值。
